福利费税前扣除标准如下：企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育费按标准扣除，未超过标准的按实际发生额扣除；超出标准的只能按标准扣除；超出标准的部分按标准扣除不得扣除，也不得结转以后年度扣除。企业发生的职工福利费，不超过工资总额的14％的，允许扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。
职工福利费的扣除标准
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定：
1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。
2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。
3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
第四十条
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。
第四十一条
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。
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住房公积金企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。一、税务对各项费用有标准吗一、工资支出必须是真实的。员工工资一般不得少于深圳市的最低工资贰仟零叁元。大多数企业以二千零三元与员工签订用工合同，以贰仟零叁元为基准给员工缴纳社保和住房公积金。月工资一般发放三千五百元，高于贰仟零叁元的部分，企业是以奖金或计件工资来支付的。如月工资超出三千五百元，则超出的部分必须缴纳个人所得税。二、小微企业员工一般十人左右，最好委托银行代发工资。福利费：福利费是以企业实际发放给全体员工的工资总额为计算基准的。福利费含餐饮发票，旅游发票，工装发票，超市购买食品类商品发放给员工的发票，发票内容为食品。发票抬头必须开企业全称，发票内容为用品，商品，礼品则不能入账。福利只能以实物的形式发放，不能发放现金。福利费不超过工资总额的百分之十四。二、福利费包括哪些费用?企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工2023-03-21115人看过 -
机动车一、准予从销项税额中抵扣的进项税额项目：1.从销售方或者提供方取得的增值税专用发票(含货物运输业增值税专用发票、税控机动车销售统一发票)上注明的增值税额;2.从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额;3.购进农产品，按收购发票或者销售发票上注明的农产品买价乘以13%的扣除率计算得出的进项税额;4.接受境外单位或者个人提供的应税服务，从税务机关或者境内代理人处取得的解缴税款的中华人民共和国税收缴款凭证上注明的增值税额。二、不准从销项税额中抵扣的进项税额项目：1.用于简易计税方法计税项目、非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、接受加工修理修配劳务或者应税项目。其中涉及的固定资产、专利技术、商誉、商标、著作权、有形动产租赁，仅指专用于上述项目的固定资产、专利技术、商誉、商标、著作权、有形动产租赁;2.非正常损失的购进货物及相关的加工修理修配劳务或者交通运输2023-05-03155人看过 -
增值税一、取得增值税专用发票后怎样抵扣?增值税一般纳税人购进服务、无形资产、不动产取得的属于增值税扣税范围的增值税专用发票，需认证相符或在增值税查询平台进行勾选确认后，其增值税额方能作为进项税额在销项税额中抵扣。提示：认证结果“不符”或无法认证的不能抵扣进项。二、取得增值税专用发票多长时间内进行认证或勾选?属于增值税扣税范围的增值税专用发票，应自开具之日起180天内进行认证或勾选。未在规定期限内认证或勾选，不得作为有效的增值税扣税凭证，不得计算进项税额抵扣。提示：超过180天无法进行认证或勾选。三、认证相符或勾选确认后，什么时候抵扣进项?认证相符或进行勾选确认的增值税专用发票，纳税人应在认证相符或勾选确认的次月纳税申报期内申报抵扣，逾期的其进项税额不予抵扣。例：某增值税一般纳税人6月取得一份增值税专用发票，发票上注明金额100元，税额6元，并于当月在增值税发票查询平台对该发票进行了勾选确认。该纳2023-05-31390人看过 -
对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年，即200元/月。试点政策7月1日起推广到全国范围《通知》指出，单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。以后年度续保时，按上述规定执行。个人自行退保时，应及时告知扣缴单位。个人相关退保信息保险公司应及时传递给税务机关。一、适用对象：纳税个人及企业经营者该政策的适用对象是：适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人，是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承2023-03-27194人看过
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农村养老保险生育保险报销条件意外伤害保险人身意外伤害保险医疗保险报销保险索赔健康险其实是从人身保险当中分立出来的，并且在我国，健康险的投保群体非常大。因为毕竟大家在生活当中，各种各样的身体疾病是不可预知的，如果购买的有健康险的话，就可以在经济方面给予一定的支持。国家根据健康险的发展情况，特规定了健康险抵扣个税的这一政策。一、健康险抵扣个税的相关规定是什么?对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年，即200元/月。试点政策7月1日起推广到全国范围《通知》指出，单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。以后年度续保时，按2023-06-03151人看过 -
房产税一、福利费税前扣除标准是什么企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除，超出标准的部分不得扣除，也不得在以后年度结转扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。二、税前扣除项目主要包括：与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。1.税金，即销售税金及附加(1)六税一费：已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加;(2)增值税为价外税，不包含在计税中，应纳税所得额计算时不得扣除。(3)企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等，已经计入管理费中扣除的，不再作为销售税金单独扣除。2.其他支2023-05-1587人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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福利费如何扣除税前北京在线咨询 2021-11-01根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条，企业发生的职工福利费不得超过工资总额的14％，允许扣除。企业发生非货币性资产交换，将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、员工福利或利润分配等用途的，视为销售货物、转让财产或提供劳务，国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。 -
如何规定职工福利费税前扣除标准？安徽在线咨询 2022-05-28《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。 税收方面规定，国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工福利费主要包括： （1）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工 -
职工福利费税前扣除标准是如何规定的河南在线咨询 2022-07-08《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14的部分，准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。 -
职工的福利费税前扣除标准北京在线咨询 2022-12-31《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。
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职工福利费税前扣除的基准福建在线咨询 2022-07-08《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14的部分，准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。
