劳动合同申请仲裁需要什么材料
来源:互联网 时间: 2023-04-25 17:20:16 337 人看过

一、劳动合同申请仲裁需要什么材料

劳动合同申请仲裁需要的材料如下:

1.劳动仲裁申请书

2.申请人的身份证明;

3.证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;

4.被申请人的身份证明。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

二、个人怎样申请劳动仲裁

个人申请劳动仲裁的流程有:

1.劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请

2.仲裁委五日内审理,答复申请人的仲裁申请;

3.由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

三、劳动关系仲裁需要哪些证据

劳动关系仲裁需要的证据有:

1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

4.考勤记录;

5.其他劳动者的证言等。

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