工作协议签了时间违约怎么办-法师兄

工作协议签了时间违约怎么办

来源：互联网时间： 2023-04-19 21:30:15 166 人看过

一、工作协议签了时间违约怎么办

1、依据我国民法典的规定，合同违约后违约方要承担违约的责任，如果违约是由不可抗力因素造成的，导致合同无法履行的，不承担违约责任。

2、法律规定：

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

二、合同违约损害赔偿的特征有哪些

1、它是合同违约方违反合同义务所产生的责任形式。

违约赔偿损失的前提是当事人之间存在有效的合同关系，并且违约方违反了合同中约定的义务。

如果当事人一方违反的不是合同约定的义务，或者合同没有成立、合同无效、合同被撤销等，其所要承担的不是违约的赔偿责任损失，而是应当承担缔约过失等其他责任。

2、它具有补偿性。

违约的损害赔偿是强制违约方给非违约方所受损失的一种补偿。

这种补偿主要是金钱补偿，但在特殊情况下，也可以其他物代替作为补偿，而且，这种补偿一般是以违约所造成的损失为标准。

这与定金责任、违约金责任等违约责任有所区别。

3、它具有一定的任意性。

违约赔偿的范围和数额，可由当事人设定。

当事人可以先对违约损害赔偿的计算方法予以约定，也可以直接约定违约方给非违约方一定数额的金钱，体现了合同自由的原则。

4、它以赔偿违约方受到的实际全部损失为原则。

合同当事人一方违约，对方遭到的财产损失和可得利益损失，都应当得到补偿，而与违约行为无关的损失则不在此列。

我们可以了解到根据规定合同违约后违约方要承担违约责任的，但是如果是因为一些不可抗力因素造成的话就不需要承担违约责任，希望大家可以明白。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

督促程序
三方协议中的协议签订时间过期了怎么办

首先楼主应该搞清楚三方协议的用途：三方协议第八条：本协议的终止：毕业生持就业报到证到用人单位报到，用人单位为其办理完接受录用手续后终止。也就是说，如果楼主6月10号以后持报到证，要求用人单位接收，但是用人单位不接收的话，就是单方面违约。三方没有到期不到期的说法，只能按是否终止判定。也就是说只要用人单位不接收，三方就没到期，三方没到期就是他违约。关于实习协议，这个不影响三方协议的达成，也就是说，如果单位要等到7月1号实习协议终止，才确定是否接收的话，也一样在三方的有效期限内。另外，关于签署劳动合同与是否接收，究竟是不是一回事，这个需要法律支持。如果楼主说现在5月份就明确感到最后单位会不和你签劳动合同，那你就应该向学校问清楚离校后这种情况公司算不算违约，如果算违约那么公司是不是有赔偿，和各种补救措施。因为很多情况下，应届生是弱势群体，公司单方面违约完全有可能不承担任何赔偿。欠款协议过期怎么办当

2023-07-21

451人看过
申请劳动仲裁
签约的工作违约如何办

1、签约的工作违约需要承担违约责任支付违约金，违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，具体由劳动者和用人单位协商约定。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的，可以约定违约金。2、法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，

2023-04-02

105人看过
毕业生三方协议
毕业生三方协议，违约了怎么办？

《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单λ、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则Υ约方应向权利受损方支付协议条款所规定的Υ约金，从实际情况来看，就业Υ约多为毕业生Υ约。Υ约责任及毕业生Υ约的后果毕业生Υ约，除本人应承担Υ约责任、支付Υ约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)用人单λ花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，¼用人员的后期工作已考虑、安排，一旦Υ约，一切工作付之东流，全得另起¯灶，造成工作被动。(2)用人单λ往往将毕业生Υ约当成是学校管理不严，影响学校和用人单λ长期合作关系，由于对学校怀

2023-06-10

200人看过
承诺
签订就业协议书，想违约怎么办呢

一、就业协议书就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。二、就业协议书的违约签订了三方就业协议，各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。所以，想要违约，就必须承担相应的违约责任。具体的步骤是：第一步：到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。第二步：向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。第三步：学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。实践中可以与用人单位协商，如果能够得到谅解，

2023-02-21

342人看过

违约金
员工签保密协议违背了咋办

一、员工签保密协议违背了咋办1、应当遵循公平原则，兼顾双方的利益。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。按照上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利;劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等的原则，才具有法律效力。否则该协议无效。2、应在协议中明确商业秘密的具体范围。我国《反不正当竞争法》界定了商业秘密的含义：“不为公众所知悉的，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取

2023-06-05

51人看过
违约金
质保金还款时间违约了怎么办

一、质保金还款时间违约了怎么办发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于14天内会同承包人按照合同约定的内容进行核实。如无异议，应按约定将保证金返还给承包人。如果对返还期限没有约定或者约定不明确的，发包人应当在核实后14天内将保证金返还承包人，逾期未返还的，依法承担违约责任。发包人在接到承包人返还保证金申请后14天内未予答复，经催告后14天内仍未予答复，视同认可承包人的返还保证金申请。二、工程质保金退还条件是怎么规定的工程质量保证金又称建筑工程信誉保证金，是指施工单位根据建设单位的要求，在建设工程承包合同签订之前，预先交付给建设单位，用以保证施工质量的资金。关于工程质保金的返还条件，这一点其实双方在当初签订建筑工程合同的时候，就应该在合同当中约定清楚。如果在质保期内工程质量都没有什么问题的话，那肯定到时间以后，提交工程质保金退还申请后，开发商就应该及时返还的。三、加固工程质保金返还金额、时间

2023-05-03

405人看过
不可抗力
签了合作协议股东未履行协议条款怎么办

股东未履行协议条款的，按照约定可以解除，并对合同履行准备方面的损失进行处理，厘清双方责任即可。具体和股东沟通，协商不成可以提起民事诉讼。双方违约怎么承担违约责任在双方当事人都违反合同的情况下，如何划分、确定双方的违约责任，是一个比较复杂的问题。双方违约时，一般情况下根据各自过错大小按比例承担违约责任。从司法实践经验来看，按照下列方法划分双方违约的各自责任：如果能确定双方各自过错的大小，则按各自的过错大小承担责任，即过错大的一方当事人承担主要的违约责任，过错小的另一方当事人则承担次要的违约责任。双方过错相当，或者不能确定双方过错大小的，双方平均分担违约责任。由上可见，在双方都有过错的情况下，要划分双方的违约责任关键在于确定各自的过错大小。法律对此并没有进行规定，这需要在具体实践中根据实际情况来区分。在确定各自的过错时，需要综合考虑有关因素来判断，这些因素主要是：1、过错种类。即当事人的过错是

2023-03-01

368人看过
继续履行
私自签合作开发协议是否违约

合作过程中一方当事人在未经他方同意的情况下与第三方签约而引起的合同解除纠纷，是否违约、合同目的能否实现的判断而展开，因此在分析该案件时也需要从这几个方面来梳理线索：《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。所谓违约是指合同当事人完全没有履行合同或者履行合同义务不符合约定的行为。买卖合同是对缔约双方具有约束力的法律文件。任何一方违反了合同义务；就应承担违约的法律后果，受损方有权提出损害补偿要求。其次，对于“合同目的能否实现”的判定，此处主要涉及合同解除方面的内容。民法典中夫妻之间私自签的协议有效吗一般情况下，只要夫妻自愿协商一致，私下签的协议符合法律、行政法规的规

2023-08-17

240人看过

继续履行
卖房人不卖了签了居间协议怎么办

签订居间协议后卖房人不卖了的，当事人可以要求卖方按照协议的约定承担违约责任。如果协议中无约定的，则当事人之间可以协商由卖方承担继续履行、采取补救措施等违约的责任。一、合同中没有约定违约金的怎么处理合同中没有约定违约金的，当事人可以就违约金事项制定补充协议，当事人也可以直接要求违约方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。根据2021年实施的《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、二手房签完合同没有交定金怎么维权如果签完合同后卖方违约，买方可以要求其承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失的责任。没有事先约定并交付定金的，不

2023-03-09

94人看过
要约
签了意向协议书可以违约吗

签了意向书可以违约，但是会根据意向书的实际内容及约定承担相应的违约责任。根据2021年实施的《民法典》第四百七十一条，当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百九十条规定，在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。只要意向书符合合同的成立条件，即可认定为该意向书对双方具有法律约束力，双方需要履行。若一方违约的，根据《民法典》第五百七十七条、第五百七十八条，应该承担违约责任。一、合同签订日期晚于生效日期有效吗?合同签订日期晚于生效日期有效，法律另有规定或者当事人另有规定的除外。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人

2023-03-05

493人看过
律师事务所
中介协议应约定办理时间慎签合同

签订合同一定要注意和中介约定办理时间，否则将引来各种购房纠纷。在签订合同时需要注意约定各种办理事项以及办理时限。据《京华时报》报道，北京的刘女士通过中介出售房屋，却在合同中未约定办理时间，导致买卖处于进退维谷的状态，就连原来订好去澳大利亚看孩子的机票也不得不作了改签。北京天通北苑东1区的刘女士近日告诉记者，自己于3月23日将自己的房子卖给金先生，金先生将定金和首付合计62万元交给刘女士，同时付给鑫尊置业中介费4.5万元。三个月过去了，该中介公司至今未给刘女士办理过户手续。刘女士介绍说，出卖方和买受方都没有任何问题，问题就在中介上。据了解，鑫尊置业办理刘女士过户手续的职员在清明节之后辞职，随后，刘女士致电鑫尊置业店面经理王某和另一名职员施某，对方一直找各种借口拖延，后来干脆不再接刘女士的电话。刘女士的房子已于4月1日腾给买方，目前在顺义租房，眼看租期已到，而过户手续迟迟未完成，无奈之下，刘女

2023-06-10

366人看过
律师事务所
签了的安置协议被作废该怎么办

吴先生与吴女士夫妻自家居住的25年房龄的土坯平房终于拆迁了，夫妻二人选择回迁安置来改善生活条件，遂与当地拆迁部门签署了《动迁房屋回迁安置协议书》，并且积极腾房，盼望着早日得到安置。但谁承想，协议刚签订完两个月，当地拆迁部门却突然反悔，一纸文书公告在墙，直接认定夫妻二人因不常住于此，故不符合签订回迁安置协议书的条件，此前所签订的《安置协议书》作废！夫妻二人多次找相关部门要求要求给予回迁安置房屋未果，且政府也拒不提供任何证据来证明夫妻二人不居住于此。此时房屋已拆，安置协议又被宣布作废，夫妻二人岂不是被政府摆了一道，到最后竹篮打水一场空，无家可归了吗？愤怒的夫妻二人便委托律师帮助维权。夫妻二人一纸诉状将政府告上法庭，政府坚决认为夫妻二人不符合被安置补偿的条件，并且还提出夫妻二人的起诉已经超过起诉期限，应被剥夺胜诉的权利。经过审理，最终法院认定：此案未超出起诉期限，政府也并没有提供任何证据可以证明

2023-06-28

273人看过

定金
签订了房屋买卖定金协议，如果卖方违约怎么办

已交定金，定金合同成立，收受定金的卖方不能履行约定债务，应当双倍返还定金。定金是指为担保合同债权的实现，双方当事人通过书面约定，由一方当事人向对方预先支付一定数额的金钱作为担保的方式。定金属于一种法律上的担保方式，目的在于促使债务人履行债务，保障债权人的债权得以实现。签合同时，对定金必需以书面形式进行约定，同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金一方如果不履行债务，无权要求另一方返还定金；接受定金的一方如果不履行债务，需向另一方双倍返还债务。债务人履行债务后，依照约定，定金应抵作价款或者收回。保证金没有双倍返还的性质。房屋买卖定金协议要怎么制定买房人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；（以下简称乙方）为了保证甲乙双方签订的房屋买卖合同的顺利履行，经甲乙双方协商，订立此合同，以便双方共同遵守。第一条甲方愿将座落＿＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿＿区＿＿＿＿＿＿街

2023-07-21

141人看过
违约金
三方协议工作多久不算违约

三方协议工作多久不算违约要看当事人具体约定，具体情形有：1、如果三方协议并没有对工作时间有强制性的规定，那么解除三方协议是不构成违约的；2、若三方协议约定了服务期限，未达到服务期限解除三方协议的，属于违约，需要承担违约责任。一、签了三方协议不去还要赔偿吗三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方违反约定，都将承担相应的违约责任。所以说，毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。至于要不要支付违约金，要看协议中有没有约定。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然，若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可请求人民法院进行调整。三方协议的性质不属于劳动合同。三方协议只是用以约定毕业生和用人单位将来的就业意向的文件，即用人单位与应届毕业生约定毕业后双方订立劳动合同的协议，属

2023-06-27

91人看过