劳动欠薪可以向法院起诉吗
来源:互联网 时间: 2023-06-19 18:21:40 189 人看过

1、劳动欠薪的,如果存在工资欠条的,可以直接向法院提起民事诉讼。

2、如果没有工资欠条的,需要先申请劳动仲裁,只有不服劳动仲裁结果的,才可向法院提起诉讼。

3、相关法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

一、用人单位欠薪的法律责任如何处罚

1、用人单位欠薪的,劳动行政部门有权责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2、相关法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月06日 21:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多申请劳动仲裁相关文章
  • 抚养费拖欠多久可以向法院起诉?
    抚养费纠纷诉讼不受诉讼时效限制。一旦应当支付抚养费一方不履行抚养费支付义务,子女就可以作为原告起诉该方,要求其支付抚养费。但是子女成年后,不得再主张追索其母亲此前未支付的,未成年期间的抚养费。因为父母抚养孩子的义务截止到十八周岁,除非十八岁之后,子女仍不能独立生活。抚养费不付多久可以起诉抚养费的起诉不受诉讼时效的限制,通常情况下只要发现一方没有支付抚养费的,那么就是可以向法院提起诉讼。《民法典》第一百九十六条下列请求权不适用诉讼时效的规定:(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。《中华人民共和国民法典》第一百九十六条下列请求权不适用诉讼时效的规定:(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;(三)请求支付抚养费
    2023-07-02
    128人看过
  • 劳动合同终止可以以欺诈的手段向法院起诉么
    当事人在劳动合同终止后发现合同欺诈行为的,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院去提起诉讼。一、劳动争议过两年还能起诉吗劳动争议过两年不能起诉。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、一般劳动纠纷诉讼时效有多久劳动争议适用劳动仲裁前置,经过正常程序才能申请诉讼:对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。三、劳动纠纷必须经过劳动仲裁么?1、仲裁前
    2023-06-27
    55人看过
  • 欠薪起诉法律援助可以吗,被欠薪怎么办?
    一、欠薪是否可以起诉法律援助可以,只要符合法律援助条件,比如生活困难等。中国法律援助有以下特征:1、法律援助是国家的责任、政府的行为,由政府设立的法律援助机构组织实施。它体现了国家和政府对公民应尽的义务。2、法律援助是法律化、制度化的行为,是国家社会保障制度中的重要组成部分。3、受援对象为经济困难者、残疾者、弱者,或者经人民法院指定的特殊对象。4、法律援助机构对受援对象减免法律服务费,法院对受援对象减、免案件受理费及其他诉讼费用。5、法律援助的形式,既包括诉讼法律服务,也包括非诉讼法律服务。主要采取以下形式:刑事辩护和刑事代理;民事、行政诉讼代理;非诉讼法律事务代理;公证证明。二、被欠薪可以怎么办拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调
    2023-06-04
    135人看过
  • 向法院起诉了欠债人,还可以上门要钱吗
    债务人被执行期间债权人上门要钱,只要没有违法索要债务是合法的行为。一、欠条法律有效期有几年?只要是合法签订的真实有效的欠条,无论多久,欠条本身都是有效的。法律上的有效期是指诉讼时效。欠条的诉讼时效是三年。一、如果欠条注明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。二、如果没有注明还款日期,则表明该合同系履行期限不明确合同,债权人有权随时要求债务人履行债务,但须给对方必要的准备时间。在此情况下,确定诉讼时效期间的起算点,实际上存在以下几种类型;1、债权人催告当时债务人就表示立即履行,实际上却未履行的,诉讼时效应自催告次日起计算。债权人何时催告并没有时间上的限制。2、如果当事人协商一致,确定了一个明确的履行期限,实际上,双方当事人变更了合同内容,将履行期限不明确的债务于该期限届满未履行债务的,诉讼时效自该期限届满之次日起计算。3、债权人向债务人主张一次权利,债务人明确表示拒绝履行,并
    2023-06-29
    229人看过
  • 向法院起诉劳动纠纷诉讼费谁付
    一、向法院起诉劳动纠纷诉讼费谁付劳动争议案件起诉到法院的话,案件受理费是10元。案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉,依照本办法规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。二、劳动纠纷解决方式(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。实践中,职工与单位经过协商达成一致而解决纠纷的情况非常多,效果很好。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。(2)申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。根据《劳动
    2023-06-07
    334人看过
  • 向法院起诉抵押担保人可以吗
    债权人可以起诉抵押担保人,但必须符合起诉条件。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求、事实和理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和人民法院管辖。第十二十条规定,起诉应当向人民法院提交起诉状,并根据被告人数提交副本。写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方。债务人诈骗债权人起诉担保人可以吗1、债务人诈骗债权人,债权人起诉担保人是可以的。根据法律规定,担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。债务人如果被认定为诈骗,主合同无效,担保合同随之无效,担保人无需承担保证责任。另一种情况是:债务人与保证人共同欺骗债权人,订立主合同和保证合同的,债权人可以请求人民法院予以撤销。因此给债权人造成损失的,由保证人与债务人承担连带赔偿责任。2、法律
    2023-08-08
    470人看过
  • 离婚诉讼中个人可以向法院起诉吗
    当事人可以作为原告,直接到被告户籍所在地法院,或被告经常居住地区法院起诉离婚。法院接受当事人的起诉状之后,会在7日内下达是否立案通知。如果立案成功,法院采取普通审理程序前提,会在立案之日起6个月以内审结。如果法院采取普通审理程序,会在立案之日起3个月之内审结。《民事诉讼法》:第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三
    2023-02-10
    139人看过
  • 劳动争议案件可以在哪些情况下向法院起诉
    对劳动争议案件仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。中山在粤首创劳动争议案件参考意见广东省中山市中级人民法院日前出台了广东省首个《关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见(2011)》,将以此统一该市两级法院对劳动争议案件的裁判尺度,实现劳动争议案件的专业化审判。据中山市中级人民法院政策研究室负责人李志金介绍,该院在粤首创的这一规范性文件,共分10章84条,涵盖了受案范围及其处理诉讼主体资格仲裁与审判的衔接工资、加班工资、双倍工资经济补偿金、赔偿金证据和事实的认定劳动合同的签订、履行、变更、解除与终止等基层法院在实践过程中亟待统一的诸多方面的问题。该院民六庭是今年4月才组建的专门审理劳动争议案件的法
    2023-08-08
    200人看过
  • 6年欠款未还,还可以向法院提起诉讼吗?
    在我们国家的具体法律谷底那个而言,债务人欠债权人的钱六年,债务人是可以向法院起诉,但是在胜诉权方面,要具体分情况,如果是债权人有一直主张自己债权,债权人是由胜诉权,如果债权人没有主张过自己权利,债权人就没有胜诉权,但是可以起诉。欠钱1000可以起诉吗欠钱1000在符合法律规定的条件下,可以起诉。欠钱不还债权人可以去法院起诉,无论欠款的数额多少,诉权是当事人的法定权利。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼
    2023-07-12
    68人看过
  • 欠网贷70万三年没还可以向法院起诉吗
    可以起诉,满足以下条件法院就会立案:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。一、欠网贷70万可以中断诉讼时效的情形有哪些?(一)权利人向义务人提出履行请求;(二)义务人同意履行义务;(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。二、欠网贷70万会影响贷款买房吗?欠网贷70万会影响贷款买房,贷款买房的基本条件是:(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;(二)贷款用途明确合法;(三)贷款申请数额、期限和币种合理;(四)借款人具备还款意愿和还款能力;(五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;(六)贷款人要求的其他条件。三、诈骗网贷70万满足哪些条件可以通缉嫌疑人?1、被通缉的人必须
    2023-06-22
    352人看过
  • 工伤在异地出院还可以向法院起诉吗
    劳动者遭受工伤,在哪里诉讼维权,直接确定劳动者维权成本,也是劳动者非常关心的问题。工伤待遇赔偿纠纷仍然是劳动争议。根据我国劳动争议调解仲裁法的有关规定,劳动者和用人单位应当向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动仲裁提起劳动仲裁。用人单位所在地和劳动合同履行地分别在两个地方的,劳动者当然可以选择其中任何一个管辖地,到异地仲裁维权。此外,法律规定,用人单位所在地为用人单位注册、登记或者主要办事处所在地。用人单位未经注册或者登记的,出资人、创业单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。由此可见,虽然用人单位在当地注册,但主要办事处在异地。在这种情况下,工人也可以在不同的地方仲裁和维权。但原则上,如果这个异地不是双方劳动合同履行地,也不是用人单位所在地,那么这种异地起诉是没有法律依据的,不应该得到法律的认可。工伤鉴定出院多长时间可以鉴定工伤工伤鉴定的时间:单位认定是一个月,个人工伤认定的时间是一年,从
    2023-08-08
    130人看过
  • 欠款超过2年诉讼时效还可以向法院起诉吗
    欠款超过2年可以向法院起诉,一般诉讼时效为3年。向法院起诉的条件是:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。一、欠款纠纷向法院起诉的流程是什么?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。二、欠款纠纷的诉讼时效是几年?欠款纠纷的诉讼时效是3年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有
    2023-04-10
    124人看过
  • 起诉企业不给签劳动合同不成立可以向法院申请吗
    不可以直接起诉,用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者应该先申请劳动仲裁。另外单位自员工入职后一个月内不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求单位每月支付二倍工资。《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。一、不签订劳动合同需要提供的证据有哪些?用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录;
    2023-03-15
    91人看过
  • 公司法人欠薪, 员工可以起诉吗
    第一,该法人的行为很有可能已经构成犯罪,您可以保存好目前掌握的全部证据向公安机关控告,控告其涉嫌拒不支付劳动报酬罪,法律依据为:《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。《最高人民法院发布拒不支付劳动报酬罪司法解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:(一)隐
    2023-02-28
    138人看过
换一批
#劳动仲裁
北京
律师推荐
    展开

    申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>

    #申请劳动仲裁
    相关咨询
    • 可以去法院向欠账人起诉吗
      广东在线咨询 2023-01-15
      自己去法院是可以起诉欠账的人的。 如果债务人欠款不还,债权人最好尽快起诉,并且采取保全措施,以免债务人转移财产,因此,欠款不还的情况下,起诉还是有作用的。 胜诉后可以向法院申请强制执行,可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施。 采取上述措施仍然不能偿还的,债权人发现被执行人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。
    • 可以不服劳动仲裁直接向法院起诉吗
      江苏在线咨询 2021-11-05
      对劳动仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人应当按照规定的期限履行法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    • 因讨薪问题申请劳动仲裁时, 可以向人民法院直接起诉吗
      江西在线咨询 2022-04-21
      因讨薪问题申请劳动仲裁时,如果是仲裁委员会工作人员有徇私枉法或拖延不作为行为的,可向纪检监察部门或人民检察院投诉。但如果超过仲裁规定结束期限未作出裁决的,当事人可直接向人民法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日
    • 根据劳动法可以起诉劳动公司讨薪吗?
      海南在线咨询 2023-10-27
      公司拖欠抽成可以起诉。用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。在用人单位拖欠抽成且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。
    • 讨薪对仲裁不服,可以再次申请劳动仲裁或者向法院起诉吗
      河北在线咨询 2022-05-08
      因讨薪问题对仲裁不服,可以再次申请劳动仲裁或者向法院起诉,也可以向有关部门投诉。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方