钦州伤残待遇申领如何规定
来源:互联网 时间: 2023-05-14 08:43:47 179 人看过

一、钦州伤残待遇申领如何规定

《工伤保险条例》

第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

第三十九条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、钦州伤残待遇申领的收费标准

不收费

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 22:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 广州如何申领工伤保险待遇呢
    广州工伤保险待遇申领申领广州工伤待遇【承办机构】:广州社保局及各区社保经办机构(工伤医疗待遇到医保局申领)申领工伤保险待遇条件:1、按照规定参加工伤保险;2、进行工伤认定,确认为工伤。工伤职员申领所需资料:1、《广州市社会保险工伤保险申请表》;2、《工伤认定决定书》;3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》;4、工伤职员身份证;5、书面申请及与社保机构签订协议(跨统筹区1-4级工伤职员选择《广州市社会保险工伤待遇申请表》方式三,且本人要求解除劳动关系,享受一次性工伤待遇);6、离职证明(5-10级工伤职员且不保留劳动关系);7、本市工、农、中、建-行、邮政银行或农商银行结算账户存折或银行卡(待遇发放途径为对私或非实名制);8、《广州市城镇职工工伤保险住院医疗费用结算单》或《广州市工伤医疗康复审核单》(申领工伤伙食补助费,如无上述则需提供疾病诊断证明、出院小结、住院病历);9、总承包公司社会保险
    2023-05-04
    247人看过
  • 伤残津贴待遇如何规定
    1.伤残津贴的待遇是什么?伤残津贴,是指一至四级伤残或无法被安排工作岗位的五、六级伤残的工伤职工,依一定工资比例按月享受的津贴,是依法享受的工伤保险待遇的项目之一。伤残津贴是存在劳动能力障碍,丧失劳动就业机会,自身的行为能力被削弱的情况下,用人单位支付给工伤职工的工资补充形式。纵观我国工伤保险相关立法,根据此基本意义,1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实施前称之为“残废补助费”;1996年10月1日至2004年1月1日期间称之为“伤残抚恤金”。2.伤残津贴支付主体有哪些?1、一至四级伤残的,用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付;2、五、六级伤残的,由用人单位支付。3.伤残津贴支付条件是什么?1、职工所受伤害被认定为工伤;2、工伤职工被劳动能力鉴定部门鉴定为一至六级伤残;3、一至四级伤残的,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位;五、六级伤
    2023-05-01
    494人看过
  • 定州伤残待遇申领受理条件有哪些
    一、定州伤残待遇申领受理条件有哪些完成劳动能力鉴定二、定州伤残待遇申领受理的流程有什么1、受理:经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全,即时办理;2、审定:经办人员审核相关材料,经初审、复审、审批三级审核;3、办结:将办理结果反馈参保单位或个人。三、定州伤残待遇申领受理的设定依据是什么1:法律法规名称:《工伤保险条例》;依据文号:中华人民共和国国务院令第586号;条款号:第三十五条等;条款内容:第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴……(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额……。第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以
    2023-05-13
    475人看过
  • 工伤如何申请伤残待遇
    一、申请条件:1、已经经过工伤认定与劳动能力鉴定;2、用人单位按照规定缴纳工伤保险费用;3、工伤职工事故发生月已经参加社会保险。二、申领材料:1、《工伤认定书》《确认意见书》;2、《鉴定结论书》;3、待遇享受人有效身份证;4、劳动能力鉴定费支付凭证;5、工伤医疗费用凭证:a、医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历(门、急诊);b、医疗费用原始票据(含费用清单)、出院小结(住院);c、医保经办机构出具的审核凭证(医疗费用以现金结算);d、职业病医院出具的门、急诊医疗费用原始票据(职业病患者在职业病医院以现金方式结算的门、急诊医疗费用)。6、视情况而定其它资料:a、《配置辅助器具确认书》及配置辅助器具费用支付票据(工伤职工配置辅助器具);b、有效劳动合同劳务协议用工登记名册以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证(非全日制从业人员(小时工)、协保人员);c、委托书和被委托人的身份证(委托
    2023-02-21
    103人看过
  • 工伤如何申请伤残待遇
    一、申请条件:1、已经经过工伤认定与劳动能力鉴定;2、用人单位按照规定缴纳工伤保险费用;3、工伤职工事故发生月已经参加社会保险。二、申领材料:1、《工伤认定书》/《确认意见书》;2、《鉴定结论书》;3、待遇享受人有效身份证;4、劳动能力鉴定费支付凭证;5、工伤医疗费用凭证:a、医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历(门、急诊);b、医疗费用原始票据(含费用清单)、出院小结(住院);c、医保经办机构出具的审核凭证(医疗费用以现金结算);d、职业病医院出具的门、急诊医疗费用原始票据(职业病患者在职业病医院以现金方式结算的门、急诊医疗费用)。6、视情况而定其它资料:a、《配置辅助器具确认书》及配置辅助器具费用支付票据(工伤职工配置辅助器具);b、有效劳动合同/劳务协议/用工登记名册以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证(非全日制从业人员(小时工)、协保人员);c、委托书和被委托人的身份证
    2023-04-14
    69人看过
  • 保定伤残待遇申领收费吗
    一、保定伤残待遇申领费用无费用。二、保定伤残待遇申领依据(节选)《工伤保险条例》;依据文号:中华人民共和国国务院令第586号;条款号:第三十五条等;条款内容:第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴……(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额……。第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴……经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
    2023-05-13
    171人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤待遇如何申领?
      陕西在线咨询 2022-08-06
      工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    • 怎样申领工伤伤残待遇?
      黑龙江在线咨询 2022-07-03
      符合办理规定申领工伤伤残待遇,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。 一、办理机构 1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心; 2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心
    • 如何申领工伤保险待遇?
      香港在线咨询 2022-08-17
      工伤待遇申报 参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤,在医疗终结后,单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时,应填写并提供以下证件、资料: (一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份,加盖单位公章; (二)《工伤事故申报表》; (三)工伤职工的身份证复印件;申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件,供养关系证明,及相关证明材料。 (四)社会保险行政部门出具的工伤认定书原件;已评定伤残等
    • 工伤待遇申领流程如何
      辽宁在线咨询 2023-02-28
      工伤待遇申领流程是: 1.事故发生后用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案,5个工作日内提交工伤事故备案表; 2.职工受伤或患职业病后,用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请; 3.职工经治疗伤情相对稳定后存在影响劳动能力的,由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请; 4.用人单位应在接到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论
    • 如何申领工伤保险待遇
      山东在线咨询 2022-11-03
      劳动者申领工作保险待遇步骤如下: 1、职工在受到工伤之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证据、医疗证据等; 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知双方当事人。