缴存比例的简要介绍
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 10:43:57 455 人看过

单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。

医疗保险缴存比例是多少

个人医疗保险缴费比例是多少

(一)用人单位和个人缴纳比例

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

(二)单位和职工个人缴费基数

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。

(三)用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例

国务院规定:用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

4、用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费,个人帐户的处理

用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务,不缴纳或欠缴医疗保险费时,职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月21日 15:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多住房公积金相关文章
  • 厦门生育保险缴费基数比例介绍
    一、厦门本市市民社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,即3357*0.6=.2)1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。二、外地人员社保缴纳比例如下:1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:12%;个人缴纳比例:8%;(缴费基数:以“最低工资”为缴费基数,即1100元。)2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:4%;个人缴纳比例:2%;(以2010年度“社平工资”的60%为缴费基数,即.2元)3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:以“最低工资”
    2023-05-09
    84人看过
  • 劳动合同的简要介绍
    所谓“劳动合同”是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据《劳动合同法》第17条的规定:劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;劳动合同是用人单位在聘请劳动者工资时签订的相关合同,有利于保护劳动者的合法权益,同时也可以作为企业的相关保障。在劳动合同当中必须要写明劳动者工作的具体内容以及相关的工作时间和工作地点等。(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同当中必须要明确劳动方和用人单位,同时还需要写明劳动者的工作地点和工作时间,具体的工作职责。双方可以制定一个劳动合同时限,也可以不规定时限。除此之外,劳动合同当中
    2023-06-27
    215人看过
  • 破产申请的简要介绍
    一、破产申请的意义:破产申请是指需要申请破产的破产申请人对法院专门受理破产案件的机构提出请求的一种表示。当法院受理了该破产请求,那么破产程序就正式开始。所以,破产申请并不是代表破产程序的开始,而只是破产程序开始之前的一个条件。二、破产申请的资格:并不是所有与破产案件具有厉害关系的人都可以有资格去申请破产。当工资的股东和董事要申请破产时,是不能以股东或者董事的身份申请的。我国的相关法律有规定,只有债务人和债权人才有资格申请破产。所以,同样的申请破产也分为两类:债务人申请、债权人申请。破产申请的形式:我国破产法中有规定破产申请的格式,要求要采用书面的形式提交破产申请书和与此相关的证据。破产申请书要用规定的统一格式。这里所说的相关证据是指在所提交的破产申请书中所提及事项的真实性,以及能够证明申请人身份的并且真实可靠的文件(护照、身份证或者企业法人的营业执照);还有就是用来证明申请事实和理由的文件
    2023-04-29
    221人看过
  • 云南省最新生育保险缴费比例介绍
    从10月1日开始,云南省将实行最新的生育保险缴费比例——0.5%。相较于去年的0.8%-1%,云南省最新生育保险缴费比例下降了近一半。云南省最新生育保险缴费比例自1995年实施生育保险制度以来,参保人数逐年增加,基金规模不断扩大,在促进妇女就业、均衡用人单位负担,维护女职工权益等方面发挥了重要作用。这次调整工伤、生育保险费率是依据统筹地区工伤、生育保险基金存量划分的,不搞一刀切。政策调整主要取决于统筹地区基金结余存量,并给予地方一定的自主权,具体来说,生育保险基金合理结存量相当于6至9个月待遇支付额,凡是统筹地区基金累计结余超过9个月支付额的,都应下调生育保险基金费率到用人单位职工工资总额的0.5%以内。截至末,全省16个州市加省本级共17个统筹地区中,怒江州、迪庆州、曲靖市、玉溪市、昭通市、红河州、丽江市、保山市、楚雄州、西双版纳州等10余个统筹区,生育保险基金累计结余超过9个月待遇支付
    2023-05-08
    114人看过
  • 北京医疗保险缴费基数及比例介绍
    由用人单位支付的工伤保险待遇项目有哪些?伤残致难以安排工作的工伤职工,伤残津贴如何支付?用人单位应当参加而未参加工伤保险的,职工发生工伤,保险待遇又该如何支付?应由用人单位支付的工伤保险待遇项目:(1)工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2)工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付,但最低不能低于我市最低工资标准。(3)伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。(4)伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除
    2023-05-08
    139人看过
  • 四川省农村医疗保险缴费比例介绍
    农村医疗保险度参保缴费工作正式启动,参保范人员围进一步扩大,政府补贴进一步加大,医疗待遇进一步提高。那么新型农村合作医疗保险缴费机制是怎么样的呢?缴费比例又如何呢?新型农村合作医疗制度,实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。1、农民个人每年的缴费标准不应低10元,经济条件好的地区,可以相应提高缴费标准。乡镇企业职工(不含以农民家庭为单位参加新型农村合作医疗的人员)是否参加新型农村合作医疗,由县人民政府确定。2、有条件的乡镇集体经济组织,应对本地新型农村合作医疗给予适当扶持。扶持新型农村合作医疗的乡村集体经济组织类型、出资标准,由县级人民政府确定,但集体出资部分不得向农民摊派。鼓励社会团体和个人资助新型农村合作医疗制度。3、地方财政每年对参加新型农村合作医疗农民的资助,不得低于人均10元,具体补助标准和分级负担比例,由省人民政府确定。经济发达的东部地区,地方各级财政可适当增加投入
    2023-05-30
    439人看过
  • 二胎政策简要介绍
    二胎政策的简要介绍二胎政策可以这样理解:农村户口的话,头一胎是女的就可以生第二胎,但是前提条件是年满28周岁的夫妇,否则两胎要相隔四年才可以生第二胎。如果头一胎是男的,无论是什么户口都好,只能生一胎。这是汉族的基本情况。少数民族的政策是这样的:少数民族人口是我国人口中的一个重要组成部分,少数民族的计划生育政策也是中国计划生育政策的重要组成部分。中国少数民族居住区一般人口密度较低,经济文化比较落后。新中国建立以后,中国少数民族人口增长很快,为了少数民族的繁荣昌盛和民族素质的提高,近几年来,在少数民族中也实行计划生育。具体规定由民族自治地方和有关省、自治区根据国家的计划生育政策精神,结合本地实际,制定本地的生育政策。北京政策根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,只有符合以下几种情况的,才可以申请生育二胎:(一)只有一个子女,经指定医疗机构诊断证明为非遗传性病残,不能成长为正常劳动力的;(二)
    2023-04-25
    201人看过
  • 经营层收购的简要介绍
    经营层收购(MBO),又称“管理层收购”或“经理层融资收购”等,是指目标公司的经营层利用借贷所融资本购买本公司的股份,从而改变本公司所有者结构、控制权结构和资产结构,进而达到重组本公司的目的并获取预期收益的一种收购行为。就目前国内现状而言,经营层收购的难点在员工安置和补偿,重点在于价格核定,而重点加难点为如何为经营层合理安排融资。由于经营层收购的资金大部分来自于外部融资,目前在国内的主流方式包括金融机构借款、专业投资公司融资、股权出让方融资、被收购企业提供融资(不合法但使用频繁)等几种方式,由于现阶段法律和实务的不配套,包括投资主体、资金性质等法律障碍还没有完全解决,通过信托介入来规避相应的法律风险和降低资金成本逐渐成为一种主流方法。一、经营层收购信托融资方案的设计除《信托法》外,中国陆续出台了《信托投资公司管理办法》和《信托投资公司资金信托管理暂行办法》。法律中所指的信托是指委托人基于对
    2023-03-23
    383人看过
  • 简易交付的介绍
    简易交付
    简易交付又称无形交付,是指受让人在动产物权变更前先占有动产的,让与人设立和转让其动产物权,无需实际交付;在与合同生效时,即发生物权变动的有效性的交付方式并没有破坏动产物权变动的一般原则,而是在特殊情况下的灵活性。简易交付是指受让人已经占有动产。受让人通过寄托、租赁、借款等方式实际占有动产的,在物权变更协议成立时视为交付。简易交付与占有改定、指示交付的区别是什么1、简易交付,发生的前提是买受人基于某种原因,已经事先占有了要出卖的标的物,买卖合同一生效,标的物就视为已经交付。(关键词:买受人事先占有)2、指示交付,发生的前提是出卖的标的物既不是由出卖人占有,也不是由买受人占有,而是由第三人占有,当出卖人将标的物的返还请求权转让给买受人的时候交付完成。(关键词:第三人占有)3、占有改定,是指在动产交易中,出让标的物时,出让人基于生产、生活的需要仍需继续占有动产,此时双方可以通过协议,使受让人取得
    2023-07-03
    176人看过
  • 2023年绍兴公积金缴存基数、比例及缴存额调整有哪些
    一、按《关于规范住房公积金缴存工资基数的通知》规定,单位和职工缴存住房公积金的月工资基数最高不超过当地统计部门公布的职工月平均工资的三倍,有条件的单位,经管理中心批准,可适当放宽到五倍;最低不得低于统计部门公布的上一年当地职工月平均工资的60%。全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12%,最低各为5%。按市统计局公布的绍兴市度职工年平均工资75266元计,核定全市职工每月住房公积金单位和个人最高缴存额分别为3764元,最低分别为189元;个人托管缴存职工每月住房公积金最高缴存额为4516元,最低为604元。二、住房公积金的月缴存额计算到元,即见分、角进元。三、各单位均应按规定做好2018年职工住房公积金缴存额的调整工作,调整后的月缴存额从2018年1月1日起执行。各单位可以在调整月缴存额的同时,对2018年1至5月住房公积金的差额部分予以补缴。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解
    2023-05-30
    374人看过
  • 个人缴纳医疗保险报销范围和比例介绍
    随着医保制度在我国的建立和逐步完善,以个人名义参加医疗保险的人数也愈来愈多,那么个人缴纳医疗保险报销范围和保险比例是怎么样的哪?个人缴纳的和单位缴纳的医疗保险保销什么区别吗?医保的报销范围和报销比例是由各地医保中心制定的,个人缴纳医疗保险报销范围和比例和公司参保在报销范围和报销比例是没有区别的,对于是否有门诊要看当地的规定了,大部分地方是没有的,只有住院报销。要想能让自己有更好的保障,可以在医保的基础上,通过平安保险商城选择合适的商业医疗保险作为补充。大家都知道,个人缴纳医疗保险报销与单位缴纳的医疗保险报销比例是不同的,主要原因在于个人缴纳社保和有工作与单位共同缴纳社保的区别,主要区别为:1、缴费比例不同,纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。2、缴费险种不同,纯个人缴纳只有两险,养老和医疗两种,共同缴纳时是五险一金,单位承担较大比重。3、基数不同,个人缴费可选较少一档,公司是按上年
    2023-05-09
    273人看过
  • 交通事故保险的简要介绍
    交通意外险是以被保险人的身体为保险标的,以被保险人作为乘客在乘坐客运大众交通工具期间因遭受意外伤害事故,导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。主要包括火车,飞机,轮船,汽车,地铁等交通工具。交通意外险怎样投保可以通过以下方式:1、消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单,保险公司收具保险费后出具保险凭证,保险生效。2、可以通过网站购买。消费者在网上完成填写投保信息和付费,保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户后生效。3、消费者可以联系有资质的个人代理人购买。4、还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构,客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后,代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者,然后保险才能生效。《保险法》第23条,保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内
    2023-07-23
    364人看过
  • 宅基地的简单介绍
    宅基地登记
    1.宅基地是属于农村集体所有的,只能作为农村的农户或个人用作住宅基地,包括建了房屋、建过房屋或者决定用于建造房屋的土地。2.宅基地的转让要符合相关的法律条件,如同一集体内的成员转让、受让方在机体内没有宅基地且符合转让的其他条件等。3.对于因结婚分户、落户或其他情况需要宅基地的,可以向村委提出申请,经过审批后就可以使用建房了。4.我国实行农村村民一户一宅政策,对于宅基地的标准也有明确标准,不过每个省市因为实际情况的不同,所以宅基地标准也是不一样的。比如河北省规定人均耕地不足一千平方米的平原或者山区县(市),每处宅基地不得超过二百平方米;人均耕地一千平方米以上的平原或者山区县(市),每处宅基地不得超过二百三十三平方米;坝上地区,每处宅基地不得超过四百六十七平方米。县(市)人民政府可以根据当地实际情况,在前款规定的限额内规定农村宅基地的具体标准。农村宅基地确权登记工作流程介绍!1、申报拥有宅基地
    2023-08-12
    317人看过
  • 关于农村医保报销比例的介绍
    农村医疗保险报销范围及比例如下:1、门诊补偿:(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。(2)镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。(3)二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。(4)三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。(5)中药发票附上处方每贴限额1元。(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。2、住院补偿(1)报销范围:A.药费:辅助检查:心脑电图,X光透视,拍片,化验,理疗,针灸,CT,核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000元报销)。B.60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元。(2)报销比例:镇卫
    2023-05-08
    76人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 深圳缴存比例?
      江苏在线咨询 2022-10-30
      公司与个人比例必须相同:基数设2000,公司交100深圳住房公积金缴费比例为5%~20%。例如,按最低比例缴费,则个人交100
    • 缴存比例5%-12%,确切的缴存比例是谁定的,自己定的吗
      湖北在线咨询 2022-10-21
      一般情况下公积金只能单位缴纳,个人无法缴纳,直接从工资扣除缴纳比例。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
    • 的缴存基数和缴存比例如何计算?
      福建在线咨询 2022-10-30
      住房公积金的缴存基数和缴存计算:一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额二、缴存计算职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积
    • 医疗事故责任比例介绍
      黑龙江在线咨询 2023-09-02
      《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。 医疗事故中医疗过失行为责任程度分为: (1)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成; (2)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用; (3)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过
    • 缴存基数与比例
      云南在线咨询 2022-10-24
      目前武汉市基本养老保险缴费比例为27%(其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%);职工基本医疗保险缴费比例为10%(其中用人单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%);工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定,行业基准费率为0.2%至1.9%之间,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳;失业保险缴费比例为1%(其中用人单位缴费比例为0.7%,职工个人缴费比例