一、员工工龄工资的设定标准:
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。
2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。
6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
8、试用期间不计算工龄。
二、管理人员工龄工资的设定标准:
1、在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资为100元钱。
2、在本公司连续工作满一年的b级主管级人员每月工龄工资为¥100元整。
3、在本公司连续工作满一年的a级主管级人员每月工龄工资为¥150元整。
4、在本公司连续工作满一年的项目经理助理、厂长助理级人员每月工龄工资为¥200元整。
5、在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月工龄工资为¥250元整。
6、在本公司连续工作满一年的经理(不含)级以上人员每月工龄工资为¥300元整。
7、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资按照相关职位相应增加;满三年后,所有级别管理人员在本公司工作每增加一年,每月工龄工资增加¥50元整,累计十年封顶。(计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同)
8、试用期间不计算工龄。
9、连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
10、辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
11、如遇提升,从当月起,按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。
-
工龄工资计算标准工龄工资怎么计算
149人看过
-
如何规定企业除名员工工龄的计算
74人看过
-
如何计算企业工龄与在职工龄
286人看过
-
工龄工资是基本工资吗,工龄怎么计算
338人看过
-
企业工龄工资如何计算,有哪些标准
287人看过
-
黄冈市某高新企业制定工龄工资计算标准
371人看过
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
-
如何规定企业除名员工工龄的计算海南在线咨询 2021-11-15对于因违反劳动纪律被单位除名的员工和自动离职的员工,工龄计算方法应一致,即如果在被单位除名前没有被开除,可以与再就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视为缴费年限)。如果在被单位除名前被开除,他们的连续工龄(视为缴费年限)只能在被开除或刑满释放后重新计算。
-
工龄工资发放怎样计算工龄工资发放规定山东在线咨询 2022-08-26退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。 2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
-
企业应如何规定工龄工资?辽宁在线咨询 2022-05-13企业工龄工资是公司自主规定。 企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈“线型”,即确定X元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。 风险提示:工龄的计算一般关系企业与劳动者签订的合同的期限,劳动者在该用人单位连续工作满十年,或者人单位初次实行劳动合同制
-
2022年企业应当怎么规定工龄工资甘肃在线咨询 2022-11-25企业工龄工资是公司自主规定。 企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈“线型”,即确定X元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。 风险提示:工龄的计算一般关系企业与劳动者签订的合同的期限,劳动者在该用人单位连续工作满十年,或者人单位初次实行劳动合同制
-
企业工龄计算的规定是哪些,需要哪些资料宁夏在线咨询 2022-08-051、职工档案(1份,出具单位:单位) 2、所需认定工龄的原始证明材料(1份,出具单位:单位) 3、企业劳工人员携带职工的档案材料及社会保险编号