劳动仲裁证人能否以庭审笔录为准-法师兄

劳动仲裁证人能否以庭审笔录为准

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 09:22:03 318 人看过

询问笔录可以作为证据使用。询问笔录，又称“询问证人笔录”，是司法人员在刑事诉讼活动中，就询问证人、被害人的过程及内容所作的文字记录。询问笔录可以作为证据使用。

一、劳动仲裁需要准备哪些资料

1、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料。受伤害职工与用人单位之间因劳动关系存在争议的，由当地劳动争议仲裁委员会依法做出是否存在劳动关系的裁决。

2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后（当天及连续治疗）诊断证明书、出院证或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）原件。

3、受伤害职工的身份证复印件。属于受伤害职工近亲属申请的，应同时提交近亲属关系证明和申请人身份证复印件。

4、属个人申请的应提交个人书写的工伤认定申请书，（申请书中写明事故发生时间、地点、受伤害经过、受伤部位、伤害程度等）

二、劳动仲裁的受案范围

1、根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》等规定，仲裁委员会受理劳动争议的范围：

（1）中国境内的各类企业与职工。

（2）个体工商户与学徒、帮工。

（3）国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人及与之建立劳动合同关系的其他各类非工勤人员，实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员。

2、根据劳动部办公厅《关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函》，“实行企业化管理的事业组织”和“人员”是指“国家不再核拨经费，实行独立核算、自负盈亏的事业组织”和“该单位的全体职工”。从争议内容上看包括：

（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

（2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。

（3）因履行劳动合同发生的争议。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

仲裁庭
仲裁庭不给当事人庭审笔录怎么办

仲裁庭的笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参与人签名的，但笔录不需要给当事人，如果笔录不给当事人阅读的，是属于违反程序的行为，当事人可以申请撤销裁决。《中华人民共和国仲裁法》第四十八条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)没有仲裁协议的；(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益

2023-04-01

413人看过
劳动仲裁
劳动仲裁笔录当事人可以调取吗

劳动仲裁的卷宗可以个人调取，对案卷正卷材料，仲裁委员会应应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年；国家另有规定的，从其规定。一、辩护官可以查看嫌疑人可以查看的证据吗嫌疑人是不可以查看查证的证据的，但是可以让律师去查看。法律关于阅卷权的相关规定是，辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起，可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以查阅、摘抄、复制案卷证据材料。二、家属可以看到刑事案件的卷宗吗家属看不到刑事案件的卷宗。刑事案件卷宗属于国家秘密，任何时候家属都不能看刑事案件卷宗，只有辩护律师有权阅卷。刑事案件结案后当事人不能复印卷宗，只有辩护律师或者其他辩护人在审查起诉期间为行使辩护权可以复印案卷材料。辩护律师查阅、摘抄、复制的案卷材料属于国家秘密的，应当经过人民检察院、人民

2023-03-14

222人看过
仲裁庭
劳动争议委员会仲裁庭评议笔录

劳动争议委员会仲裁庭评议笔录(仲裁文书样本之二十)(仲裁文书样本之二十)xxx劳动争议委员会仲裁庭评议笔录时间：年月日午时至时地点：案号：案由：仲裁庭成员：书记员：评议记录与决定：—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————仲裁文书样

2023-06-06

188人看过
法律综合知识
开庭笔录是否可以作为证据，开庭笔录是否可以给当事人

开庭笔录能作为证据使用，比如在当事人在其他诉讼阶段对一审的审理事实进行举证的时候可以使用。开庭笔录可以给当事人，开庭笔录作为本案有关材料和法律文书，需要让当事人进行核对确认。一、开庭笔录是否可以作为证据开庭笔录可以作为证据。当事人有时会以此案的庭审笔录所涉及的案件事实作为彼案的证据，或者同一法律关系的案件，前案原告撤诉再起诉，后案被告将前案的庭审笔录作为证据。1．从庭审笔录的来源来看，其可以作为证据。庭审笔录除了是对案件审理活动的记录外，最重要的还是以文字的形式固定了案件的相关证据。2．从庭审笔录的表现形式来看，其可以归为书证。书证是指以文字、符号、图形等所记载的内容或表达的思想来证明案件真实的证据。因此，庭审笔录符合书证的本质特征，其性质类似于法院或其他国家机关依职权对相关当事人所做的调查或询问笔录。二、开庭笔录是否可以给当事人开庭笔录可以给当事人。当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制

2023-06-20

310人看过

仲裁庭
劳动争议调解仲裁法条文释义：第四十条【仲裁庭审笔录】

第四十条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。本条是关于劳动争议仲裁开庭笔录的规定。开庭笔录是仲裁庭记录人员制作的，如实反映仲裁庭开庭审理劳动争议案件过程中仲裁员、当事人以及其他仲裁参加人陈述意见、互相质证、进行辩论、变更请求、庭前调解等活动的书面记录。(一)仲裁庭应当将开庭情况如实记人笔录开庭笔录是开庭过程全部活动的反映，可以有效地固定证据，防止当事人事后对自己的言行不予承认，对当事人的言行也是一种约束。同时，开庭笔录是仲裁庭作出裁决的重要依据，也为以后的审判监督程序提供了原始资料。因此开庭笔录必须全面、准确、真实、清楚。记录人员必须忠实于庭审过程的实际情况，对仲裁员、当事人的言论，均应尽量记录原话，不得随意引申、发挥。开庭笔录的用语

2023-06-06

237人看过
人事争议仲裁
人事争议仲裁庭对庭审笔录如何处理

一、人事争议仲裁庭对庭审笔录如何处理1、人事争议仲裁庭审笔录应当给当事人查看，当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请，并注明不予补正的原因。笔录由仲裁员、书记员、当事人和其他仲裁参与人署名或者盖章。2、法律依据：《人事争议处理规定》第二十三条二、申请劳动仲裁应当提交哪些材料1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;2、身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明

2023-06-16

370人看过
劳动争议仲裁委员会
劳动争议仲裁委员会庭审笔录模板是怎样的

时间：____年____月____日____时到____时地点：____________案号：____劳仲案字(____)第____号案由：_____________调解主持人：________书记员：____________申诉人：____________委托代理人：_________被诉人：____________委托代理人：________第三人：____________委托代理人：________审理情况：__________

2023-06-14

164人看过
劳动仲裁
劳动仲裁笔录是否具有法律效力

该备案证据在劳动仲裁中是否具有法律效力？劳动仲裁笔录可以作为证据，但用人单位未与劳动者签订劳动合同，是否具有法律效力，需要仲裁庭进行质证，在确认双方存在劳动关系时，可参考下列文件：（1）工资支付证明或记录（员工工资单）和各项社会保险费的支付记录（2）用人单位发给劳动者的“工作卡”和“服务卡”可以证明他们的身份（3）雇员填写的“登记表”和“申请表”等招聘记录（4）出勤记录（5）其他工人的证词雇主应对第（1）项中的相关证明承担举证责任，（三）和（四）经劳动人事争议仲裁委员会当庭质证证明作为认定案件事实依据的，可以支持提供笔录一方的诉讼请求。录音作为民事诉讼法中视听资料的证据形式，能否通过劳动争议仲裁委员会的认证，是认定案件事实的依据。只有在法庭上举证和质证后才能确定。除了记录证据的客观性、相关性和合法性外，还应注意记录证据的真实性，是否有删减，是否与其他证据核实

2023-05-07

414人看过

涉外仲裁
涉外仲裁开庭的笔录

我国《仲裁法》对涉外仲裁开庭的笔录进行了规定。中国国际经济贸易仲裁委员会和中国海事仲裁委员会的仲裁规则也均对仲裁庭庭审笔录作了明确规定。【相关依据】中华人民共和国仲裁法[19940831]第六十九条涉外仲裁的仲裁庭可以将开庭情况记入笔录，或者作出笔录要点，笔录要点可以由当事人和其他仲裁参与人签字或者盖章。中国海事仲裁委员会仲裁规则(2000修订)[20001122]第四十三条开庭审理时，仲裁庭可以作庭审笔录及/或录音。仲裁庭认为必要时，可以在开庭结束后作出庭审要点，并要求当事人及/或其代理人、证人及/或其他有关人员在庭审要点上签字或者盖章。庭审笔录和录音只供仲裁庭查用。中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则(2000修订)[20001001]第四十三条开庭审理时，仲裁庭可以作庭审笔录及/或录音。仲裁庭认为必要时，可以作出庭审要点，并要求当事人及/或其代理人、证人及/或其他有关人员在庭审要点上签

2023-06-06

67人看过
劳动仲裁
如何申请劳动仲裁审判笔录复印件

1、结案后如何申请复制劳动仲裁审判记录，可以委托律师复制劳动仲裁审判记录。庭审笔录是劳动仲裁庭审的集中反映。我国《劳动争议调解仲裁法》第四十条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。劳动争议案件进入诉讼阶段时，当事人或者其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅、复制劳动仲裁阶段的法庭笔录。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十六条的规定，劳动争议仲裁应当公开进行，但当事人约定不泄露或者不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。因此，我们认为，除不公开审理的案件外，劳动仲裁庭笔录不仅应当允许当事人及其代理人查阅、复制，还应当允许利害关系人及其代理人查阅。劳动仲裁庭笔录除不公开审理的案件外，不仅应当允许当事人及其代理人查阅、复制，还应当允许利害关系人及其代理人查阅。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条、第五十条规定了用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的救济程序以及如何保障自己的

2023-05-31

295人看过
法律综合知识
调解笔录可以作为庭审证据吗

一、调解笔录可以作为庭审证据吗在法庭审理过程中，调解笔录是否可以作为庭审证据，是一个涉及证据法和诉讼程序的重要问题。1．一般而言，调解笔录作为双方当事人在调解过程中形成的书面记录，确实具备作为证据使用的可能性。2．因为调解笔录往往记录了当事人之间的陈述、协商过程以及达成的初步协议等内容，这些内容在一定程度上能够反映案件的事实情况。3．需要注意的是，调解笔录并不能作为唯一的庭审证据。在庭审过程中，法院会结合其他证据材料，如书证、物证、证人证言等，对案件进行全面审理和判断。二、乡镇政府调解笔录的证据效力乡镇政府作为基层行政机关，在解决民间纠纷方面发挥着重要作用。在乡镇政府调解过程中形成的调解笔录，同样具备作为证据使用的可能性。1．需要注意的是，乡镇政府调解笔录的证据效力并非绝对。在庭审过程中，法院会结合其他证据材料对调解笔录进行综合评估。2．如果调解笔录与其他证据材料相互印证，形成完整的证据链

2024-07-28

81人看过
法律综合知识
仲裁开庭后，可以笔录补正吗

一、仲裁开庭后，可以笔录补正吗在举行劳动争议仲裁开庭过程中，当事人是有权提供新的证据材料的。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定，当事人应在规定的举证期限内提交证据资料，如若逾期未能提交，则仲裁委员会可依法决定不予组织质证（即不予以采信）。该法规亦明确指出，如若涉及到对案件具有关键性影响的证据，仲裁委员会仍有可能进行质证。在实践操作中，仲裁委员会通常会在开庭之前、开庭期间以及庭审结束前给予当事人补充证据的机会。即便庭审已经结束，只要在庭审结束前提出申请，仲裁委员会通常还会额外给予3至5个工作日的时间来补充证据，随后将再次安排开庭以进行质证。但需注意的是，若在庭审结束之后才提出补充证据的请求，那么仲裁委员会将不再接受。民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定

2024-05-27

120人看过

笔录
仲裁的开庭笔录是什么?

开庭笔录是在仲裁的开庭审理过程中，记录人员对整个开庭审理情况所作的记载。开庭笔录是仲裁程序中重要的法律文书。根据仲裁法第48条的规定，仲裁应当将开庭情况记人笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果仲裁庭不予补正，应当记录该申请。笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参与人签名或者盖章。当事人、其他仲裁参与人拒绝签名、盖章的，记录人员应当记明情况附卷。开庭笔录开庭时间：开庭地点：仲裁员：仲裁庭成员：书记员：仲裁员：现在根据相关法律的有关规定，查明当事人和其他仲裁参与人到庭情况。申诉方：委托代理人：被申诉方：委托代理人：第三人：委托代理人：仲裁员：现在宣布庭审纪律：(一)到庭所有人员一律听从仲裁员统一指挥，遵守开庭秩序：(二)不准喧哗，不准鼓掌，不准吸烟、不准乱窜、不准大呼口号、不准插话、不得发表对人身有攻击的语言。(三)仲裁庭有权制止不遵守开庭秩

2023-06-06

217人看过
仲裁审理
仲裁审理的程序笔录

仲裁的法定程序主要分为四个阶段：一、受理阶段。仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。二、组庭阶段。双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。三、开庭审理阶段。仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。四、裁决阶段。一、劳动仲裁的简易程序1、仲裁申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，仲裁委员会应立即向双方当事人发出仲裁通知。被申请人在仲裁规则规定的期限内提交答辩书及有关证明文件，也可提出反请求。2、双方当事人在仲裁规则规定的期限内，共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定一名独任仲裁员成立仲裁庭审理案件。如果双方当事人未能共同选定或者共同委托指定独任仲裁员的，仲裁委员会主任应立即指定一名独任仲裁员。3、仲裁庭以其认为适当的方式审理案件，既可以决定进行书面审理，也可以决定开庭审理。如果仲裁庭决定开庭审理，仲裁庭只开庭一次。确有必要时，仲裁庭可以决定再次开

2023-03-11

280人看过