最新职工伤亡事故分类要求-法师兄

最新职工伤亡事故分类要求

来源：互联网时间： 2023-07-02 10:54:30 440 人看过

根据最新发布的《企业职工伤亡事故分类标准》规定：企业职工伤亡事故有20种分类，分别为物体打击；车辆伤害；机械伤害；起重伤害；触电伤害；淹溺伤害；灼烫伤害；火灾；高出坠落；坍塌；冒顶片帮；透水；放炮；火药爆炸；瓦斯爆炸；锅炉爆炸；容器爆炸；中毒和窒息；其他伤害等。

企业职工伤亡事故分类标准最新版是怎样的

《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。

《企业职工伤亡事故分类标准》

1．1伤亡事故

指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害（以下简称伤害）、急性中毒（以下称中毒）。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多国务院相关文章

工资
职工伤亡事故的伤害程度分类

一、职工伤亡事故的伤害程度分类职工伤亡事故的伤害程度分类：1.轻伤事故：指一次事故只有轻伤的事故。2.重伤事故：指一次事故只有重伤无死亡的事故。3.死亡事故：指一次事故死亡1-2人的事故。4.重大死亡事故：指一次事故死亡3-9人的事故。5.特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上（含10人）的事故。二、职工伤亡事故的赔偿标准职工伤亡事故的赔偿标准：1.丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：上一年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金2.供养亲属抚恤金标准如下：(1)配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。(2)其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3.一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。一次性

2023-04-14

301人看过
劳动者
企业职工伤亡事故分为几类

分为三类，一、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。二、重伤，指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。三、死亡，指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。一、15个工作日应该怎么进行测算5个工作日等于15天。工作日是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。有关规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。二、病假请了几天，不用扣工资疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定

2023-04-05

233人看过
职业病
依据企业职工伤亡事故分类将企业工伤事故分为几类

一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。二、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种三、按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。一、伤情鉴定和伤残鉴定区别所谓伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程两者之间的区别或不同点1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样2、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，而伤情鉴定在于确定损伤本身

2023-03-04

184人看过
国务院
职工伤亡事故企业分类数据分析

企业职工伤亡事故分为四个等级。依照生产安全事故所造成的人员的伤亡数量和程度或者直接的经济损失，事故通常可以分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。其中最严重的特别重大事故，指的是造成三十个以上的人员死亡，或者一百人以上的重伤，或者是一亿元以上的直接经济损失的重大事故。劳动部关于印发《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释的通知各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各有关部、委、直属机构（安全）部门：根据1991年3月1日国务院第七十五号令发部的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二十五条“由国务院劳动部门负责解释”的规定，现将《企业职工伤亡事故报告和处理规定有关问题的解释》发给你们，请照此执行。附：《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释为了正确理解和贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（1991年3月1日国务院第七十五号令，以下简称《规

2023-07-01

293人看过

刑事责任年龄
依据企业职工伤亡事故分类事故分为几个类别

我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）将企业工伤事故分为20类，分别为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。一、年满十四周岁刑事责任我国刑法规定的刑事责任能力即包含刑事责任年龄，是对行为人是否应当负刑事责任的重要划分。凡年满14周岁不满16周岁，行为时精神正常的自然人在犯刑法规定的八类重罪时需要负刑事责任，刑法上叫做“相对负刑事责任年龄”，该八类重罪分别为故意杀人罪、故意伤害致人重伤或者死亡罪、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪。凡年满16周岁行为时精神正常的自然人犯刑法中任一罪，都应当负完全的刑事责任。二、商业险车损险产生的车损分几种商业险车损的保险责任的范围如下：1、碰撞、倾覆；火灾、爆炸，按照

2023-04-03

448人看过
职业病
职工工伤事故分类

企业职工工伤事故按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；根据损伤原因划分为起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸等20种工伤事故；其他分类。一、重伤害鉴定标准范围人身伤害具体分为轻微伤、轻伤及重伤三种类型。这三种伤害各自都有着其相应的鉴定标准和量刑标准。重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。评定损伤程度，必须坚持实事求是的原则，具体伤情，具体分析。其分类为：1、肢体残废。2、容貌毁损。3、丧失听觉。4、功能丧失。二、人体损伤程度赔偿标准有哪些？关于发布《人体损伤程度鉴定标准》的公告1范围本标准规定了人体损伤程度鉴定的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是

2023-03-13

348人看过