一、工伤保险和商业保险哪个赔偿更高

工伤保险与商业保险之间无法进行比较。工伤保险的赔偿依据严格的规定执行，依照相关政策法规进行报销，大部分情况下能够达到95％乃至更高的报销率。

预防工伤事故发生、维护劳动者合法权益以及补偿工伤受害者费用之外，更具备残障补助金等赔偿机制。

而商业保险则需按照投保金额及保障项目协商确定，在同等级别费用的保险中，索赔比率或金额通常不及工伤保险的水平。

然而，商业保险也允许客户在必要时自行提高保险限额，使之获得的赔偿额度相应增加。

依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤保险和医疗保险有什么区别

1．所针对的标的物各具特色。医保政策主要针对疾病这一领域，同时还设定了特定的患者自行负担份额；相比之下，工伤保险则关注于因工作原因遭受意外伤害的员工，或者旧疾再度发作的部位，以及各类并发症状所导致的医疗费用方面，且依据现行法规实行实报实销制度。

2．享有权限所需满足的前提条件差异明显。相较于医保政策，其报销范围及比例均无法涵盖工伤保险规章制度所设定的公开范畴与比率。

然而，当不幸遭遇意外伤害时，只有经过严谨的工伤认定与劳动能力评估程序之后，方可依法享有相应的工伤保险权益。

3．享有的福利标准展现出显著差异性。在医保福利体系之中，每位患者需要按照既定比例自行承担相关费用，并且在治疗过程中将被视为休病假的状态对待。反观工伤保险领域，由于工伤原因所产生的各种费用，从工伤保险基金中实际支付的项目共有九种之多。

《工伤保险条例》第二条

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

工伤保险制度和商业保险机制在赔偿金额的设定方面具有各自独特的特点。工伤保险制度严格按照相关法律法规进行实施，其报销率往往能够高达95％或者更高，同时还包括了例如残障津贴等多种形式的赔偿措施。然而，商业保险的赔偿标准则主要取决于投保金额以及所购买的保障项目，在相同的保费支出之下，其赔偿金额通常无法达到工伤保险的水平。但是，商业保险也为客户提供了提升保险限额、增加赔偿额度的可能性。因此，在做出选择时，需要结合自身的具体需求和实际情况来权衡利弊。