工伤待遇的适用情况是什么-法师兄

工伤待遇的适用情况是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 19:22:26 403 人看过

工伤待遇的适用情况是：因工作原因受到事故伤害或者患职业病且经工伤认定的职工，适用工伤待遇。职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀；其他。

一、职工在工地不明原因死亡算不算工伤

如果职工在上班路上因不明原因死亡的，一般不算工伤。若职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。

二、不能认定工亡单位如何赔偿

不能认定工亡的情形。工亡单位赔偿标准具体如下：

1、因工外出期间从事个人活动受到伤害死亡的；

2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害死亡的；

3、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害死亡的；

4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；

5、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；

6、故意犯罪导致伤亡的；

7、醉酒或者吸毒伤亡的；

8、自残或者自杀的。

三、饮酒死亡能算工伤吗？

因公饮酒死亡构成工伤。有下列情形之一，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪；

2、醉酒或者吸毒；

3、自残或者自杀。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定必须同时具备在工作时间，工作场所，因工作原因造成事故伤害三个要素才能成立，其中，工作原因是核心要素。

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