劳动纠纷也可以起诉吗
来源:互联网 时间: 2023-03-31 11:22:56 144 人看过

出现劳动纠纷一般不可以直接起诉,当事人需要在一年的时效期间内依法先申请劳动仲裁,在收到仲裁裁决书后,对裁决结果不满意的,可以在十五日内依法向人民法院提起诉讼。

一、临时工不服劳动仲裁应当怎么做

临时工不服劳动仲裁,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当事人对劳动合同法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

二、劳动仲裁对公司经营影响有多大?

劳动争议的仲裁程序是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。因此,在法定期限十五日内,公司对劳动仲裁不服的,可以向人民法院起诉,如果不起诉的话就产生法律效力。此外,劳动仲裁的部分判决具有终极效力,不可以再起诉。

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