如何举报职工工伤骗保-法师兄

如何举报职工工伤骗保

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:30:21 424 人看过

公司法人可以举报员工虚报工伤，骗保怎么办

可以报警，骗保。也可以起诉、要求从业人员退钱，涉嫌保险诈骗的，应当向当地公安机关报告，并由公安机关立案。侦查终结后，公安机关应当将起诉意见连同案卷、证据一并移交人民检察院。人民检察院认为，犯罪事实已经查明，证据准确、充分。人民法院对犯罪嫌疑人提起公诉，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。p>法律依据：刑法第一百九十八条【保险诈骗罪】处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金，有下列情形之一，保险诈骗数额较大的；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：，被保险人或者受益人编造虚假事由或者夸大保险事故损失程度骗取保险金的，被保险人或者受益人编造未发生的保险事故骗取保险金的；（4）投保人或者被保险人故意造成财产损失的保险事故骗取保险金的；（5）投保人或者受益人故意造成死亡的，被保险人残疾或者患病骗取保险金的

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

继续履行
遇骗求职者当如何举报？

打工一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。劳动监察机构对受理的举报案件，劳动监察机构进行初步审查，对认为有违法事实的事项予以立案，并自立案之日起60日内结案。对不属劳动监察受理范围的举报，将移送有处理权的部门处理。出国打工被骗中介被判退钱近日，河南省内黄县人民法院宣判一起出国打工引发的居间合同赔偿纠纷案，法院最终判决被告安阳国际经济技术合作公司劳务输出中心退还原告刘某的11人8．8万余元费用，被告内黄县劳务经济综合开发总公司退还和给付刘某等11人3．2万余元费用。2006年12月，刘某等11人经被告劳务中心介绍赴卡塔尔务工，并与被告劳务中心签订委托协议书，委托被告劳务中心替刘某等人办理出国工作手续等事宜。另外，被告劳务中心负责人邓某还代表卡塔尔阿布夯力建筑公司分别与刘某等人签订了劳务雇佣合同。刘某等人于2007年1月出国到卡塔尔，同年

2023-07-09

439人看过
法律综合知识
公司涉嫌诈骗员工如何举报

公司涉嫌诈骗，员工可以向公安机关举报或者报案，举报或者报案的电话号码是110。公安机关受理后，会展开调查，然后进行辨别，如果确实涉嫌诈骗，会依法对犯罪嫌疑人采取强制措施，追究其刑事责任。公司涉嫌诈骗员工如何举报的法律依据《公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。第二百一十三条利用公司名义从事危害国家安全、社会公共利益的严重违法行为的，吊销营业执照。第二百一十五条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第十二章　法律责任　　第二百一十三条　利用公司名义从事危害国家安全、社会公共利益的严重违法行为的，吊销营业执照。

2022-07-05

194人看过
法律综合知识
单位如何向职工工伤申报

一、单位如何向职工工伤申报职工发生工伤，单位可以准备好工伤认定申请表、书面的劳动合同、以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料，在三十日内依法向统筹地区的社会保险行政部门申报工伤。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、工伤申报后工伤认定多久工伤申报后工伤认定需要60天才能下来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申

2023-10-11

338人看过
工伤保险
工伤职工如何自费报销单位提供的工伤保险？

企业应先承担工伤医疗费用，然后进行劳动能力鉴定和工伤理赔流程。根据《工伤保险条例》，职工因工作受到事故伤害或患职业病可享受工伤医疗待遇，治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的从工伤保险基金支付。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并承担工伤医疗费用报销的自费部分。这符合工伤保险制度的基本原则。在员工在工作过程中遭受工伤事故时，企业通常会先承担医疗费用，待伤情趋于稳定后，再进行劳动能力鉴定，随后进行工伤理赔流程。但是工伤发生后，谁应该报销劳动者的自费部分？？根据《工伤保险条例》的有关规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病，享受工伤医疗待遇。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定。用人单位依法为职工

2023-11-12

327人看过

法律综合知识
保险公司骗保如何举报

一、保险公司骗保如何举报一旦发现骗保线索，任何单位和个人可拨打12333进行举报，市人社局将依法查处骗保行为。另外还可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条【立案的材料来源对立案材料的接受和处理】任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。二、保险公司骗保如何处罚骗保会有三个后果：1．保险诈骗数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上

2023-11-23

397人看过
医疗费
职工受工伤如何就医工伤医疗费用如何报销

职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，抱经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因工出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤治疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签定服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。符合规定的，从工伤保险基金支付。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。工伤医疗费及住院伙食费的报销标准的介绍治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录

2023-04-22

164人看过
法律综合知识
我国工伤赔偿纠纷如何举报

一、我国工伤赔偿纠纷如何举报？工伤纠纷可以直接向行政主管部门投诉举报。1、双方协商解决。双方可以协商来处理。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的基层人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。二、工伤纠纷诉讼时效是多久？1、工伤纠纷诉讼，其中工伤认定时效从受伤之日起一年内，工伤待遇的诉讼时效从工伤认定决定书或者伤残鉴定送达之后一年，但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算，时间也是一年的。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

2024-01-21

133人看过
法律综合知识
如何举报工伤赔偿纠纷案件

一、如何举报工伤赔偿纠纷案件如下举报工伤赔偿纠纷案件：有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、工伤后可以索赔的费用1．医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2．康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保

2023-11-12

225人看过

法律综合知识
公司压榨职工劳动力如何举报

首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2024-05-17

472人看过
法律综合知识
农民工如何报工伤保险

一、农民工如何报工伤保险农民工应按照下列流程来报工伤保险：先申请工伤认定，获得工伤认定决定书；然后准备好决定书和医疗费用单据、社保卡等资料去当地的社保经办机构申请工伤赔偿；再由社保经办机构审核；最后审核通过的，按核定的数额予以报销。《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，

2024-01-20

126人看过
法律综合知识
如何举报公司在离职后乱扣员工工资

一、如何举报公司在离职后乱扣员工工资投诉公司乱扣工资可以通过的途径如下：1．公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明；2．想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报；3．向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；4．通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、辞职后档案怎么处理辞职后档案处理方式如下：1．如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，若单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2．没有找好下一个单位

2023-09-16

413人看过
法律综合知识
职工工伤单位如何申报流程

一、职工工伤单位如何申报流程1．单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料；2．由该行政部门审查材料，决定是否受理；3．如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；4．最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经办机构一份；5．如果不予受理，书面告知申请人或者申请单位。二、工伤认定申请的材料需要哪些工伤认定申请的材料如下：1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请

2023-11-01

314人看过

法律综合知识
退休返聘职工工伤如何申报

1、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的，在受聘期间因工作受到事故伤害的，适用《工伤保险条例》，可按工伤处理；2、超过法定退休年龄的务工农民，因工伤亡的，适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定；3、离退休人员受聘期间，因工受到伤害的，可通过民事诉讼处理，参照工伤保险待遇处理；4、已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员因工受伤不能认定工伤。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双

2024-05-18

231人看过
法律综合知识
如何举报偷工减料工程

一、如何举报偷工减料工程当发现建筑工程中存在偷工减料的行为时，举报是维护公共利益和自身权益的重要途径。1．受害人或知情人士可以通过多种渠道进行举报，包括但不限于向当地建设行政主管部门、质量监督站、安全生产监督管理局等政府机构反映情况。2．在举报时，应提供详细、准确的证据材料，如现场照片、施工记录、合同文件等，以便主管部门能够迅速介入调查，并采取必要的措施制止和纠正偷工减料行为。二、偷工减料工程的法律责任针对偷工减料工程，我国法律法规有明确的责任追究机制。《中华人民共和国建筑法》第七十四条明确规定：1．建筑施工企业在施工中偷工减料的，将受到责令改正、罚款等行政处罚；2．情节严重的，还可能被责令停业整顿、降低资质等级甚至吊销资质证书。如果偷工减料行为导致建筑工程质量不符合规定的质量标准，施工单位还需承担返工、修理及赔偿损失的责任。若构成犯罪，还将依法追究刑事责任。根据《刑法》第一百三十四条的规

2024-08-09

178人看过