男方享受护理假十五天。假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。故护理假及延长的产假如遇到国假日可顺延,休息日无顺延规定。另护理假及延长产假也都是带薪假。
一、孕妇产假可以放假吗?
产假是包含国家法定节假日的,产假如果跨越两个周末和法定节假日的,这种情况应计入产假,产假最后一天是双休日或者法定节假日的,产假顺延至假期结束。职工产前是可以增加15天以上的产假,如果是难产的,也是可以增加15天以上的产假。
二、甘肃产假多少天年新规定
甘肃省产假是180天。据甘肃地方相关法律规定,符合法律法规生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。且产假期间,其工资也和之前一样,用人单位不能随意降低工资。难产的情况也能增加难产假15天。
三、陪产假一定要生下来吗
男方陪产假不一定要生开始算。我国法律没有规定具体从那一天开始计算,具体以当地政府政策和用人单位的规章制度为准。如河北省规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。
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