合肥出台党政机关事业养老保险补充规定
来源：互联网
时间： 2023-06-09 21:10:33
172 人看过
合肥市劳动保障局出台文件，就我市各级党政群机关、事业单位工作人员辞职、辞退后以个人身份参加机关事业单位基本养老保险的有关问题补充规定如下：一、2007年1月1日以前辞职、辞退的人员，包括自收自支、差额拨款、全额拨款的事业单位和机关的工作人员，继续按照市政
合肥市劳动保障局出台文件，就我市各级党政群机关、事业单位工作人员辞职、辞退后以个人身份参加机关事业单位基本养老保险的有关问题补充规定如下：
一、2007年1月1日以前辞职、辞退的人员，包括自收自支、差额拨款、全额拨款的事业单位和机关的工作人员，继续按照市政府（1998）第66号令规定的缴费起始时间从1998年9月起补缴保险费。
二、2007年1月1日以后辞职、辞退的人员，其中自收自支、差额拨款事业单位的工作人员仍按上款执行；全额拨款的事业单位和机关的工作人员，按照市政府（2006）第124号令规定的缴费起始时间从2007年1月起补缴保险费。
三、上述人员在原单位已经参加了机关事业单位养老保险并按相关规定按时足额缴纳保险费的，档案转入市就业服务中心或市人才市场托管的，可以接续机关事业单位养老保险。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
天津补缴养老保险补充规定
135人看过
-
企业补充养老保险是什么？商业补充养老保险是什么？
251人看过
-
中山市党政机关事业单位住房津贴实施细则补充规定
149人看过
-
天津滨海新区补充养老保险细则出台
50人看过
-
整顿和规范企业补充养老保险
482人看过
-
企业养老保险亟待补充
496人看过
律师服务
热门律师推荐
更多养老保险相关文章
-
商业保险一、商业保险是补充养老吗商业养老保险是商业保险的一种，它以人的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司按合同规定支付养老金。目前商业保险中的年金保险、两全保险、定期保险、终身保险都可以在不同程度起到养老的目的，都属于商业养老保险范畴。商业养老保险也可以当作一种强制储蓄的手段，帮助年轻人未雨绸缪，避免年轻时的过度消费。二、商业保险是养老保险吗养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。从上述的定义可以看出养老保险属于社会保险，不是商业保险。2023-05-29482人看过 -
养老保险一、企业职工基本养老保险和机关基本养老保险企业职工养老保险，是城镇职工基本养老保险的组成部分。我国社会保险中的养老保险，有三种形式，一是城镇职工，二是城镇居民，三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中，包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。一、浙江省企业职工基本2023-03-10250人看过 -
养老保险[导读]：湖南决定下发后，继续违规办理企业职工提前退休的，审批结果一律无效，已审批的人员坚决纠正退回。对于未达到法定正常年龄的退休人员，所在单位要继续为其缴纳基本养老保险费的单位缴费部分，同时，职工在达到法定正常退休年龄前的基本养老金(含特殊工种退休)，由原单位支付。待其达到法定正常退休年龄后，转由社会保险经办机构支付。湖南省劳动和社会保障厅9日向社会公布了新的企业养老保险政策，全省企业职工基本养老保险制度趋于完善。湖南省劳动和社会保障厅厅长赵湘平认为：此一新政策是湖南省养老保险制度改革进程中的又一重要里程碑。《湖南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》共有十四项，其中涉及一些数字调整的主要内容有：调整个人帐户规模：参保人员个人帐户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，国争光全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人帐户;逐步做实个人帐户：逐步做实个人帐户，按3%起步做实，2023-05-04294人看过 -
养老保险我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《社会保险法》第二章基本养老保险第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人帐户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人帐户余额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。朔政发[1995]50号文件第九条规定，国家机关事业单位参加养老保险的工作人员退休后，基本养老金计发标准和办法与原退休费计发标准和办法相衔接暂不变动。基本养老金的发放项目与统筹项目相同。实际上一句话?就是和原来的机关事业单位职工退休费计发标准、办法一致。机关事业单位养老保险是否累计缴费满15年退休后即可享受养老金待遇？?《社会保险法》第二章基本养老保险第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。我们现行的机关事业养老保险制度要求，参保职工在达到法定退休2023-06-09372人看过
-
企业所得税一、新老政策区别老政策：《国家税务总局关于执行〈企业会计制度〉需要明确的有关所得税问题的通知》(国税发[2003]45号)规定，企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在税前扣除。企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险，可在补缴当期直接扣除;金额较大的，主管税务机关可要求企业在不低于三年的期间内分期均匀扣除。新政策：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》中规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在2023-05-04274人看过 -
保险金补充养老保险是与职工本人的连续工龄所挂钩的，对于补充养老保险金的性质有很多是有关于基本养老保险的，个人储蓄性养老保险与企业补充养老保险是联系在一起的，一般来说在职工退休都是一起发的。企业养老补充保险金性质的确定在国外，大多数国家的补充养老保险是自愿性的。目前，我国的基本养老保险待遇水平相对较高，因此不宜实行强制性补充养老保险，应给予企业自愿选择的权力。不过，由于经济状况较好的企业往往更愿意通过发放奖金和其他形式的短期福利来作为调动职工积极性的手段，而不愿建立属于长期福利的补充养老保险。另一方面，基本养老保险待遇水平的逐步下降(从目前的80%下降到60%)又需要其他形式的养老保险来补充，因此，国家需要对企业是否建立补充养老保险进行一定的规范和监督，促使和推动有条件的企业建立补充养老保险。既然企业有权决定是否建立补充养老保险，企业也应该有权选择由谁来管理补充养老保险基金。我们认为，补充养老保险2023-05-05144人看过 -
养老保险补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出，鼓励企业建立三层次养老保险体系，在建立社会基本养老保险的同时，鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险，充分发挥商业保险公司的作用。补充养老保险属商业保险。因此，投保企业补充养老保险需到商业保险公司（国家政策另有规定除外）办理。用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部2023-07-05360人看过 -
养老保险根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度的通知》(国发[1995]6号和《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部发[1995]464号)规定，企业可以自主选择补充养老保险经办机构，但目前不能选择境外金融机构。目前，国内可以经办企业补充养老保险的机构有：(1)社会保险经办机构；(2)商业保险公司；(3)经国家资格认定，批准承办企业补充养老保险的机构；(4)经当地劳动和社会保障行政部门批准具备条件的大型企业、企业集团和行业也可以自行经办企业补充养老保险，但须建立专门的经办机构。(5)无论哪种经办补充养老保险的机构均须进行资格认定。劳动和社会保障部按照国务院授权负责制定企业补充养老保险经办机构的资格认定标准。商业保险公司等金融机构和企业、行业经办企业补充养老保险业务的，须办理再保险。2023-06-0998人看过
-
养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，两年提高一个百分点，最终到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。企业单位养老保险滞纳金最新政策规定1、2016年，根据我国现行《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、即单位养老保险滞纳金缴纳金额＝每月应缴养老保险费欠缴天数万分之五。3、计算公式：养老保险滞纳金＝应缴费总额欠费天数0．5《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基2023-07-08327人看过 -
养老保险按国务院规定，劳动保障部负责制定承办补充养老保险机构的资格认定标准，并负责认定承办补充养老保险机构资格的工作。用人单位实行补充养老保险必须选择经劳动保障部认定的机构经办。补充养老保险经办机构申请业务经办时，至少具备的条件为：必须有补充养老保险方案、补充养老保险基金管理办法、补充养老保险基金财务制度和会计核算办法、补充养老保险管理组织及其管理制度、任职资格和管理人员，并证明近3年经营或资金管理状况良好。2023-06-09425人看过 -
什么才是企业补充养老保险企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。企业补充养老保险的支付方式企业补充养老保险实行"现提现付"与"储存积累"相结合的支付形式。"现2023-05-30353人看过 -
养老保险1991年国务院发布的《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号），第一次提出建立企业补充养老保险问题。该文件第八条规定，国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险。企业补充养老保险由企业根据自身经济能力，为本企业职工建立；所需费用从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险，并在政策上给予指导。补充养老保险基金由社会保险管理机构按国家技术监督局发布的社会保障号码（国家标准GB11643-89）记入职工个人帐户。\"《劳动法》第七十五条规定：\"国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险，\"这一规定为发展企业补充养老保险事业提供了法律依据。1995年3月国务院发布的《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）规定：\"国家在建立基本养老保险，保障离退休人员基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人2023-06-09312人看过
-
养老保险本地关系转往外地用人单位或参保人员携带转出人员身份证、社保卡等资料到市社保征缴经办机构申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再持此证向新参保地社保经办机构申请转入养老保险关系。市社保征缴经办机构根据对方社保经办机构邮寄来的《基本养老保险关系转移接续联系函》出具《基本养老保险关系转移接续信息表》，并将此表邮寄给对方社保经办机构，同时按国家规定转出个人账户全部储存额和部分统筹基金。外地关系转入本地转入人员先在本地参保，再持外地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》到市社保征缴经办机构填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。市社保征缴经办机构对符合以下条件的转入人员出具《基本养老保险关系转移接续联系函》，办理养老保险关系转入接续手续。(1)男不满50周岁、女不满40周岁;(2)男50周岁(含50周岁)以上、女40周岁(含40周岁)以上，是合肥户籍;(3)男50周岁(含50周岁)以上、女42023-05-3059人看过 -
养老保险《社会保险法》第二章基本养老保险第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人帐户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人帐户余额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。朔政发[1995]50号文件第九条规定，国家机关事业单位参加养老保险的工作人员退休后，基本养老金计发标准和办法与原退休费计发标准和办法相衔接暂不变动。基本养老金的发放项目与统筹项目相同。实际上一句话就是和原来的机关事业单位职工退休费计发标准、办法一致。机关事业单位养老保险是否累计缴费满15年退休后即可享受养老金待遇《社会保险法》第二章基本养老保险第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。我们现行的机关事业养老保险制度要求，参保职工在达到法定退休年龄前须足额、连续缴纳养老保险费，然后方可按月领取养老金。将来新的制度设计要和社会保险法的规定相统一。2023-05-04425人看过
#保险法
北京
律师推荐
展开
#养老保险
词条
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
#养老保险
最新文章
-
2024-01-25 -
2024-01-20 -
2024-01-14 -
2024-01-11 -
2023-12-23
#养老保险
相关咨询
-
补充养老保险与企业年金的关系云南在线咨询 2023-04-01企业补充养老保险的范围包括企业年金和契约型补充养老保险等。 （1）建立企业年金，单位缴费有税收优惠，尽管现在国家还没有统一政策，但方向应该是这样的；商业保险没有税收优惠。 （2）企业年金是由政府制定的一项制度，通过政策去引导推动；商业保险是保险机构开发的契约型产品，通过市场手段去推销。 （3）两者没有必然的顺序，作为用人单位，可以建立企业年金，也可只为职工投保商业保险，或者既建立企业年金，又投保商 -
商业养老保险补充险的标准云南在线咨询 2022-04-17商业补充养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利
-
企业补充养老保险是什么，领取补充养老保险的条件又是怎样的规定的宁夏在线咨询 2022-03-30企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度，是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排，企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。领取补充养老保险的条件：1、到达法定退休年龄并办理退休手续的；2、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续 -
什么是企业补充养老保险, 企业补充养老保险的作用和好处是什么?西藏在线咨询 2022-01-27一、企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。二、建立企业补充养老保险具有十分重要的作用：可以提高职工退休后的生活水平。随着社会的进步和经济的发展，职工的养老保障需求会相应提高，部分经济效益较好的企业也有提高职工福利水平的能力。在这种情况下，允许这类企业为其职工建立补充养老保险， -
什么是养老保险（补充养老）上海在线咨询 2021-10-02补交养老保险是企业在国家统一制定的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行缴纳基本养老保险义务后，专门为本企业职工制定的附加保险。企业补缴养老保险在我国多层次养老保险体系中处于第二层次，是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补缴和完善。
