休产假影响职级晋升吗-法师兄

休产假影响职级晋升吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 18:17:10 145 人看过

在女职工的生育假期方面，这并不妨碍她们职务上的任命、薪酬待遇的调整以及职业地位的上升。

按照国家法律法规的明确规定，女职工可以享受到高达98日的法定产假，而关于其他额外的奖励性产假则可依据当地政府出台的相关政策来获得。

例如，黑龙江省便声明女性员工能够享有长达180日的生育假期，并且还附加了82日的额外奖励。

《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十四条

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。

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行政警告处分影响警衔晋升吗

有影响。党员受到警告或者严重警告处分的，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；受到撤销党内职务处分、留党察看处分的，分别在二年内、恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。行政警告处分入档案可以撤销吗行政警告的处分期限为6个月，到期后自动解除。如果单位没有发通知，可以选择自己申请。想要提前解除的话，必须在警告处分期间有突出贡献，可以提出申请，然后解除行政警告处分。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。《行政机关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的

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通报批评会不会影响晋升

通报批评指公职人员政务处分警告中的一种的，影响晋升，比如说公务员在政务处分期内不得晋升职务、职级、衔级和级别；事业单位在编人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称；国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其他。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

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违反计划生育能晋升职级吗

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2023-07-21

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二级警督以下的人民警察，有下列情况之一的，应当延期晋升警衔：1、受行政警告处分或者党内警告处分的，延期6个月。2、受行政记过、记大过处分或者党内严重警告处分的，延期12个月。3、受行政降级处分的，延期18个月。4、受留党察看处分的，延期24个月。5、不胜任本职工作、纪律松驰并造成不良后果的，可延期3至6个月。党内警告处分影响警衔晋升吗党内警告影响职称晋升。受到警告处罚的党员，2年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处罚的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。受党内警告处罚的当年不得被评优秀。违纪做法情节轻微，经批评教育后改正的，能够免予处罚。《中华人民共和国人民警察警衔条例》第十三条首次授予人民警察警衔，按照下列规定的权限予以批准：（一）总警监、副总警监、一级警监、二级警监由国务院总理批准授予；（二）三级警监、警督由公安部部长批准授予；（三）警司由省、自

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