北京农民将参加五险待遇不低于最低工资
来源:互联网 时间: 2023-06-09 17:54:46 419 人看过

北京市人社局发布《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》,宣布社会公益性就业组织的成立将在本市取代社区公益性就业组织。京城农民将被新政纳入,他们不仅有望获得工作机会和待遇,而且都将参加五险。

自10月1日起,本市将试点在部分街道、乡镇设立社会公益性就业组织。市、区县人社部门将建立公益性岗位征集制度,面向各区县和市政府职能部门公开征集社会公共管理服务、绿色生态建设等公益性项目中适合城乡就业困难人员从事的岗位。社会公益性就业组织实行全日制用工管理,且为安置人员签合同、上保险,工资待遇不低于本市最低工资标准(今年为1560元)。

社会公益性就业组织在市人社局核定公益性岗位定额内,安置符合条件的城乡就业困难人员,且按时足额发放工资、按规定缴纳职工社会保险的,由失业保险基金给予公益性就业组织岗位补贴。

这次调整后,安置人员范围变为六类人员,包括在城乡就业困难人员之中,推荐就业5次以上仍未实现就业且无拒绝就业记录的女满40周岁以上和男满50周岁以上人员、享受低保待遇者、残疾人员、零就业家庭人员、纯农就业家庭人员、登记失业一年以上人员。

市人社局就业处相关负责人介绍,新政实施后,一些原本无收入的农民不仅将获得工作机会和收入,而且都将参加五险,得到相应的社保待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月08日 10:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 北京最低工资标准上调近10%每月不低于1720元
    京人社劳发〔2015〕44号各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,切实保障低收入职工的基本生活,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元,调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8
    2023-06-10
    317人看过
  • 企业不该将最低工资标准当成待遇标准
    一些小企业却把这一最低工资标准当成了日常工资水平,而且不给劳动者交保险。今年55岁的史大姐从事社区服务工作已经有10多年了,其中就业工作就干了将近10年,自从去年有了就业经理人的身份,她的工作变得更为专业。今年4月1日,我市又一次提高最低工资标准,史大姐没想到,这个政策竟然也会影响到自己的具体工作。她告诉记者:最明显的表现就是一些小企业误读最低工资标准的概念。调整后的最低工资标准市内为1100元/月,一些小企业,比如车行、小饭店、小美容院等一些规模较小的私营企业或个体户,在招聘时就直接开出1100元的工资水平,并且不给劳动者缴纳各项社会保险。最低工资标准每月1100元不含企业应缴的保险针对就业服务工作中的这一矛盾,史大姐查了很多政策文件,也咨询了上级部门,结果发现:最低工资标准1100元/月是指扣除企业应缴保险费之后,劳动者实际拿到手里的工资。于是她反复做一些企业的工作,希望他们能把工资提
    2023-06-05
    412人看过
  • 工资低于最低工资还要扣除五险一金吗?
    扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。一、员工给公司造成经济损失怎么赔偿根据我国法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。二、怎么处罚工作失职员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经损失经济损失的偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据三、1.5万月工资税后能拿多少税后可拿13505元。月工资15000元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式:应纳税额=(工资薪金所得减五
    2023-06-28
    292人看过
  • 2023年北京市职工最低工资是否适用于待岗职工
    法律咨询:2013年北京市职工最低工资是否适用于待岗职工?待岗的职工,单位支付的生活费不低于最低工资的70%即合法。相关知识:北京市在充分考虑物价上涨给低收入群体带来的影响,统筹考虑财政、社会保险基金和企事业单位的承受能力的情况下,决定调整城市居民最低生活保障、职工最低工资等六项标准。■六项标准调整●城市居民最低生活保障标准仍执行家庭每月人均290元。今年将通过实行分类救助办法和完善专项救助政策给以提高。●职工最低工资标准由每小时不低于2.96元、每月不低于495元,提高到每小时不低于3.26元、每月不低于545元,分别增加0.3元和50元。●失业保险金标准由每月的326元-419元提高到347元-446元,分别增加21元-27元。●企业退休人员基本养老金,按每月增加70元的水平进行调整。●基本养老金最低标准包括企业退休人员、退职人员、退养人员三个最低标准,需在基本养老金正常调整后确定,于
    2023-05-05
    246人看过
  • 报酬低于最低工资标准农民工被“蒙”
    报酬低于最低工资标准农民工被蒙小徐是江西省万年县的农民。2007年2月,小徐跟着老乡来到南昌,在一家饭店当服务员,老板王某每月支付小徐450元。半年后某日,小徐遇到了自己的老乡徐姐,谈到工作时,小徐埋怨道:工资每月450元,很累,每天跑进跑出。1个月才450元?南昌这边的最低工资是580元。听徐姐这么一说,小徐很是气愤。第二天,小徐主动和老板搭话,说起工资的事。现在像你这样的人到处都有,嫌钱少可以走人。老板一听到工资马上就翻脸。小徐很不高兴,当天下午就辞职了。一年后的一天,小徐听朋友说,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,小徐当天下午到有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出补齐最低工资标准的仲裁请求。四天后,小徐收到因超过仲裁时效不予受理的通知。法眼:南昌市最低工资标准580元/月目前江西省最低工资标准分五档,分别为一类区域580元/月、二类区域520元/月、三类区域480元/月、四类区域450元
    2023-04-22
    398人看过
  • 沈阳工伤待遇整体提高伤残津贴不低于最低工资
    辽沈晚报讯记者高鹏报道沈阳市工伤1-4级职工在退休后将停发定期抚恤金,改为享受基本养老保险待遇,并随基本养老保险待遇调整。沈阳市劳动和社会保障局工伤保险处工作人员昨日称,这意味着工伤保险的待遇也将整体提高。昨日,市劳动局工伤保险处下发了《关于工伤保险有关问题的通知》,该《通知》就是为了落实此前国家与省的两个文件,做好沈阳市工伤保险政策的衔接,这将使沈阳市的工伤保险待遇更加规范、稳定。从本月起,原护理补助费、遗属定期抚恤金、尚未办理退休手续的1-4级工伤人员的定期抚恤金不再以市职工平均工资为基数进行调整,而是根据沈阳市经济、社会发展状况,由劳动保障部门适时调整。《通知》还明确指出,对于2004年1月1日前被鉴定为工伤的职工,此后也将按照相关规定享受《通知》实施后的工伤待遇。已经按照老办法享受定期抚恤金的,也将转入养老保险基金列支。同时,对于一次性工亡补助金标准也进行上调。原来按上年度职工月平
    2023-04-22
    119人看过
  • 病假工资能否低于最低工资?病假待遇是怎样的
    一、病假工资能否低于最低工资病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬”。由此可见,劳动者获得最低工资的条件:一是在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内;二是提供了正常劳动,履行了劳动义务。患病住院,显然是由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常的劳动,因而可以不按最低工资标准的规定支付工资,是合法也是合理的。病假工资不受最低工资标准的保护,但应以最低工资标准为依据发放工资报酬。原劳动部发布的309号文件第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,
    2023-02-26
    58人看过
  • 江西25万失地农民参保不低于最低标准
    从省人力资源和社会保障厅获悉,从即日起至8月底,我省将对失地农民基本保障突出问题进行专项治理。据统计,截至目前,全省参加失地农民养老保险的人员达25万余人,累计发放养老金2.33亿元。失地农民就业纳入城镇就业体系据了解,我省已将失地农民养老保险工作纳入省从省人力资源和社会保障厅获悉,从即日起至8月底,我省将对失地农民基本保障突出问题进行专项治理。据统计,截至目前,全省参加失地农民养老保险的人员达25万余人,累计发放养老金2.33亿元。失地农民就业纳入城镇就业体系据了解,我省已将失地农民养老保险工作纳入省政府民生工程目标考核体系,由省财政每年安排1亿元资金,支持各地失地农民养老保险工作。目前,已有73个县(市、区)出台了失地农民社会保障办法,并开展了试点。为积极促进失地农民就业创业,我省将失地农民就业纳入城镇就业体系,实行失业登记,享受城镇失业人员同等就业扶持政策。同时,将失地农民作为就业援
    2023-06-09
    179人看过
  • 北京最低基数五险一金扣多少
    北京五险一金缴纳比例,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。一、五险个人和单位各承担多少1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;3,工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;5,失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。二、6500按天缴纳五险,基本都交多少缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8
    2023-06-25
    148人看过
  • 北京最低工资如何调整
    6月29日,北京和四川省宣布提高最低工资标准。北京市人力资源和社会保障局宣布,最低工资标准将从每月2000元调整为每月2120元,从今年9月1日起实施。四川省人力资源和社会保障厅表示,从2018年7月1日起,月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,分别上调23、0%、19、6%和18、7%。据不完全统计,8个城市的最低工资超过了2000元。截至6月29日,北京、四川、广东、辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南、山东等11个省市今年提高了最低工资标准。此外,随着最低工资标准的提高,劳动者相关的五险一金等社会保障水平也会提高。最低工资标准出台后,有关部门将考虑职工个人缴纳的社会保险、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险标准等。,并进行必要的修改。以公积金为例,许多地方规定,职工住房公积金月缴存基数不得低于当地人力资源和社会保障局公布的上一年度最低工
    2023-08-07
    366人看过
  • 北京最低工资标准下,五险一金需要缴纳多少?
    参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:361316%78元;个人:31428%89元。医疗保险最低缴费金额:单位:55578%56元;个人:55572%11元。失业保险最低缴费金额:单位:36130.8%9元;个人:36640.2%元。生育保险最低缴费金额:单位:55570.8%4元;个人:不用交。工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:240912%89元;个人:240912%89元。个人五险一金最低缴费金额89+111+7+5+300元单位五险一金最低缴费金额78+556+29+9+44+300517元。3000缴纳五险一金最低工资3000元工资,用人单位为其缴
    2023-07-07
    312人看过
  • 北京最低工资标准再次上调调整后将高于2320元
    北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2022年最低工资标准的通知京人社劳发〔2021〕77号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:按照国家有关要求,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准
    2023-05-03
    423人看过
  • 北京地区五险一金最低缴费规定
    北京2021年缴费基数暂未做新的调整发布,目前依然是沿用2020年的标准个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元。单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元。北京五险一金缴费标准目前北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12%,取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%,个人缴存比例为22.2%,这两个比例之和是66.48%。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相
    2023-07-03
    184人看过
  • 中山最低工资标准每月将不低于1310元
    2013年5月1日起,中山最低工资标准每月将不低于1310元,比现行标准每月1100元上涨210元,涨幅为19.1%。记者昨日从中山市人社局获悉,省政府调整全省企业职工最低工资标准方案出台,中山、珠海、佛山、东莞属于第二类地区,对应金额为每月1310元;非全日制职工的最低工资,标准为每小时12.5元。下图所示:2013年规定企业职工最低工资标准表:根据广东省政府日前下发通知,决定从今年5月1日起,调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。本次调整仍保持4类标准,平均增幅19.1%。据悉,第一类地区是广州市,提高19.2%,调整后月最低工资标准为1550元,小时工资为15.5元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山4市,提高19.1%,调整后月最低工资标准为1310元,小时工资为12.5元。第三类地区除原来的汕头、惠州、江门3市,增加了肇庆市,提高19%,调整后月最低工资标准为11
    2023-05-01
    483人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 低于最低工资工伤待遇怎么赔偿?
      黑龙江在线咨询 2023-11-20
      低于最低工资标准的情况下,工伤待遇按照最低工资标准来赔偿。工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
    • 北京最低工资20210
      吉林省在线咨询 2022-03-14
      北京市最低工资20210: 《关于调整北京市2008年最低工资标准的通知》规定北京市最低工资标准是: 我市最低工资标准由每小时不低于4.36元、每月不低于730元,提高到每小时不低于4.6元、每月不低于800元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: (一)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金; (二)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、
    • 关于劳动关系待遇没有最低工资待遇
      江苏在线咨询 2021-11-11
      劳动合同不是劳动合同,没有最低工资标准。 最低工资是指用人单位在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,应当依法支付的最低劳动报酬。
    • 非现工人加班工资不低于最低
      湖南在线咨询 2022-06-26
      根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    • 北京最低工资是底薪还是最低生活保险
      宁夏在线咨询 2022-03-13
      北京自2007年7月1日以后是最低工资是人民币730元/月,该最低工资不包括自己应负担的社会保险和医疗保险.也不包括劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴;,劳动者在节假日或者超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资;劳动者依法享受的保险福利待遇;应是扣除保险后最后拿到的工资.基本工资是相对绩效工资说的,按北京的规定,工资除了包括基本工资,也包括绩效工资.你