劳动合同无效由哪个部门确认-法师兄

劳动合同无效由哪个部门确认

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 08:25:18 383 人看过

劳动合同无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，下列劳动合同无效：

(一)违反法律、行政法规的劳动合同;

(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

一、兼职合同是否具有法律效力

兼职合同是否具备法律效力需要看它里面的内容。

若有下列情形之一，合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

二、受人胁迫签订的劳动合同具有法律效力吗

受人胁迫签订的劳动合同不具有法律效力。根据我国《劳动合同法》第二十六条第一款的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，视为无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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