收入证明章盖在单位盖章处位置即可，收入证明一般是由申请人所在的工作单位开具，用人单位开具收入证明风险包括劳动纠纷、承担连带责任以及承担伪证责任三种。

一、收入证明章盖在什么位置

收入证明章盖在单位盖章处即可。收入证明的意思就是买受人是在哪里工作，每月的收入是多少，需要买受人的公司盖一个公章，证明是在公司上班的。收入证明格式一般开发商会给买受人。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

二、收入证明风险有哪些

用人单位为员工出具收入证明，要承担以下三点风险：

1．劳动纠纷，一般来说，劳动者拿着加盖了单位公章的证明来主张权益，单位一般都无法胜诉；

2．承担连带责任，员工以这样的收入证明去贷款，然后实际的收入无法支付还款义务的，债权方有权向单位讨债，就像债务的担保人一样；

3．承担伪证责任，指员工凭借虚开的收入证明获得信用卡并透支消费，无力还款时，公司将承担还款的责任；若该员工出现失联情形的，公司还有可能会因涉及骗领信用卡而被追究刑事责任。

三、公司收入证明怎么开

公司开收入证明：

1．有正规工作找公司开具，用公司的公章盖章即可，填写实际的税前／税后工资均可。

2．若是私营业主没有办法开具收入证明需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明（连续缴税时间各地规定有所不同）或近六个月的银行存款流水单。

3．若是自由职业者如果有存款，可以提供存款证明；如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。一般开收入证明的主要用于银行贷款，如：买车买房等等．当然也有特别情况，需要证明个人收入的，如：出了车祸需要对方赔偿工资的等等．员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有责任给员工开具，但应该是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第五章　工　　资　　第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。