政府对企业工资分配的管理-法师兄

政府对企业工资分配的管理

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 08:03:26 335 人看过

国有企业转换经营机制以来，企业享有充分的内部工资分配自主权，国家对企业的工资分配实行宏观调控。政府通过分级管理、分类调控，在工资总量的决定上，对企业分别实行工效挂钩、工资总额包干以及在两低于前提下自主确定工资总额等调控办法。随着企业工资制度改革的深入，国家对企业工资分配的宏观调控将逐步由直接调控向间接调控过渡，由调控工资总量向调控工资水平转变，在部分地区进行工资指导线制度试点，在非国有企业探索工资集体协商试点，并在部分中心城市开展建立劳动力市场工资指导价位和人工成本预测预警制度试点。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

公司经营范围
企业股权分配的制度与管理

本文介绍了合伙企业股份分配的通常方式，并指出在决定是否参与经营管理和是否有技术投入等方面，需要适当地考虑这些因素。参与经营的可适当增加股份，不参与经营的可适当减少股份分配；一方有技术投入的也可适当增加股份分配；其他影响因素需协议确定。合伙企业通常按照出资比例来进行股份分配。在决定是否参与经营管理和是否有技术投入等方面，需要适当地考虑这些因素。参与经营的可适当增加股份，不参与经营的可适当减少股份分配；一方有技术投入的也可适当增加股份分配；其他影响因素需协议确定。技术投入与股权分配技术投入与股权分配是公司发展中至关重要的一环。在技术投入方面，公司需要投入足够的资金、人力和时间来开发新的技术，以保持竞争优势。而股权分配则涉及到公司内部的权力斗争和激励机制的设立。根据《公司法》第一百四十条的规定，公司股东应当按实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比

2023-09-08

443人看过
业主
省人民政府关于改善对下放企业管理的通知

去年十月以来，我省先后下放了九十九个工交企业，中央四个部门相继下放了十个企业。这些企业下放以后，促进了多种形式的经济联合，发展了一批拳头产品；各城市和地县为企业改造扩建、协调服务等方面，做了大量的工作；工交主管厅局正在探索制定全行业发展战略，研究重大经济技术政策，做好产前产后服务，以及进一步扩大企业自主权等方面的新路子。但工作中也遇到了一些新的矛盾和问题，主要是管理上比较乱，管理层次增加，行政干预增多，会议多，检查多，摊派多，企业负担重，企业下放成了权力转移；有的厅局行业管理工作没有跟上，行政性公司截留了企业某些权力。为了改善对下放企业的管理，现就有关问题通知如下：一、各级政府和工业主管厅局要重新学习省委湘发〔1984〕30号、省政府湘政发〔1985〕5号两个文件，进一步弄清工业领导体制改革的目的、方针、政策、原则和实施步骤，统一思想，统一行动。要按照两个文件的要求，对本地区、本部门工业领

2023-06-09

450人看过
工资
工资拖欠政府管不管

劳动局管，劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。农民工工资拖欠找劳动局不管怎么办拖欠农民工工资劳动部门不管建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-07-21

118人看过
银行贷款
政府对企业的支持内容

（一）加大财政资金支持力度。（二）落实和完善税收优惠政策。（三）进一步减轻中小企业社会负担。（四）为支持中小企业加快技术改造的政策规定。一、小微企业优惠政策包括哪些内容小微企业优惠政策包括内容有以下五点：1、对小型微型企业吸纳就业困难人员就业的，按照规定给予社会保险补贴；2、鼓励各级政府设立的创业投资引导基金积极支持小型微型企业；3、进一步完善小型微型企业融资担保政策；4、鼓励大型银行充分利用机构和网点优势，加大小型微型企业金融服务专营机构建设力度；5、建立支持小型微型企业发展的信息互联互通机制。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由经济学家郎咸平教授提出的。财政部和国家发改委发出通知，决定在未来3年免征小型微型企业22项行政事业性收费，以减轻小型微型企业负担。二、中小企业融资困境的原因(一)我国缺乏对中小企业融资的政策扶持目前，我国央行通过窗口指导，对全国性

2023-06-28

122人看过

担保贷款
政府补助对企业的意义？

1、促使经济平稳健康发展其实，随着社会经济的发展，企业的发展成为稳定社会经济的一个非常重要的组成部分，而为了确保经济的平稳健康发展，促进不同行业领域企业的开花，各地方政府都会积极相关的补贴政策用于扶持当地企业的发展。2、弥补企业发展短板同时，政府扶持企业可以有效的弥补企业的发展短板，提升企业的发展竞争力，让企业更好的适应市场，开阔市场，这样有利于带动区域经济的健康发展。3、扩大国际影响力企业之间需要竞争，国家之间同样如此。政府通过扶持企业可以扩大企业的市场影响力，从而让一批企业实现走出国门，走向国际市场，扩大国际影响力。以上就是为大家分享的关于政府扶持企业的意义具体内容，当然了，政府扶持企业发展的具体意义不止于这三点，如果想了解更多这方面的内容或者需要申请政府补贴政策的，欢迎大家随时咨询万企报国，我们会第一时间为您服务。一、民营经济哪个部门负责民营企业在经营过程中分口管理的，如经营合法性由

2023-03-15

257人看过
小额贷款
政府政策对企业发展的作用

1、企业发展在政策的引导下可以更直接、准确的了解政府的导向，也在很大程度上了解了市场，从而生产出更加符合市场需求的产品。因此，政府与企业之间又体现出相互依存的关系。2、政府优惠扶持政策，涉及到了部门招商、税费减免、融资扶持、优化环境、用工引智等多个方面，直接或间接促进企业的健康发展。一、招商引资免税政策招商引资税收优惠政策当中针对农业、林业和牧业的开发企业给出了扶持政策，这些行业中的企业成片开发土地会得到百分之八十的租金返还，还有投资农业等基础设备的项目用地能用划拔的方式来直接得到土地上面的使用权。二、水库搬迁人口如何赔偿（一）扶持范围。后期扶持范围为大中型水库的农村移民。其中，2006年6月30日前搬迁的水库移民为现状人口，2006年7月1日以后搬迁的水库移民为原迁人口。在扶持期内，中央对各省、自治区、直辖市2006年6月30日前已搬迁的水库移民现状人口一次核定，不再调整；对移民人口的自

2023-03-31

193人看过
竞争
政府、企业应对反倾销的对策

1、建立良性的产业协调机制我国遭遇如此频繁的反倾销指控，也与目前产业和企业自身存在的一些问题有关，比如行业发展缺乏长远规划，只注重眼前利益，行业管理和协调力度不够等。解决好这些问题，不但可以在一定程度上平息国际市场的纷争，也会更好地促进社会主义市场经济的健康发展。因此，今后应当继续加强与国内有关产业部门之间的协调和沟通，建立良性的产业协调机制。2、建立奖惩机制，鼓励企业积极应诉要建立应对国外反倾销的协调网络，发挥我国驻外商务机构的作用，全面调研驻在国的反倾销法律、法规，随时跟踪我国出口商品被进口国反倾销机构立案调查的情况，以利于国内反倾销应诉协调机构和行业商会及时有效地组织相关企业积极应诉。要执行谁应诉，谁受益的原则，对积极应诉和胜诉的企业，通过采用出口许可证、海关审价以及其他手段给予补贴和奖励，对不应诉或在应诉中表现消极的企业给予处罚，以形成有效的激励机制和制约机制。3、企业必须提高出口

2023-06-05

268人看过
担保贷款
政府对企业的补贴政策的内容

一、失业保险稳岗补贴。二、开展职业技能提升培训。三、定向培养补贴。四、“劳务协作站”和“引才联络站”引才补贴。五、企业用工监测补贴。六、创业带动就业补贴。七、税收减免资格认定八、创业担保贷款资格认定及贴息。九、用人单位吸纳就业社保补贴十、员工制家政服务企业社保补贴。十一、吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业补贴。十二、高校毕业生和登记失业青年就业见习补贴。十三、大学生实习补贴。十四、见习综合商业保险补贴。十五、红木行业技能比武经费补贴。等等一、社保4050补贴如何办理社保4050补贴是国家针对特殊困难就业人员的补贴。需持《就业创业证》（或《就业失业登记证》、《社会保障卡》）复印件、职业资格证书复印件、培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等相关材料，向人社部门申请，人社部门审核后将补贴发放至申请人本人个人银行账户或个人信用账户。二、重庆大学生就业补贴政策标准（一）就业见习补贴按见习人员每

2023-03-31

74人看过

工资
改制企业的工资管理

内容提示：改制企业工资调控的原则改制企业工资调控办法建立适合本企业特点的工资收入分配制度建立和完善各项规章制度逐步实行经营者年薪制加强管理和监督（一）改制企业工资调控的原则所有改制企业都要纳入工资宏观监控范围，积极建立工资集体协商谈判制度。采取何种工资调控办法，要有利于建立现代企业制度，有利于企业优化资源配置，有利于建立“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的新型工资制度。有利于充分调动职工生产经营积极性，促进企业自身发展和经济效益的提高，合理维护资产所有者和劳动者双方合法权益。（二）改制企业工资调控办法。1、国有企业按照《公司法》改制组建为有限责任公司或股份有限公司。组建为国有独资（控股）有限责任公司的，经国有资产投资主体或机构同意，可在工资指导线范围内，实行职工工资水平与企业经济效益挂钩的办法，其工资增长方案，报同级劳动保障、财政部门审批；国家参股未控股的，其工资依

2023-06-05

284人看过
借款
政府企业拆迁是否应该纳入政府的债务管理范畴？

政府企业拆迁不属于政府债务。政府企业拆迁的补偿指的是拆迁人对于被拆房子的所有人，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的具体规定发放给被拆人的补偿。财政的债务即补贴指的是国家财政为了完成特定的政治经济和社会目标，向公司或者是个人提供的一种补偿。虽然拆迁补偿的主体是国家，但是拆迁的补偿是不属于财政的债务的。政府债务的特点政府债务是一个特殊的财政范畴和信用范畴。它首先是一种非经常性的政府财政收入，政府发行债券或借款的目的是筹集资金，这意味着政府可支配资金的增加。但政府债券的发行必须遵循信用原则：有借有还。政府债务具有偿还性，又是一种预期的政府支出，这一特点和无偿性的税收是不同的。政府债券的担保物是政府信誉，因此也常被称为金边债券。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。第三条房屋征收与补偿应

2023-07-01

337人看过
继续履行
政府收购企业，员工应对策略

政府收购企业后，劳动者的劳动合同仍然有效。根据法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果收购后形成的新公司不愿意继续履行合同的，则与劳动者解除劳动合同后应当支付劳动者经济补偿金。政府收购企业后，劳动者的劳动合同仍然有效。根据法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果收购后形成的新公司不愿意继续履行合同的，则与劳动者解除劳动合同后应当支付劳动者经济补偿金。劳动法规定：政府收购企业，员工劳动合同有效根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，政府收购企业时，员工劳动合同仍然有效。这意味着，即使企业被政府收购，员工仍然可以继续履行其劳动合同，并享有相应的权益和保障。这一规定体现了国家对于劳动者权益的重视和保护。政府收购企业时，需要充分考虑到员工的利益和权

2023-08-28

311人看过
有限责任公司
企业利润管理与分配策略

企业利润分配如下：1、承担被没收的财产损失，支付各种税收的滞纳金和罚款；2、弥补企业前一年的亏损；3、提取法定盈余公积金。当法定盈余公积金达到注册资本的50％时，不再提取；4、提取公益金；5、向投资者分配利润。企业前一年未分配利润的，可以并入今年向投资者分配。公司的股东怎样分配利润？公司的股东分配利润方式如下：公司弥补亏损，提取公积金后所剩税后利润，有限责任公司股东按出资比例分配；股份有限公司按股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。根据《中华人民共和国公司法》第一百六十六条，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大

2023-07-12

94人看过

公用企业
政府对公用企业管制面临哪些问题？

公用企业属于垄断行业中的自然垄断行业，是指邮政、电信、供电、供水、供气、供热和公共交通等为公众提供产品、服务或由公众使用的业务或行业。即使将公用企业推向市场以后，政府仍负有很大的责任：一是根据城市经济社会发展规划，合理确定进入公用基础设施产业的企业数量;二是根据发展的需要管好价格水平和服务质量。与计划经济相比，这两项责任对政府的管理部门要求更高。政府对公用企业管制面临以下一些问题：首先，由于公用基础设施投资具有数量大，回收周期长，专用性和沉淀性强以及规模经济等特点，如果盲目地鼓励投资，则有可能造成社会效率和投资人的损失，或造成消费成本上升。所以，政府管理部门必须在控制公用企业数量的同时，做到既有竞争，又不至于使效率损失过大，这需要一系列科学决策的程序做保证。使是在政府投资项目实行特许经营权时，也存在如何保证有充分的竞争的问题、不同经营者资产的评估或转让的问题以及政府与企业之间合同条款的制定

2023-06-07

423人看过
融资租赁
政府配套项目能否纳入企业固定资产

答：首先，纳税人要了解固定资产的概念。根据《会计准则第4号——固定资产》，固定资产是为生产商品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的使用寿命超过一个会计年度的有形资产。同时，有两个确认条件：（1）与固定资产有关的经济利益很可能流入企业；（2）固定资产的成本能够可靠地计量。根据企业的生产特点，供水系统是饮料生产所必需的固定资产之一。它有实物，使用时间很长。同时也符合固定资产的确认条件，应认定为企业固定资产为什么财务人员不能确认？关键在于如何确定政府配套建设固定资产的购置方式。根据会计准则和税法的规定，固定资产的取得方式有多种，如外购固定资产、自建固定资产、投资者投资固定资产、接受捐赠固定资产、融资租赁固定资产等。在这种情况下，对于供水系统，企业既没有资金支付，也没有材料投入。显然，它不是自行购买或建造的固定资产，不符合投资者投资、融资、租入等固定资产的条件，但根据《企业所得税法实施条例》第二十

2023-05-07

250人看过