男职工报生育津贴可以领工资吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-06 21:32:57
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生育保险是为保障孕妇和新生儿利益而设立的一种社会政策性福利,然而对于男性来说,这项服务并不适用。
虽然如此,男性仍然能够向相关部门提出护理津贴的申领要求,这是生育保险项目中的另外一个补贴方面。
根据规定,只要男性参与了至少六个月的生育保险缴交,并在其子女诞生以后,便可享受长达十天的护理津贴待遇。
这个津贴的计算公式为缴纳费用数额除以三十再乘以上述时间长度。
它将被用以支付男性在休育儿假的过程中所损失的工作收入。
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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