裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
一、工龄10年赔偿40万
公司裁员需要给予员工一定的经济补偿,工龄10年裁员所获得的的经济补偿金额为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资乘以10。根据我国法律规定每满一年支付一个月工资的标准(劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)向劳动者支付。如果劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,对其进行经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
二、解除劳动关系获得一次性补偿需要缴税吗
解除劳动关系取得一次性补偿收入不一定需要缴税,因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,如果解除劳动关系,获得的一次性补偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的,是不需要缴纳个人所得税的。
三、一次性补偿金个人所得税怎么算
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。对阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展共享用工。... 更多>
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国企裁员赔偿,外企裁员补偿,外企裁员要被扣税吗新疆在线咨询 2021-10-25对于外资企业的员工,也适用于中国劳动合同法的规定,裁员需要支付补偿金,超过3倍的部分需要缴税。退休得到的经济补偿金当地上年员工的平均工资在3倍以内的部分,免除个人所得税,超过的部分需要征税。
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裁员赔偿金扣税计算标准是怎么样的?四川在线咨询 2022-06-18关于裁员赔偿金扣税计算问题,根据规定第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 几年的合同
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佛山中会裁员赔偿金扣税标准是多少吉林省在线咨询 2022-11-091、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税; 2、超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
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员工工伤赔偿税前扣除吗?工伤赔偿的税前扣除怎么算?江西在线咨询 2022-06-14根据我国《工伤保险条例》中对于工伤的认定、工伤保险的待遇等给出了详细的说明,各地政府对工伤保险的赔偿标准也有明确。但以上规定及相关所得税法规对于企业职工工伤药费及赔偿款是否可以税前扣除未作出明确,各地税务机关在实践中处理也有不同。
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