建筑企业风险的种类是什么-法师兄

建筑企业风险的种类是什么

来源：互联网时间： 2024-05-11 22:59:13 319 人看过

1．按照风险来源进行划分

自然风险；社会风险；经济风险；法律风险；政治风险。

2．按照风险涉及的当事人划分

建设单位的风险；设计单位的风险；施工单位的风险；工程监理单位的风险等。

3．按风险可否管理划分

可管理风险；不可管理风险。

4．按风险影响范围划分

局部风险；总体风险。

《公司法》第五条

公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

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(一)选择出资类型所导致的法律风险具体来讲，有两个方面：一个方面是考虑公司的组织形式问题，是组建有限公司呢，还是股份公司或者组建合伙，是独资企业呢，还是合资企业?每一种组织形式都有其相对的利弊之处。另一个方面，股东投资的出资形式。《公司法》规定实物、工业产权、非专利技术、土地使用权及现金等都是合法的出资形式，但同时对以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资的作价有一定控制，规定必须评估作价，核实财产，不得高估或者低估。对于合伙来说，劳务也是合法的出资形式。如果是某一个股东的出资出现违反了《公司法》或相关法律关于出资类型的规定，其他股东可能会因此而承担某些不利的法律后果，比如对外的连带责任等等。(二)出资不足的法律风险在司法实践中，出自不足主要包括两种情况：1、承诺出资而未出资;2、未足额按要求出资。按照公司法的有关规定，股东应当足额缴纳各自所认缴的出资额。如果股东不按规定缴纳所认缴的出

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第二，隐性债务（或有债务）的防范一般情况下，转让方不会主动告知受让方其债务的真实情况。受让人可以通过实地调查、最高人民法院执行情况、失信人员情况等方式查询企业的责任和诉讼情况第三，在签订完善的股权转让合同时，要注意分批支付转让款，最好留下余款，防止受让人隐瞒债务，或者让转让人提供个人担保；别忽视税收规定。平价转让也要征税转让人办理过户手续后，应到主管部门核实是否属实最好在报纸或网络上公布，以便在数据变更中发现隐性债务，住房和城乡建设厅的工商登记、组织机构代码、税务登记、企业印章、资质登记等变更不减，安全生产许可证受让方债务是否清偿是企业的资质证书是否有效，法定代表人（购买方指定人员）是否变更是所有行政、人事、财务、业务档案的交接清单，公章等项目齐全

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（一）合同签订阶段的问题与风险：1、合同文本的使用。2、在分包合同中对方合同主体不当。3、合同文字不严谨。（二）合同履约阶段的问题与风险：1、应变更合同的没有变更。2、应当发出的书函（会议纪要）没有发。3、应签证确认的没有办理签证确认。4、应当行使的权力没有行使。5、应当重视证据（资料）的法律效力的却没有得到足够的重视。一、工程欠款纠纷应提供的证据有什么1、证明双方当事人身份的证据材料。个人的是双方身份证资料，公司的是双方工商登记资料，如营业执照或工商查询资料。2、证明建设工程合同关系成立的证据材料。如合同，会议纪要，来往邮件、信函，现场工程签证单等等一切相关的证据材料。3、证明建设工程合同履行情况的证据材料。(1)工程预、决算报告。(2)支付工程款的付(收)款凭证。(3)当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证，质检报告等。4、提交其它诉讼相关的证据资料。二、合同上的

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一、关于建筑企业劳动保险基金是什么劳动保险金的使用范围包括：按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴，含提取离退休职工的的各项费用;职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费;还包括企业按规定为职工交纳给社会统筹部门的职工养老保险、工伤保险费、待业保险、生育保险和工程意外伤害保险费，职工培训等，以及按规定应在劳保费用中开支的其它费用。劳动保险金的支配必须遵守《中华人民共和国劳动保险条例》第五章的规定，规定如下：第二十一条劳动保险金的支配办法如下：甲、劳动保险总基金由中华全国总工会用以举办集体劳动保险事业。乙、劳动保险基金由工会基层委员会用以支付各项抚恤费、补助费与救济费及本企业集体劳动保险事业的补助费。每月结算一次，其余额全部转入省、市工会组织或产业工会全国委员会户内，作为劳动保险调剂金(以下简称调剂金)。丙、调剂金由省、市工会组织或产业工会全国委员会用于对所属各工会

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一、企业资质是什么企业资质就是企业在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。企业资质包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等。二、什么是企业资质等级建筑业建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。一级资质标准1、企业资产净资产1亿元以上。2、企业主要人员(1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。(2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。1.1.3企业工程业绩近5年

2023-05-31

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2023-08-09

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建筑工程定额是一个综合概念，是建筑工程中生产消耗性定额的总称。它包括的定额种类很多。按其内容、形式、用途和使用要求，可大致分为以下几类:1、按生产要素分类建筑工程定额按其生产要素分类，可分为劳动消耗定额、材料消耗定额和机械台班消耗定额。2、按用途分类建筑工程定额按其用途分类，可分为施工定额、预算定额、概算定额、工期定额及概算指标等。3、按其费用性质分类，可分为直接费定额、间接费定额等。4、按其主编单位和执行范围分类，可分为全国统一定额、主管部门定额、地区统一定额及企业定额等。5、按专业分类可分为建筑工程定额和设备及安装工程定额。一、工资形式包括什么工资形式包括：1.计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。2.计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。3.定额工资。定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。二、商业本票是什

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