广东省规定的一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。一次性伤残补助金相当于本人工资的27个月，伤残津贴本人工资的90%，其他费用根据实际情况确定。生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，一级为百分之六十。伤残津贴每年作出一定的调整。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金补足差额。

广东省规定的一级工伤赔偿标准包括以下三个方面:1.一次性伤残补助金,相当于本人工资的27个月;2.伤残津贴,本人工资的90%;3.其他费用,如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费和伙食费等,具体金额会根据实际情况进行确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，一级为百分之六十。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益，伤残津贴会根据省政府的规定，每年作出一定的调整。一级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话，伤残津贴可以由社会保险经办机构，按照标准每半年发放一次。

广 东 一 级 工 伤 赔 偿 标 准 及 注 意 事 项

根据广东省工伤保险条例第三十五条，一级工伤赔偿标准包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工费、住院伙食补助费、丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，医疗费、护理费、残疾赔偿金和丧葬费按上年度职工年平均工资的百分之六十计算；一级工伤赔偿的月平均工资是指职工年平均工资的百分之六十。

另外，根据广东省工伤保险条例第三十六条，一级工伤赔偿的注意事项包括：一级工伤赔偿的医疗费和护理费，其享受期限为一级工伤发生之日起至治疗终结之日止；一级工伤赔偿的残疾赔偿金、误工费和丧葬费，其享受期限为一级工伤发生之日起至被鉴定为一级工伤后12个月止；一级工伤赔偿的一次性工亡补助金，其享受期限为上一年度全国城镇居民人均可支配收入和广东省职工年平均工资之和减去一级工伤职工本人月平均工资的差额。

综上所述，根据广东省工伤保险条例的规定，一级工伤赔偿标准包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工费、住院伙食补助费、丧葬费和一次性工亡补助金，其享受期限和计算方式均有一定的规定。因此，在处理一级工伤赔偿案件时，必须遵守相关法规，确保受害者的合法权益得到充分保障。

以上是广东省工伤保险条例中关于一级工伤赔偿标准的相关规定。在处理此类案件时，我们必须遵守法规，以保障受害者的合法权益。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。