员工旷工离职是否还需要发工资-法师兄

员工旷工离职是否还需要发工资

来源：互联网时间： 2024-04-15 10:37:22 372 人看过

律师解答：

需要。

劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。

这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。

因此，劳动者为公司工作了，公司就必须为劳动者支付工资，如果不支付工资，是违法的。

因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定要求劳动者赔偿经济损失。

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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