五金保险与三险的区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-19 10:40:31 500 人看过

三险一金和五险一金的区别在于这两者包含的保险范围不同:三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金;而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,还包括生育保险与工伤保险。现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险一金,三险一金已经成为了过去式。

五险一金和公积金一样吗

不一样。

(一)概念不同。

1、社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

(二)范围不同。

社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月21日 00:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多住房公积金相关文章
  • 六险一金与五险一金的区别及优缺点分析
    六险一金比五险一金多了护理保险,所谓护理保险,指因为保险合同约定的,日常能力障碍引发护理需要为给付保险金条件,为被保险人的护理支出提供一定保障,多用于为因年老、疾病或者伤残需要长期照顾的被保险人提供护理费用补偿。交五险一金的作用是什么劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或其他导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属可以从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业
    2023-07-16
    52人看过
  • 三险和五险有什么区别,影响退休金吗
    1、三险即养老保险、医疗保险和失业保险;而五险则增加了工伤保险和生育保险两险。所以三险和五险的区别就在于五险比三险多了工伤保险和生育保险这两险,而且这两险费用均由企业承担。2、不影响。三险和五险都是缴纳养老保险的,养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关,在缴存年限和缴存基数相同的情况下,退休后的养老金是一样的。一、什么单位社保可以上五险二金法律没有规定哪些单位必须缴纳五险二金,五险二金中的企业年金是自主交纳的,由用人单位依据自身的情况自主交纳。“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共
    2023-03-24
    263人看过
  • 三险是哪三险和五险的区别是什么?如何查询
    一、三险是哪三险和五险的区别是什么社保的保险可以分为三险和五险,一般我们常说的三险分别指的养老保险、医疗保险和失业保险,而五险则是包含了养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。主要的区别,就是五险多了工伤险和生育险,待遇更加的齐全,其余方面,都是没有什么差别的。不过目前大部分企事业单位,为员工缴纳的都是五险,很少会有为员工只缴纳三险的。因为为员工缴纳社保,实际是对双方的保险。不过,以个人名义缴纳的城乡居民社保的话,通常包含的是三险,是没有工伤保险和生育保险的。二、社保都有什么作用1、养老保险养老保险是社保中最主要的保险之一,如果缴纳养老保险,满足一定的累积缴纳年限后,退休后就可以享受每个月养老金的领取。2、医疗保险缴纳医疗保险以后,生病就可以报销了,为参保人解决经济压力。3、工伤、生育和失业保险这三种保险,是帮助参保人分别发生了工伤、生育或者是失业等情况时,获得相应的待遇或者是补
    2024-03-27
    347人看过
  • 保险金信托与遗嘱的区别
    一、保险金信托与遗嘱的区别遗嘱是指人生前在法律允许的范围内,按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处理,并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。根据《民法典》第一千一百三十三条规定,自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。信托是委托人基于对受托人的信任,将其财产权委托给受托人,由受托人按委托人的意愿以自己的名义,为受益人的利益或特定目的,进行管理和处分的行为。遗嘱和保险金信托均是目前主流的传承工具,前者因为设立灵活、门槛低、定向传承和广泛涵盖多资产种类等特点被广泛使用;但与此同时在保密性、风险隔离、资产管理等方面功能不足也限制了其财富传承效果的发挥,再加上一些遗产继承人在继承后的财富“滥用”问题频出,更让很多财富人群心存疑虑;“信托+遗嘱”则通过双重保障的方式为财富传承提供了一种更好的解决方案。如果客户生前已在保险金信托,就可以通过遗嘱约定未来将遗产追加至信
    2023-05-03
    151人看过
  • 五险一金的缴纳与申报有什么区别?
    企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利,否则这样的企业就是违法的。一般情况下,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是41.3%,自己每个月为你缴纳的社保比例应该是19%,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该如此,在这种情况下,单位交的社保费用是自己交的2倍还多。企业员工五险一金缴纳标准养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。《
    2023-07-03
    215人看过
  • 保险信托与保险金信托有区别吗
    一、保险信托与保险金信托有区别吗保险信托与保险金信托是有区别的,具体如下:1、信托财产不同2、设立门槛的监管要求不同3、信托当事人的设置要求不同4、信托财产管理运用的特点不同二、什么是保险金信托保险金信托,是以保险合同的保险金请求权(具体指身故保险金请求权)作为信托财产,并指定信托公司为唯一保险受益人的一种信托产品。具体而言,投保人先与保险公司签订保险合同,投保人同时又作为委托人,与信托机构签订信托合同,信托机构既是信托受托人也是保险受益人。当保险理赔条件达成,保险公司将身故理赔金交给信托机构,信托机构将身故理赔金作为信托财产,放入为信托受益人设立的信托专户,由信托机构依据信托合同管理、运用这笔信托财产,信托期满后将信托利益交付给受益人。三、信托财产具体指哪些1、受托人因管理信托财产而取得的财产受托人依法有管理信托财产的权利。如果受托人在管理信托财产过程中取得了一定的收益,这种收益在性质上
    2023-04-24
    342人看过
  • 五险一金和三险一金差别有多大?
    三险一金和五险一金的比例是一样的。养老保险:单位每月为你缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每月为你缴纳12%,自己缴纳2%;失业保险:单位每月为你缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%,一分钱不交;生育保险:单位每月为你缴纳0.5%,一分钱不交;公积金:单位每月为你缴纳7%,自己缴纳7%。其中,五险一金和三险一金的区别是工伤保险和生育保险这部分由单位承担,与自己无关,自己支付的费用相同。退休时五险一金和三险一金有什么区别?交五险和三险退休后养老金都一样。1、社保五险是养老,医疗,工伤,失业和生育保险;2、社保三险是养老,医疗,工伤保险,交社保三险是少交了失业及生育保险,其中养老,医疗及工伤保险交费是一样的,交社保者其享受的待遇也是一模一样的“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承
    2023-08-05
    455人看过
  • 复保险与共同保险区别
    共同保险与重复保险有相似之处,尤其与未超额的重复保险极为相似。但是,两者至少有以下四个方面的区别:一是共同保险指多数保险人主动就同一标的共同承保同一风险的保险,而重复保险指投保人积极就同一保险利益重复投保之结果;二是共同保险指投保人与保险人订立一个保险合同,而重复保险中投保人与保险人订立数个保险合同;三是共同保险一般不构成超额保险,而实质意义上的重复保险必然为超额保险;四是共同保险中没有同时保险和异时保险之区分,而重复保险根据合同订立的时间不同,分为同时重复保险和异时重复保险。一、医保可以重复缴纳吗医保不可以重复缴费。职工医保和居民医保不可以重复参保,即使同时缴纳两种医疗保险费的,也只能报销其中一个。在用人单位就业的劳动者,和用人单位共同缴纳基本医疗保险费;未在用人单位就业的劳动者,以灵活就业人员身份直接向社会保险经办机构缴纳基本医疗保险费。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾
    2023-06-23
    372人看过
  • 企业退休人员保险:三险与五险的差异
    交五险和三险退休后养老金都一样。社保五险是养老,医疗,工伤,失业和生育保险;社保三险是养老,医疗,工伤保险,交社保三险是少交了失业及生育保险,其中养老,医疗及工伤保险交费是一样的,交社保者其享受的待遇也是一模一样的“五险”方面。企业退休人员职称和工资有关吗退休金的待遇与自己的专业职称是没有任何的关系,就算有一个职称或者是一个中级职称,更或者是一个高级职称,那么对于退休金的增加,将不会产生任何的作用和影响。尤其是作为企业单位的退休职工来讲,那么更不会增加自己的一个退休金待遇了。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-03
    197人看过
  • 农民工的三险退休后的待遇和五险一金有区别吗?
    三险和五险的区别是生育保险和工伤保险,这两项是由企业承担的,个人不需要缴纳。三险和五险都是缴纳养老保险的,养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关,在缴存年限和缴存基数相同的情况下,退休后的养老金是一样的。三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    2023-06-18
    179人看过
  • 三险和五险在退休时有什么区别
    三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。三险比五险少了工伤保险和生育保险。退休后的养老金是不受影响的。一、社保跟五险一金的区别1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。二、五险一金与社保是一样的吗五险和社保是一样的。因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的
    2023-06-28
    243人看过
  • 教育险与儿童保险的区别
    一、教育险与儿童保险的区别儿童保险包括重疾险、教育险等等,范围比较广,而教育金只是少儿险的一个分类,主要给孩子教育储蓄的。二、教育保险是什么教育保险又名少儿教育险,是孩子监护人以儿童为受益人购买的一种保险,当儿童成长到一定时期的时候保险公司给付相对应的保金,比如孩子上小学、初中、高中、大学都能得到一笔教育金,孩子长大创业,结婚生子也能获得相应的保金,其具有以下几个功能:1、保费豁免:当投保监护人发生不幸无法继续缴纳保费时保险公司豁免保费收益人继续享有相应保障。2、理财:回报周期较长,有效的抵御通货膨胀。三、儿童保险有哪些1、新生儿医保新生儿出生一个月之内,购买新生儿医疗保险,每年只需要一两百,这是国家给予的福利。这样从孩子出生到拿到医保卡,这段时间的医疗费,都可以报销。学姐一位朋友今年出生的宝宝,因为缺氧窒息、新生儿感染、新生儿黄疸,保温箱里住了小半个月,各种花销加起来花了将近3万元。2、
    2023-04-12
    86人看过
  • 五险一金等级区别吗
    五险没有等级之分,只有缴纳基数的不同。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。五险方面,单位和个人的承担比例一般是:(一)养老保险单位承担20%,个人承担8%;(二)医疗保险单位承担6%,个人2%;(三)失业保险单位承担2%,个人1%;(四)生育保险1%全由单位承担;(五)工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。一、五险一金如何缴纳职工的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳,缴费的比例和标标准由工作单位所在地地区的社保局规定。而自由职业人员如果想只可以个人身份参加基本的养老保险和医疗保险或者是住房公积金,但并不是每个城市的自由
    2023-02-28
    252人看过
  • 社保和五险一金的区别有哪些,社保和五险一金的概念是什么?
    一、养老保险分几个层次我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。二、社保和五险一金的概念是什么社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。三、社保和五险一金的区别有哪些社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。缴费制度不同:在五险中,前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业
    2024-04-03
    321人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 社保是五险一金吗,社保与五险一金的区别有哪些
      山西在线咨询 2022-03-03
      社保通常指五险,一金是指住房公积金。社保与五险一金的区别: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保和住房
    • 五险一金的三十年与三十年有什么区别
      辽宁在线咨询 2022-10-21
      不是两倍,一倍差不多。还有潜在的差距,15年退休后不享受终身医疗保险;每遇到调整退休金都是以基本养老金计算,就会年年有差距,差距越拉越大永远追不上。因此不仅仅是退休时原始养老金的差距问题。
    • 国家规定的社保与五险一金的区别?
      甘肃在线咨询 2023-08-13
      社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。五险一金包含社保和住房公积金。
    • 五险与四险有何区别?
      西藏在线咨询 2023-08-27
      1、四险就是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。 2、五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3、区别是四险里没有生育保险,而五险里有生育保险。
    • 在劳动部门叫的五金与保险推荐的保险有什么区别
      宁夏在线咨询 2022-10-25
      劳动部门的是国家强制保险,而保险公司推荐的是商业保险,是自愿的。