根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，哺乳期不满18个月的婴儿的妇女不需要拘留，而婴儿的年龄在12个月以上但不满18个月的情况下可能会被拘留。对于怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，可以采取取保候审或监视居住。此外，看守所的任务是保障安全、进行教育、管理人犯的生活和卫生，并且严格管理、科学管理、文明管理，保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待人犯。对于女性人犯的人身检查，由女工作人员进行。

以下是在哺乳期不满18个月的情况下，确定是否需要拘留的规定：

1.如果哺乳不满12个月的婴儿的妇女，则不需要拘留；

2.如果婴儿的年龄在12个月以上但不满18个月，则可能会被拘留。

怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以采取取保候审；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女予以监视居住；正在怀孕的罪犯应当停止死刑执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定。

看守所的任务是依据相关法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守，保障安全；对人犯进行教育；管理人犯的生活和卫生；保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。看守所监管人犯必须坚持严密警戒看管与教育相结合的方针，坚持依法管理、严格管理、科学管理和文明管理，保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待人犯。看守所设所长一人，副所长一至二人；根据工作需要，配备看守、管教、医务、财会、炊事等工作人员若干人。看守所收押人犯，应当对其人身和携带的物品进行严格检查。非日常用品应当登记，代为保管，出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品，要当场制作记录，由人犯签字捺指印后，送案件主管机关处理。对女性人犯的人身检查，由女工作人员进行。

哺乳期妇女如何管理看守所？

哺乳期妇女在看守所中管理方面享有特殊权利和保护。根据《中华人民共和国监狱法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，哺乳期妇女在监狱中应当受到特殊保护，确保其身心健康。

首先，监狱应当设立专门的哺乳期妇女监区，为哺乳期妇女提供相对安静、舒适的生活环境。同时，应当建立完善的哺乳期妇女管理制度，包括定期健康检查、衣物清洗消毒、婴儿哺乳和健康照顾等。

其次，监狱应当为哺乳期妇女提供必要的劳动机会，保证其获得足够的营养和收入。同时，应当提供适当的休息时间和场所，以保证哺乳期妇女的身体健康。

最后，监狱应当加强哺乳期妇女的心理疏导和权益维护，为其提供必要的帮助和支持。同时，应当建立哺乳期妇女的档案，记录其健康状况、哺乳情况和合法权益。

综上所述，哺乳期妇女在看守所中管理方面享有特殊权利和保护。监狱应当设立专门的哺乳期妇女监区，建立完善的哺乳期妇女管理制度，提供必要的劳动机会和休息时间，加强心理疏导和权益维护。

此外，哺乳期妇女在监狱中应当受到特殊保护，确保其身心健康。同时，监狱也应当加强哺乳期妇女的心理疏导和权益维护，为其提供必要的帮助和支持。

《中华人民共和国看守所条例》第十条看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：

（一）患有精神病或者急性传染病的；

（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；

（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。