生育保险的作用是什么,个人能交生育保险吗
来源:互联网 时间: 2023-05-30 19:10:38 147 人看过

个人生育保险的条件:

只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。

生育保险的作用:

我们先看看生育保险给我们带来的好处。生育保险为女职工带来基本的保障权益,减少因为生育期间或者流产期间生理特点造成的不便。生育保险能让妇女得到足够的经济辅助和医疗照顾,保障妇女们及时恢复健康。

生育保险可以自己交吗?

个人交生育保险能成立吗?个人能交生育保险吗?专家给我们了答案。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人不需要缴纳,也不能自己缴纳。另外需要补充的一点是,生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。

妻子是外省市户籍,个人能交生育保险吗?

生育保险可以自己交吗的问题已经为您解答。持有本市市区户口,未达到国家规定退休年龄的非正规就业者,可以办理灵活就业人员残暴登记。外籍户口,购买基本养老保险,实际缴纳年限为15年,且基本养老保险关系在灵活就业人员内。如果您的妻子不是灵活就业人员,那么个人交生育保险是不成立的。

根据一些情况,我们介绍了生育保险可以自己交吗的问题,其实个人交生育保险是不成立的,但是还有很多政策是为不同人群服务的。弄清这些条例规定,就一样能获得权益保障。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 13:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多生育保险相关文章
  • 社保断交三个月生育险能用吗
    社保断交三个月生育险能用,生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的,但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的,续交生育保险算作是重新缴纳的。生育险查询明细步骤如下:1、登陆人力资源和社会保障网;2、找到“个人社保信息查询”一项,点击进入;3、进入个人社保信息查询后,输入个人信息登录;4、登录成功进入后,找到“生育信息”一项,点击进入;5、进入后即可查询到生育保险缴费情况。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确
    2023-08-12
    345人看过
  • 女性生育保险个人要交吗
    一、生育保险个人要交吗?生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人不需要缴纳,也不能自己缴纳,所以辞职后如果想自己交生育险,也是不行的。使用生育险的前提有两个,一是必须缴纳时间必须达到12个月以上,二是生育期间并持续缴纳生育保险,也就是如果断交,生育时就不能享受对应的待遇了。二、生育保险是什么?生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险,是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后时,对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇。生育保险其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生
    2023-02-26
    429人看过
  • 男人交生育保险有什么用,女方可以享受男方的生育保险吗
    男人交生育保险有什么用?男性交的生育险全部纳入社会统筹范围。个人是领不到的,是在做贡献!女性在交满一年生育险后,生孩子时仍有交生育险,其费用是有报销的。但如果没交满一年,或交满一年后,在生孩子前没交了,其费用也是没有报销的。也就是说如果老公有交生育险,老婆没交,其生孩子的费用也是没法报销的。女方可以享受男方的生育保险吗?在只有男方有生育保险的情况下,男方不能报销女方发生的生育费用。但如果女方符合晚育条件,在国家规定的90天产假基础上,女方还可以享受30天的晚育假;但如果女方不享受这个假,男方有生育保险,可以转让给男方。男方在那30天内的工资将由生育保险来支付,支付的额度是生产当月男方生育保险的缴费基数。男方办理此项业务时,需向单位提交孩子的出生证明、生育服务证和医保手册。女方没上生育险,发生的费用是不能报销的,但如果你们是晚育,男方可享受一个月的带薪假,这月的工资(按男方上一年的社保交费基
    2023-05-08
    269人看过
  • 老婆有生育保险老公的生育保险有什么用?
    女职工产假期间其丈夫有照顾责任,生育出的子女其父亲也有抚养责任,缴纳生育保险对生育女职工的津贴和医疗费用,从一定程度上也对男职工有利,所以男职工也应该是生育保险的缴纳来源。一、如果领取生育津贴单位还给交五险一金吗1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位有没有交社保,产假期间公司应当发放的工资。二、产假怎么发休假工资如果用人单位有交生育保险,产假期间用人单位无需向职工支付工资,而是由用人单位凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为
    2023-02-16
    106人看过
  • 男的生育保险有什么用,男方生育保险可以领取生育津贴吗
    一、男的生育保险有什么用男的生育保险的作用有:1.男性参加生育保险后,在妻子生育时,如果符合规定条件,那么可以享受护理假、护理假津贴等待遇。2.男性如果在医保定点医院进行输精管结扎和复通手术,可以按规定使用生育保险报销医疗费用并且享受津贴。3.男性的生育保险是可以给其配偶使用的,现在很多女性职工因为怀孕后身体不适,会选择辞职,一旦辞职意味着就没有单位继续为其缴纳社保了,那么生育保险就会中断,这样在生育时通常就无法享受生育保险保障。但是如果其丈夫有按规定缴纳生育保险,那么妻子就可以用丈夫的生育险来报销在怀孕期间的生产门诊检查费、分娩手术费等。二、男方生育保险可以领取生育津贴吗男方不可以领生育津贴。男方不享有国家规定的生育津贴。生育津贴是国家法律、法规对在职妇女因生育而暂时离开其工作岗位的津贴。生育津贴意于帮助职业妇女尽快恢复劳动力,重返岗位。男方虽然不能领取生育津贴,但是可以申请领取护理津贴
    2023-06-16
    69人看过
  • 保险中的生育险有何作用?
    1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口:女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、签发医疗证:工作人员受理核准后,签发医疗证;3、携带材料到区社会劳动保险处办理待遇结算:生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、支付生育医育津贴:工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。报销标准:门诊产前检查费用为800元,生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。五险生育险交了多久生效五险生育险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇,但是各地政策不一,具体需咨询当地社保部门。领取生育保险金的方法如下:1、直接就进到各区县社保中心领取,符合享受生育保险待
    2023-07-08
    421人看过
  • 生育保险和医疗保险将合并,什么是生育保险
    据人社部网站消息,人力资源社会保障部与财政部发出《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,《通知》称,生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。《通知》表示,从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。从2016年5月1日起,失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%,其中个人费率不超过0.5%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策
    2023-05-03
    240人看过
  • 合肥生育保险待遇有哪些,交生育保险有哪些作用
    虽然知道生育有补助,但是具体享受哪几个待遇?总结下来有以下几点:1、女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。目前产假的相关规定,主要以《女职工劳动保护规定》中规定的3个月产假期限为依据。目前,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》中,对晚婚、晚育职工普遍给予了一定的奖励假期,少则15天,多则1年,但多数在3个月左右。《女职工劳动保护规定》第七条提到“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”2、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。3、女职工生育出院后,
    2023-12-05
    250人看过
  • 生育险断交可以补缴生育保险吗?
    首先,补缴生育保险是不可以补交的。生育保险属于社会保险(即社保,包括养老、医疗、工伤、失业、公积金等)的范畴。不同地方不一样和当地政策有关。。。一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。二、分娩之日前连续缴费不足9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,生育津贴由用人单位支付。三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准按照以下办法执行:(一)分娩之月的本人生育保险缴费基数低于分娩后12个月的缴费基数的,按照分娩之月的缴费基数除以30再乘以产假天数补支;(二)分娩之月的本人生育保险缴费基数高于分娩后12个月的缴费基数的,按照分娩前连续缴费期间和分娩后12个月缴费期间的平均缴费基数除以30再乘以产假天数补支。生育险断交了还能领生育津
    2023-08-08
    400人看过
  • 生育保险和生育保险基金
    生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。生育保险基金是整个社会保险基金中的一个组成部分,是依据国家法律专门为生育职工支付有关待遇而筹集的款项。其主要作用是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育津贴。生育保险基金主要由参加统筹的单位缴纳。目前,上海市用人单位按照缴纳城镇养老保险缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费,职工个人不缴纳城镇生育保险费。
    2023-06-09
    419人看过
  • 北京个人能不能续交生育保险
    问:在北京能个人续交生育保险吗?答:你好,按照规定,生育保险,单位负责缴纳,职工不用出资的。如果单位不给你们缴纳,你可以去劳动局监察科投诉。北京市企业职工生育保险规定第七条生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。第十一条职工享受生育保险待遇,应当符合国家和本市计划生育的有关规定。第十二条生育保险基金支付范围包括:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。第十三条生育保
    2023-12-06
    430人看过
  • 社保生育险交多久能用
    一、社保生育险交多久能用1、社保生育险交满一年能用。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定,享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育险报销有哪些流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后,支付生育医疗
    2023-08-09
    452人看过
  • 什么是生育保险?生育保险相关政策问答
    1、什么是生育保险?答:通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具2、生育保险与计划生育是不是一回事?有何关系?答:生育保险与计划生育根本不是一回事。但是要享受生育保险待遇,首先是职工的生育现象必须符合国家计划生育政策,其次是职工所在单位按照《社会保险法》规定,全员参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。3、为职工申请领取生育保险待遇时需提供什么材料?答:(一)本人身份证、结婚证、准生证、出生证,及其复印件;医疗费用原始凭据,门诊病历复印件或住院病历复印件及住院费用总单、住院费用每日清单。(二)实行计划生育手术及生育并发症的,提交相关医学证明。(三)用人单位依照本规定应当参加生育保险而末参加的,末参加生育保险期间职工的生育保险待遇,
    2023-05-08
    194人看过
  • 什么叫生育保险生育保险名词解释
    生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。生育保险关系到广大女职工的切身利益,对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。我国生育保险工作的实践证明,在市场经济条件下,实行生育费用社会统筹和社会化管理服务,对于均衡企业负担、改善妇女就业环境、切实保障女职工生育期间的基本权益,发挥了重要作用。同时,对计划生育、优生优育等工作也产生了积极影响。生育保险的法律依据是:1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》;原劳动部于1994年12月14日发布的《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)。相关规定有:1988年7月21日颁布
    2023-04-16
    334人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 生育保险能补交吗生育保险怎么办
      湖北在线咨询 2022-07-01
      一般情况下,生育保险是不补交的,只能续交。
    • 单位不缴生育保险生育保险保障生育费用
      河南在线咨询 2022-11-23
      未缴纳生育保险,职工生育保险待遇由单位承担。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    • 有生育保险的军人能不能生育
      黑龙江在线咨询 2022-06-26
      1、已就业的军嫂的生孩子花费:依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。所以在生孩子时,只要属于报销范围内的费用,100%报销。 2、未就业军人家属的生孩子花费:国家于2004年建立了随军未就业的军人配偶保险制度。随军未就业的军人配偶保险待遇包括:基本生活补贴、养老保险和医疗保险三个部分。其中,医疗保险按照本人领取基本生活补贴的1
    • 成都生育保险办理条件中规定生育保险是什么,生育保险
      北京在线咨询 2021-11-13
      办理材料:1。《社会保险登记表》2。《参加基本养老、工伤生育保险人员增减表》3。《企业职工基本养老、工伤生育保险申报汇总表》办理条件:成都机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、具有本市户口的城镇个体工商户,包括成都所有用人单位。
    • 个人产假不买生育保险有生育保险工资吗
      西藏在线咨询 2022-07-21
      产假期间,用人单位未依法替女职工缴纳生育保险的,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。