借调人员的组织生活
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-22 12:00:14 298 人看过

短期借调,可以在借调单位参加党员活动,支部大会,但因无党组织关系,在本支部内不能任职,无表决权等;

超过六个月的借调,应当将组织关系转接至借调单位党组织,后续即在借调参加各类组织活动,借调完成后,再转回原党组织。如果超过连续六个月的借调不参加党的组织生活,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。

借调人员协议书最新模板

<p>甲方:_________</p>

<p>乙方:_________大学人员流动中心</p>

<p>丙方:_________</p>

<p>经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:</p>

<p>第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。</p>

<p>第二条借调期内各方责任:</p>

<p>1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。</p>

<p>2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。</p>

<p>3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。</p>

<p>第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。</p>

<p>第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。</p>

<p>第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。</p>

<p>第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。</p>

<p>第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。</p>

<p>甲方(盖章):_________   乙方(盖章):_________          大学丙方(签字):_________</p>

<p>负责人(签字):______    大学人员流动中心(盖章):_______   负责人(签字):_________</p>

<p>___年____月____日     ____年____月____日            ______年____月____日</p>

<p> </p>

<p> </p>

《中国共产党章程》第九条党员有退党的自由。党员要求退党,应当经支部大会讨论后宣布除名,并报上级党组织备案

党员缺乏革命意志,不履行党员义务,不符合党员条件,党的支部应当对他进行教育,要求他限期改正;经教育仍无转变的,应当劝他退党。劝党员退党,应当经支部大会讨论决定,并报上级党组织批准。如被劝告退党的党员坚持不退,应当提交支部大会讨论,决定把他除名,并报上级党组织批准。

党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。

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