雇佣未成年人打工违法吗
来源:互联网
时间: 2023-05-06 22:12:13
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1、雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。
2、雇佣童工是禁止的,即16周岁以下的员工,如果招用童工,一般的规定是每招一名罚款5000元,并责令将童工退回原籍。
律师补充:
童工和未成年工的区别:
1、法律规定童工为16周岁以下的未成年人,而未成年工则为16到18周岁的未成年人。
2、童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,是不能作为《劳动法》上规定的劳动者主体的。而未成年工是被视为完全民事行为能力人的,因此可以作为劳动者与相关单位签订劳动合同,受到《劳动法》等法律的保护。
3、我国法律在原则上是禁止用人单位招录童工的。但对于未成年工,则是允许的态度。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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