根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,哺乳期不满18个月的婴儿的妇女不需要拘留,而婴儿的年龄在12个月以上但不满18个月的情况下可能会被拘留。对于怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女,可以采取取保候审或监视居住。此外,看守所的任务是保障安全、进行教育、管理人犯的生活和卫生,并且严格管理、科学管理、文明管理,保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待人犯。对于女性人犯的人身检查,由女工作人员进行。
以下是在哺乳期不满18个月的情况下,确定是否需要拘留的规定:
1.如果哺乳不满12个月的婴儿的妇女,则不需要拘留;
2.如果婴儿的年龄在12个月以上但不满18个月,则可能会被拘留。
怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以采取取保候审;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女予以监视居住;正在怀孕的罪犯应当停止死刑执行,并且立即报告最高人民法院,由最高人民法院作出裁定。
看守所的任务是依据相关法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守,保障安全;对人犯进行教育;管理人犯的生活和卫生;保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。看守所监管人犯必须坚持严密警戒看管与教育相结合的方针,坚持依法管理、严格管理、科学管理和文明管理,保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待人犯。看守所设所长一人,副所长一至二人;根据工作需要,配备看守、管教、医务、财会、炊事等工作人员若干人。看守所收押人犯,应当对其人身和携带的物品进行严格检查。非日常用品应当登记,代为保管,出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品,要当场制作记录,由人犯签字捺指印后,送案件主管机关处理。对女性人犯的人身检查,由女工作人员进行。
哺乳期妇女如何管理看守所?
哺乳期妇女在看守所中管理方面享有特殊权利和保护。根据《中华人民共和国监狱法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定,哺乳期妇女在监狱中应当受到特殊保护,确保其身心健康。
首先,监狱应当设立专门的哺乳期妇女监区,为哺乳期妇女提供相对安静、舒适的生活环境。同时,应当建立完善的哺乳期妇女管理制度,包括定期健康检查、衣物清洗消毒、婴儿哺乳和健康照顾等。
其次,监狱应当为哺乳期妇女提供必要的劳动机会,保证其获得足够的营养和收入。同时,应当提供适当的休息时间和场所,以保证哺乳期妇女的身体健康。
最后,监狱应当加强哺乳期妇女的心理疏导和权益维护,为其提供必要的帮助和支持。同时,应当建立哺乳期妇女的档案,记录其健康状况、哺乳情况和合法权益。
综上所述,哺乳期妇女在看守所中管理方面享有特殊权利和保护。监狱应当设立专门的哺乳期妇女监区,建立完善的哺乳期妇女管理制度,提供必要的劳动机会和休息时间,加强心理疏导和权益维护。
此外,哺乳期妇女在监狱中应当受到特殊保护,确保其身心健康。同时,监狱也应当加强哺乳期妇女的心理疏导和权益维护,为其提供必要的帮助和支持。
《中华人民共和国看守所条例》第十条看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
(一)患有精神病或者急性传染病的;
(二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
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