本报讯钱军周明7月25日，江苏省海安县人民法院在破产企业李堡轧花有限公司召开破

产情况职工通报会，这一举措在当地引起了人们的关注。

根据我国破产法的规定，法院审理破产案件过程中，召开债权人会议是一项法定程序，但对应否召开会议将破产有关情况通报给职工一直存在争议。不少人认为，既然法律未作规定，破产企业职工的情绪又难以控制，开得不好容易引火烧身，甚至产生意想不到的后果。海安法院破产合议庭审理李堡轧花有限公司破产案时，与该案清算组的同志一道深入调研后认为，企业职工作为企业内部的债权人，尽管与外部债权人有所不同，但他们同样属于债权人的范畴，理应享有破产知情权；只要采取得当措施，取得职工信任，绝大部分职工就能接受破产这一现实，避免会议开“砸”。

李堡轧花有限公司的前身是李堡剥绒厂，成立于1951年。近年来，由于多方面的原因，经济效益下滑，直至资不抵债近千万元。2006年6月19日，基于公司股东会申请，海安法院依法裁定，宣告公司破产还债。由于该企业是一家老企业，不少职工服务企业几十年，年岁较大，再就业非常困难，听到企业破产的消息，情绪异常激动。

为保证通报会的顺利召开，审判人员和清算组成员主动深入一些职工家庭做工作，在力所能及的范围内帮助职工解决棘手问题。向职工发放破产知识手册，提高职工对破产工作的理性认识。认真核对职工名册，确保与会通知不漏发一人，避免节外生枝。会前，通知职工100余人，到会80多人，到会率超过80%。

当天，共向职工通报了八个方面的内容：公司破产的原因；破产清算工作人员的组成；破产清算组的主要工作职责；破产清算组工作人员的工作分工及其职责；破产清算组已做的相关工作情况；破产清算组近期的总体工作安排；破产清算组对广大职工的要求；破产工作组对广大职工的承诺。

会议上，清算组与职工相互“约法三章”。对职工的“约法三章”为：反映的问题和提供的线索应实事求是；听到的情况、答复必须以破产组的答复为准，有书面盖章的以破产组公章为准，不得道听途说，不得以讹传讹；所有信访问题都必须按《信访条例》办理。对清算组的“约法三章”为：认真负责地对待职工所提意见和建议；对所有举报保密；对待职工一视同仁，公平、公正、公开地处理破产事宜，不徇私情。