什么是我国的休假制度?
来源:互联网 时间: 2023-07-11 22:20:17 237 人看过

休假制度是:

1、是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度;

2、要规定职工休假制度;

3、现行休假制度包括的内容有:公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或别的特殊需要而规定的休假。按现行制度,各种休假日均带有工资。

用人单位应当建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

公务员带薪休假制度

单位既不安排职工享受年休假,又不按照规定给予补偿的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令改正;单位拒不改正的,依照《劳动法》、《劳动合同法》或《公务员法》等相关法规予以处罚。关于具体处罚标准,专家分析,尽管以前在相关劳动法规中有要求建立带薪休假规定,但处罚细则和标准没有明确过,故具体标准待实施细则出台后方能明确。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

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2024年10月20日 16:44
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