一、晚育津贴领取要求是什么?
根据我国现行《人口与计划生育法》中的规定,已经取消了晚育假的奖励或者其他福利待遇,也就是说晚育津贴已经取消了,只能获得生育津贴和生育假的福利待遇。
根据《社会保险法》中的规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,职工应当享受生育保险待遇,可以领取生育津贴。对于职工未就业配偶应当按照国家规定享受生育医疗费待遇。
二、北京晚育津贴如何计算?
晚育津贴已经取消了,夫妻按照国家法律、法规规定生育子女可以申请领取生育保险待遇,但不再有晚育津贴待遇。
1、领取生育津贴所需材料:
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注:以上复印件必须用A4纸。
2、领取生育津贴提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、领取生育津贴经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
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结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>
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怎么计算晚育津贴四川在线咨询 2022-11-28目前我国计划生育法已经取消了晚婚晚育的规定,因此,晚育津贴已经不存在。晚育津贴的计算方式:休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数 休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数晚婚年龄为女23周岁,男25周岁,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生 晚婚年龄为女23周岁,男25周岁,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚育假为30天,可以由男方休也可以由女方休。谁休谁享受晚育津贴。 若仅
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晚育津贴领取方法是什么?咋领取?浙江在线咨询 2022-07-14一、《结婚证》 二、《生育服务证》或北京市外地来京人员生育服务联系单 三、婴儿《出生医学证明》 四、就诊医院《诊断证明书》 五、以上证明材料均提供原件和复印件,复印件加盖单位公章。 六、填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》申领晚育奖励的,应夫妻双方签字确认,并加盖所在单位公章,如有一方无单位应在(盖章)处注明无单位。 七、如果身份证号开头不是110的提交《北京市户口簿》或《北京市工作居住证》原
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婚晚育津贴可以领取不西藏在线咨询 2022-06-20可以领取。 领取生育津贴的条件是: 1、符合国家规定与人口计划生育条件; 2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险,或者在生产后连续缴满12个月生育保险。 因此,二婚并不影响参保人领取生育津贴。领取流程和材料,建议咨询51社保网(社保代理)。
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生育津贴及晚育津贴有什么不同?澳门在线咨询 2022-07-25生育津贴有狭义广义之分。狭义的生育津贴仅指产假期间的工资,正常产假90天,难产+15天,……;晚育津贴是指符合晚育条件后的奖励工资(也就是说,不是所有人都可以领晚育津贴的),通常为1个月;而我们经办时有时也统称生育津贴,其实就是广义的了,生育津贴申领单上是包括如上两项全部在内了。这就是问题的解答,若对于生育津贴晚育津贴有什么不同还有不明,欢迎致电咨询。
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晚育津贴和生育津贴的区别西藏在线咨询 2023-06-03晚育津贴和生育津贴的区别如下: 1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。 2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。 3、生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其