东莞市的最低工资标准为1720元/月。
一、广州最低工资标准是多少
广州市最低工资标准为每月2100元;广州市兼职职工小时最低工资标准为每小时20.3元。根据我国《最低工资条例》中的相关规定,最低工资的标准一般有两种形式,分别是月最低工资标准和小时最低工资标准。一般来说,全日制从业人员,比较适合月最低工资标准,非全日制劳动者比较适合小时最低工资标准。各地最低工资标准每两年至少调整一次。
二、河北最低工资标准
从河北省人力资源保障厅获悉,河北省2022年最低工资标准进行了上调,上调后月最低工资标准分为四档,第一档为1650元每月,第二档为1590元每月,第三档为1480元每月,第四档为1380元每月。同时小时最低工资标准也相应调整为四档,第一档为17元每时,第二档为16元每时,第三档为15元每时,第四档为14元每时。
三、东莞市外地车限行吗
东莞市区从2019年1月1日起对非粤S牌货车限行。《关于调整市中心城区及主要干道货车交通管制措施的通告》限行车辆非本市籍微型及以上载货汽车限行时间每天7:00-20:00限行区域环城路(东、南、西段)—莞穗路—东江大道—东城中路—莞龙路所围成的区域(不含上述道路及G107)。该交通管制中提到对非粤S牌车辆进行限制。2019年1月1日,东莞市公安局决定在中心城区及部分主干道路对货车进行交通管制。该规定从1月1日起开始实施,设置3个月的执法缓冲期,这仨月内以警告为主,从4月1日起正式处罚,违反规定者将受到记3分罚200元的处罚。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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东莞工伤休假期间工资发放标准是什么?内蒙古在线咨询 2022-08-20东莞工伤休假期间工资发放标准按《工伤保险条例》的规定,工伤停工留薪,原工资不变,由用人单位支付的。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发
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