五险一金缴纳不分户口，只要是企、事业单位职工就可以买五险一金。五险一金(社保)的参保对象是企、事业单位职工;不在企、事业单位工作的农村户口职工不可以参加五险一金社保，但是再次就业后可以将原单位的五险一金转到新的单位。

一、应发工资是扣除了五险一金的吗

应发工资不是扣除了五险一金的。

应发工资包含个人承担的五险一金和个人所得税，实发工资不包含这部分。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

二、五险一金的办理：

1、社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到社保登记证，公积金开户后会取得单位公积金登记号；

2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行；

3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳，五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；

4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除，当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

三、五险一金缴纳的条件：

和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；

用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；

是中国籍合法公民；

与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。

四、单位交的五险一金和在村里新农合有不同吗？

村里的新农合和单位交的五险一金在缴纳上不冲突。在报销的时候只能有一个报销。从缴纳方面来说，五险一金和新农合是可以同时买的，这个并不冲突。但是在两者都购买之后，如果生病住院，有产生费用需要报销的时候，五险里面的医疗保险和新农合是不可以同时报销的。从覆盖范围来说，五险一金覆盖的范围更广，所有公司企业的员工，甚至是灵活就业者，都是可以购买五险一金，享受五险一金的；而新农合则是针对拥有农村户口的人。