事业单位采暖费用补贴政策-法师兄

事业单位采暖费用补贴政策

来源：互联网时间： 2023-07-03 09:43:24 444 人看过

事业单位取暖费发放标准是什么；1、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元；处级每人每年1100元；科级每人每年900元；科员以下每人每年700元；2、事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准：正教授（相当职务）每人每年1500元；副教授（相当职务）每人每年1100元；讲师（相当职务）每人每年900元；助理及以下每人每年700元；3、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师每人每年1100元；技师、高级工每人每年900元；中、初级工，普通工人每人每年700元4、离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。5、执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费补助标准计发。

困难群体享受采暖费补贴标准

1、低保户建筑面积在70平方米以内（含70平方米），按家庭人口及建筑面积每平方米缴纳5元采暖费（每口人按14平方米供暖面积享受补贴，不足3口人按3口人计算），其采暖费差额部分由市财政从供暖专项调节资金中拨付给供暖企业。

2、市直困难企业离休干部（按其享受的住房标准）、三无户（无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人）的采暖费全额减免，由市财政从供暖专项调节资金中拨付给供暖企业。

《中华人民共和国公务员法》第十一条公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。

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残疾人生活困难可申请最低生活保障,享受最低生活保障的居民.供暖费,有线电视费都可以减半收取甚至更低。低保户有减免,残疾长期住户,按市供热部门有关规定享受减免供热工程费、初装费.部分省市政策有这样的规定：提供公共服务的企业事业单位应当按照规定，减免贫困残疾人家庭生活使用的水、电、燃气、电话和有线电视收视等费用。不知道你所在的地方是否也有同样的政策，建议向残联居委会及相关部门咨询。

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度关于取暖费报销新规定(一)已参保离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)和按照人民政府有关规定已完成移交地方管理的国有企业办中小学退休教师，比照机关事业单位人员标准发放，对低于参保退休人员取暖费标准的按3161元标准执行。其中：离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)发放标准为基本离休费、艰苦边远地区津贴、生活补贴;退休(退职)人员发放标准为基本退休(退职)费、艰苦边远地区津贴、生活补贴。(二)已参保退休、退职人员(含六十年代精简退职领取生活费人员)，按照2014年度全区企业参保退休人员月平均养老金2411元确定，2010年以来人民政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留，共计3161元。(三)对按照文件参加职工养老保险且一次性(趸)缴费后直接按月领取待遇人员(含按宁政发〔2014〕49号文件参保人员)，按本条上述人员月平均养老金1205元和2014年度退休人员人均月养老金净增额2

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不同地区的暖气费征收标准是不一样的。但总体按以下两种方式收费：1、按取暖面积收费。按建筑面积计算取暖费的方法，即用户取暖费等于建筑面积与单位面积的乘积。其中建筑面积与取暖面积的核定，以本地政府解释文件为准。居住面积越大收费就越高，均价各地方不一样，不过每个地方都会有相应的标准。比如：物价局核定取暖费为：每年每平方米20元人民币。用它乘以取暖面积，就是每年应交的取暖费金额。2、按热量计收费。有些地方改进了计费办法，为每个热用户安装热量表，按累计热量计费。比如：某地居民用热价格每吉焦44元人民币，查得用户热量表上的用热量再乘上热价就是应交的取暖费了。

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计算公式：[住房面积标准(平方米)x采暖费标准(元/平方米)x70%]÷12=月补贴额(元)注意：采暖补贴额是根据职工的职务(职称)来确定的，若职工的职务(职称)发生变化时，从次月起按新职务(职称)发放采暖补贴。党政机关公务人员、社会团体、事业单位人员住房面积标准：局级140平方米，处级105平方米，科级和科级以下85平方米。专业技术人员的住房面积标准：正高级职称比照局级，副高级职称比照处级，中级职称比照科级。工勤人员的住房面积标准：高级技师比照处级;技师和高级工比照科级;中级以下的工勤人员(含普通工人)工龄满25年以上的比照科级，不满25年的按照60平方米的补贴标准执行。企业和民办非企业单位可根据本单位的实际情况，参照本补贴标准，经职工代表大会讨沦后，确定各类人员住房面积标准和补贴额。但每个职工补贴额不得低于工勤人员最低补贴标准。1、离休人员住房标准内的采暖费，夫妻补贴不足的部分，由离休

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事业单位住房补贴政策规定：国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放现金补贴；对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位发放的住房补贴，暂不征收个人所得税；其他。一、单位要我退违规发放的补贴（一）统一津贴补贴标准公务员和参照公务员单位实行统一的津贴补贴标准，发放标准按省正式批准的方案执行。（二）规范津贴补贴的资金来源和发放办法1、收支脱钩。严格实行“收支两条线管理”，实现个人收入与单位占有的国有资产和掌握的行政权力脱钩，对各项政府非税收入（含经营性收入），要坚决按照国家有关规定上缴国库或财政专户，由财政部门统收统支，统筹安排。同时，由财政部门对行政事业单位国有资产实行统一管理，将国有资产有偿使用收入和处置收入纳入财政预算。各单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行有关财务会计制度规定的开支范围使用。2、规范来源。

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一、补贴补贴是由制造商或批发商传递给零售商并给予其销售职员用于主动性销售某种商品的费用。补贴一般用于新项目、较慢周转的项目或较高毛利差额的产品。它们经常被用来推动家具、服装、消费电器和化妆品的销售。二、北京退休供暖补贴政策企业退休(退职)人员取暖补贴,每年在取暖季节随养老金按月发放。参加城镇企业职工基本养老保险的，从基本养老保险统筹基金中支付;未参加城镇企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。三、退休政策根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)

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