关于社会保险新政策有哪些呢-法师兄

关于社会保险新政策有哪些呢

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-28 17:22:43 369 人看过

养老保险新规定：独生子女家庭养老，有以下几大福利

1、出台普惠政策有经谋生育，就应有经营养老，要完美与经谋生育政策相适应的养老政策系统。在住房、医疗、税收等方面出台可操作、针对性强的养老政策。如：出台鼓舞儿女与父母就近或许合营栖息的政策;关于随独生儿女落户本地的老年父母，要建立养老金的异地支取、医疗包管的异地转移的运起色制;提高独生儿女父母高龄糊口补助，建立独生儿女父母掉落能糊口补助和艰辛丧偶白叟糊口补助;建立掉落能白叟经久赐顾帮衬包管轨制，设立“独生儿女赐顾帮衬假”等。

2、培育汲引国有养老院要分层次建立国有养老院，构建起中国特点的国有养老系统。对属独生儿女家庭的白叟，建议在70周岁此后实施费用全免，70周岁之前过度收费;对属独生儿女中的“掉落独”家庭、“掉落能”白叟，则在60岁此后，即实施收费养老。

3、鼓舞社会机构养老截至2018年3月底，全国各类注册挂号的养老处事机构约3.1万个，所供给的养老床位仅584万张，远远没法满足今后的养老需求。为此，要随机应变鼓舞发展社会机构养老，在用地审批、项目立项、金融存款等方面供给优惠政策，推动社会养老机构范围、质量与将来养老需求相适应。

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社会保险
关于社会保险补贴政策的补充说明

一﹑享受社保补贴的对象及应提供的相关材料(一)已认定为就业援助对象中的享受低保的长期失业人员、大龄就业困难人员、零就业家庭成员、就业困难失地(失林)人员、困难家庭高校毕业生等五类灵活就业人员，可享受社会保险补贴。初次核定享受社会保险补贴年龄距法定退休年龄不足5年(含5年)的其补贴可延长至退休(男60周岁，女50周岁)，其余人员最长不超过3年。大龄就业困难人员是指享受失业保险待遇(含领取一次性安置费)或正在享受城镇居民低保待遇12个月以上且就业确有困难的“4050”人员(女性年满40周岁，男性年满50周岁)。申请社保补贴需提供以下相关材料：(1)身份证原件及复印件;(2)个人《养老保险手册原件及首页复印件;(3)《就业援助对象认定申请表原件;(4)新的《就业失业登记证原件及“就业援助卡”页复印件;(5)享受失业保险金的证件或低保证、领取低保银行存折及复印件;(6)以个人身份缴纳社会保险费通用

2023-05-29

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养老保险
关于社会养老保险补缴政策的通知

针对养老保险补缴对象,企业职工若因各种原因导致未能参保或断缴养老保险,或存在欠费情况,可以进行补缴。未参加企业职工养老保险或中断缴费的个体工商户,也可以以个人身份补缴养老保险。1.对于那些还未达到法定退休年龄的企业职工，若因各种原因导致未能参保或断缴养老保险，或存在欠费情况，这些人群均属于养老保险补缴对象。2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的。3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。企业补缴社会养老保险政策是什么？企业补缴社会养老保险政策是指企业在为职工缴纳社会保险费时，未能按时足额缴纳社会保险费，导致职工社会保险待遇受到损害的情况下，由社会保险经办机构向企业发出补缴通知，要求企业按照通知要求补缴社会保险费，并按有关规定加收滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分

2023-12-23

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社保
社保政策有哪些最新资讯

我国并未出现所谓公务员的“离职潮”，公务员辞去公职基本上属于正常人员流动。此外他强调，在中央企业负责人薪酬制度改革中，不能对国有企业内部职工不加区别地层层降薪。发布1正常人员流动未现离职潮日前有人力资源调查机构报告显示，今年春节后公务员跳槽同比增加三成。对此李-忠表示，从公务员统计数据看，现在没有出现所谓的“离职潮”。有的单位确实出现了部分公务员辞职现象，但基本上属于正常人员流动。公务员作为我国人才队伍的重要组成部分，一定数量的人员流动符合人才成长的规律，是正常现象。而且建立能进能出的新陈代谢机制，也是《公务员法》制度设计的宗旨之一。;专家观点公务员含金量将持续提高中公教育公考专家张-成认为，公务员辞职人数略有增多，背后一定程度上源自其公职动机不坚定。目前随着反腐治奢、治庸治懒等各项机关日常纪律管理措施的趋严和常态化，让公务员当前福利有所削减，那些公职动机不够坚定甚至不够端正的年轻人，因而

2023-05-04

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社保
新社保政策包括哪些

现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都将为65周岁。社保缴纳中断了也没有关系的。15年是指累计缴费的年限，中间可以有中断不需要连续，只要交满了总共15年，就是180个月，就可以。假如社保交了几年之后但是没满15年，这如果想领养老金也是可以的。那么只有一个办法，那就是继续缴费直到满15年。根据的《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。此处有期限，如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁、男职工满65周岁，但是还是未满15年，那么可以一次性补交。

2023-04-15

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关于失业保险有哪些常见政策问答

问：辞职了能享受失业保险吗?答：单位缴纳失业保险费必须按规定缴满一年;非本人原因终止劳动关系;有求职意愿，要在各级人力资源市场办理登记。员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。此外，失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。问：申领失业保险金在时间上有什么规定?答：据了解，市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理，否则便无法享受失业保险待遇。这60日是从失业人员与原单位终止或解除劳动关系之日算起。问：失业保险待遇的内容包括哪些?答：根据缴费年限核定的期限按月支付失业保险金;在领取失业金期间给予缴纳医疗保险费;为领取失业保险金期间符合国家政策生育的女性失业人员一次性加发4个月当月失业金标准70%的生育补助费;为领取失业保险金期间死亡(不含因参与犯罪导致死亡)的失业人员的直系亲属

2023-05-05

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保险政策中包含哪些社会保险项目？

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担，工伤保险和生育保险则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。社保包含哪些险种根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）第2条规定，我国的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险种类。基本养老保险，是按国家法律政策规定强制实施的，依法缴纳养老保险费用的劳动者或其他公民达到法定退休年龄时累计缴费达到法定年限的，按月领取基本养老金的制度。基本医疗保险，是按国家法律政策规定强制实施的，为依法缴纳基本医疗保险费的企业职工非工伤患病医疗、城镇居民患病医疗以及农民患病医疗提供物质帮助的一种社会保险。根据《社会保险法

2023-07-05

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职工社会保险政策规定的社保类别有哪些

1、养老保险参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2、医疗保险参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。3、工伤保险职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。4、失业保险失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴

2023-02-25

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自由职业者关于缴纳社保有哪些政策

一、养老保险新政策解读1.一般签订正式劳动合同的工作者每月工资中会自动扣除社会养老保险金，另一些自由职业者或者个体户则需要自行缴纳社会养老保险金。2.自由职业者是指具有本市城镇户口，男性未满60周岁，女性未满55周岁，未与单位建立劳动关系，但从事有一定合法经济收入的自雇人员。按照相关规定自由职业者缴纳社会保险费，采用指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月足额进行缴纳，也可按季缴纳。3.自由职业者缴纳养老保险金比例各个地区略有不同。如上海地区规定自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定，养老保险金缴费比例为30%。二、保险条款指南1.自由职业者按规定缴纳养老保险费后，社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户。2.自由职业者若男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限(含连续工龄)满15年，即可申请领取养老保险金。如

2023-05-30

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医疗费
2023医保新政策关于居民医保有哪些变化

1、居民医保缴费标准变化个人缴费标准将作适度调整。缴费标准为学生和少年儿童60元、年满60岁的老年居民100元、其他未就业城镇居民300元，分别提高10元、30元和100元。低保对象、残疾人员、“三无”人员个人仍不用缴费。2、新生儿医疗费用报销变化新生儿医疗费实现“追溯”报销。新政策规定，新生儿自出生之日算起，90天内(含90天)缴费参加居民医保，其自出生之日起发生疾病住院的医疗费用可按规定由医保基金给予支付。3、门诊约定机构绑定变化门诊约定机构不可“擅自绑定”。从2018年1月1日起，参保居民只需在首次门诊就诊时持《医疗证》到选定的门诊约定机构办理约定手续，就可以按规定享受门诊统筹待遇。不用事先办理约定手续，门诊约定机构也不得违背参保居民意志进行“擅自绑定”操作。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

2023-05-09

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生育保险
关于生育保险待遇最新政策

据悉，最近生育保险待遇有了新政策：符合条件可自助领生育保险待遇分娩前要连续12个月缴费，以下是详细介绍!解读：符合条件可自助领生育保险待遇分娩前要连续12个月缴费分娩前要连续12个月缴费分娩日期在2016年7月1日(含)后的女职工分娩，申领生育保险待遇的条件为：1、至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的(即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断);2、符合国家、省、市计划生育政策。分娩的次月15日起可申请分娩的次月15日起，参保人可到单位所属的社保机构申请;申领生育保险待遇时间从分娩之日起计算，时效为12个月。申请材料符合要求的，经办人员将出具《厦门市社会保险生育保险待遇业务收件受理单》，给予受理;对材料不齐全或者不符合法定形式的，一次性书面告知其需补正的材料。后台工作人员对材料进行经办审核，发现材料不全或不符合法定形式的，10个工作日内电话告知申

2023-05-05

339人看过
医疗保险
惠州社会基本医疗保险有关政策

各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：根据《惠州市社会基本医疗保险办法(惠州市人民政府令第74号)和《中共惠州市委惠州市人民政府关于印发的通知(惠市委发〔2010〕9号)精神，为贯彻落实《中共惠州市委办公室惠州市人民政府办公室关于印发的通知(惠市委办〔2012〕12号)，进一步加快我市基本医疗保障均等化进程，经市人民政府同意，现就调整我市社会基本医疗保险有关政策通知如下：一、扩大社会基本医疗保险参保范围在本市中小学、幼儿园就读的异地务工人员子女，其父母有一方参加我市社会保险的，可由所在学校或幼儿园组织参加居民医保。被所在县、区民政部门依法认定的低收入家庭，其60周岁以上的老年人和未成年人参加居民医保的个人缴费部分(参加居民医保B档)由所在县、区财政负担。二、打通居民医保与职工医保的衔接通道参加本市居民医保B档缴费满1年，实现就业后直接参加职工医保的，其居民医保B档缴费年限直接计算为参

2023-05-10

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法律综合知识
安庆市社会保险政策包括哪些？

一、安庆市社会保险政策包括哪些？安庆市社会保险政策包括：医疗、工伤、失业、生育、养老五大方面的保险政策。医疗保险其中绝大多数费用公司承担，个人只需要承担一部分。工伤保险费用全部公司承担，员工不需要进行缴纳。失业保险符合条件的每个月都可以领取补助。生育保险：也是公司缴纳。养老保险，按照比例进行缴纳。1、医疗保险：由公司和员工个人共同缴纳，缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保，缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资，其中绝大多数费用公司承担，个人只需要承担一部分。公司缴纳费用会划入统筹基金，剩下划入个人账户。社会统筹基金住院报销，个人账户一般药店买药都可以进行使用。2、工伤保险：费用全部公司承担，员工不需要进行缴纳。工伤保险的用途就是员工在工作过程中受到伤害，或者在某些特定岗位上得了职业病，都可以申请工伤保险进行赔付。3、失业保险：如果员工被迫失业，可以去当地社保局申请失业保险，申领成功之

2024-01-11

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关于广州工伤保险的最新政策

即使已作出了工伤认定，职工受工伤1年内又发现新伤情，仍可补充认定新伤情。一次性工亡补助金达到53.9万元，比现状提高4.8万元。在遵守上位法前提下，《规定》制定了补充认定新伤情的政策和办理程序，并按规定进行劳动能力鉴定。《广东省工伤保险条例》规定用人单位承担举证责任，但未设定工伤举证时限。《规定》明确，逾期不举证的，社保行政部门可以根据受伤害职工提供的或者调查取得的证据，作出工伤认定决定，以维护工伤职工的合法权益。国务院《工伤保险条例》规定的一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。为此，《规定》删除了此前“按本市上年度职工月平均工资的60个月计算”的内容。2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元，由此计算，该标准约为53.9万元。这意味着，广州的一次性工亡补助金，比现在的人均49.1万元提高4.8万元。此外，不能享受基本养老保险待遇的工伤职工待遇如何，一

2023-05-05

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养老保险
关于个人缴纳养老保险新政策

一、养老保险新政策税惠政策将覆盖养老保险体系三大领域个人税收递延型商业养老保险，是由保险公司承保的一种商业养老年金保险。居民投保该险种时，所缴纳保险费允许税前列支，养老金积累阶段免税，领取养老金时再缴纳。中国的养老保险体系有三大支柱：第一支柱是政府兜底的基础养老保险，第二支柱是企业年金、职业年金，第三支柱是个人商业保险。目前第一支柱基本养老保险费占比达90%，第二、第三支柱保费占比合计10%。第一支柱的缴费率已达28%，远超10%的国际水平，但平均替代率(退休金/退休前工资)则从77%持续下滑到45%左右。因此，加大第二、第三支柱的保障贡献是大势所趋。华泰证券研究所金融首席分析师罗毅说。减税养老，也是目前国际上采用较多的养老体系税收优惠模式。今年《政府工作报告》提出，年内将推出个税递延商业养老保险。这意味着税收优惠将全面覆盖中国养老保险体系的三大领域。先投保后缴税，哪部分人最受惠个税递延险

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