一、申请劳动仲裁会记录档案吗
申请劳动仲裁是不会记录到档案内的。劳动者正当维护自身合法权益，也不会影响以后的就业等。并且，目前找工作，入职的时候，企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候，可能会查档案。但是，劳动者维权的记录，也不算污点不会产生不利影响。
申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）提供劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等材料。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起。
二、应该去哪里申请劳动仲裁?
应该去用人单位所在地的仲裁委员会，或者是劳动合同履行地的仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动者在提起劳动仲裁时，一定要明确自己劳动合同履行地或用人单位所在地，只有依法向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请，才能及时有效地维护自己的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定：“劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。
三、一般申请了劳动仲裁多久出结果？
一般申请了劳动仲裁在45日内出结果。
从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书，然后仲裁委一个星期的审核受理，然后一个星期通知对方领取仲裁资料，并通知对方开庭时间（一般为接受受理一个月到一个半月左右），对方在开庭前一个星期提交答辩书，开庭后法官会在当场或几日内进行调解，调解不了的，就只能等仲裁结果，也在半个月到一个半月左右。从申请仲裁到仲裁结果出来，一般都要两个月到三个月左右。
如果有一方对仲裁结果不服，还可以去法院上诉，一审，甚至二审，一年时间都不一定有结果，一定要有心里准备。
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劳动仲裁一、劳动仲裁会记录在案吗劳动仲裁不会记录在案的，劳动仲裁属于民事纠纷，个人档案不会进行收录，只有在违反刑法，构成犯罪需要承担刑事时，个人档案才会对刑事犯罪记录进行收录。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。二、劳动仲裁撤诉后能起诉吗当事人申请劳动仲裁，又撤诉的，还能起诉。当事人撤诉的案件，如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百四十四条当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再2023-04-26107人看过 -
劳动仲裁劳动仲裁是不会记录到档案内。劳动争议属于民事纠纷，个人档案不记录，仅有行政和刑事处罚会记入个人档案。劳动者正当维护自身合法权益，也不会影响以后的就业等。并且，目前找工作，入职的时候企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候，可能会查档案，但是劳动者维权的记录不算污点，不会产生不利影响。一、被起诉会有记录吗？单纯的民事诉讼活动，不会记录在个人档案中。派出所可能会有备案，档案应该不会有，单纯的民事诉讼活动，不会记录在个人档案中。民事诉讼活动是公民个人的权利，行使权利并不是什么不光彩的事情，因此不会记载在档案中。二、劳动仲裁对个人的影响是什么劳动仲裁对个人一般没有负面影响。劳动仲裁属于维护自身合法权益的手段之一，劳动者工作过程中与用人单位发生劳动争议的情况下，劳动仲裁在申请后对当事人有没有影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。同时，劳动仲裁是劳动争2023-02-2287人看过 -
劳动仲裁肯定是有记录的,所以申请劳动仲裁后会有记录吗答案是劳动者申请劳动仲裁,是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益,也不会影响以后的就业等。并且,目前找工作,入职的时候,企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候,可能会查档案。一、取保候审后对儿子当兵有影响吗取保候审后对儿子当兵可能会有影响，取保候审过，没有被判刑罚，说明最少是情节显著轻微，不构成犯罪，这样的情况，不会影响子女什么的。不会记入档案的。“案底”一般是指有犯罪记录，即有案底，有前科。违法记录对当事人今后生活影响不大，犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。取保候审期间，司法机关传讯犯罪嫌疑人没有规定具体时间，也无规律，根据案情需要传讯。《刑事诉讼法》第七十一条，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报2023-03-06374人看过 -
劳动仲裁劳动仲裁不会记入档案。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。一、销售试用期被辞退怎么维权在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。若公司确实无故解除劳动关系，属于违反劳动合同法的行为。公司应当支付赔偿金，劳动者可向单位所在地劳动仲裁委提出申请。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。二、仲裁结果决定后多久可以申请强制执行？75天。一般来说仲裁公告后30天可以申请强制执行,但对2023-03-25419人看过
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劳动仲裁劳动仲裁可以拿到档案。用人单位不给劳动者档案本身就是违法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后单位不给档案,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人单位扣押档案的行为给劳动者造成了其它损害，如影响就业不能办理退休等，职工还可以要求相应赔偿。一、3年的企业合同到期了如何办理离职手续？国企三年合同到期未续签想离职办理离职手续主要是：劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、原公司未解除劳动关系怎么办原公司未解除劳动关系，劳动者可以准备好相关2023-03-13418人看过 -
劳动仲裁一、劳动仲裁会有档案吗劳动仲裁不会有档案。劳动仲裁属于民事纠纷，个人档案不会进行收录，只有在违反刑法，构成犯罪需要承担刑事时，个人档案才会对刑事犯罪记录进行收录。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。二、劳动争议仲裁的原则是什么劳动争议仲裁的原则是：1.合法性原则；2.公正原则；3.及时性原则；4.着重调解的原则；5.尊重事实的原则；6.和依法保护当事人合法权益的原则。仲裁庭需遵循上述原则来解决争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。三、劳动仲2023-04-26404人看过
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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申请劳动仲裁档案会被记录在内吗？云南在线咨询 2022-07-12人事档案中的不良记录不仅指大学期间受到过学校记过以上处分的记录。 还包括档案人在参加工作之后别记录的例如违反就业协议、违反工作准则、不正当竞争、因主观故意或者失职造成的企业重大损失、刑事犯罪等。 -
劳动仲裁会记入档案吗？西藏在线咨询 2022-07-07劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提诉讼讼的必经流程。按照《劳动争议调解仲裁法》限定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当借口，否则超出法律限定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委， -
劳动仲裁会记入档案吗山东在线咨询 2023-02-17劳动仲裁不会记入档案。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 -
劳动仲裁案件查询记录会留档案么?福建在线咨询 2021-11-11申请劳动仲裁时，劳动机关将保存相关档案。所谓案件记录，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。不留案底。案件记录一般是指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪记录制度，一般是指我国法律中有刑事犯罪记录的档案，一般存放在公安部门。 -
如果申请劳动仲裁会留下档案吗？湖北在线咨询 2022-08-15大多人不知道申请劳动仲裁会留下档案吗，具体来说劳动者申请劳动仲裁，是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益，也不会影响以后的就业等。 并且，目前找工作，入职的时候，企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候，可能会查档案。但是，劳动者维权的记录，也不算污点不会产生不利影响。 申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据
