事业单位工作醉驾会开除公职吗
来源:互联网 时间: 2023-03-04 16:21:34 159 人看过

需要根据具体情况分析。只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

一、对公务员可以判缓刑吗

可以判缓刑,只要符合相应的条件,公务员就可以判缓刑。

根据

《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。

二、在职教师醉驾是否开除公职由哪里决定

醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。

开除教师公职的法律依据主要是《教师法》、《行政监察法》和教育行政部门依法制定的管理制度。其中给予开除处分的,应当报上级机关备案。根据《教师法》规定,教师体罚学生,经教育不改的或者品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

根据上述法律规定,教师醉驾是否开除公职由哪里决定从教师法及相关的其他看,一般是由所属教育部门先上上级机关备案在决定。教师醉驾若没有被判处有期徒刑及以上刑法的话,一般是不会被开除公职的,但若是有非常严重的判罚的,会被开除。

三、工职人员判缓刑是否保留公职

所以,如果只是一般的事业单位工作人员,要被判处有期徒刑以上的刑罚,才会被开除,即使是宣告缓刑同样也会被开除,但是如果被判处的是拘役或者管制,就不会被开除而是受到降级和撤职等处分。如果是被行政机关任命的事业单位工作人员,只要被判处刑罚,不管是有期徒刑、拘役还是管制,都会被给予开除处分。同理,及时被宣告缓刑,也一样被开除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 19:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多醉驾相关文章
  • 醉驾开除公职单位有啥补偿金
    醉驾被单位开除是没有补偿金的。醉驾是刑事犯罪,应处拘役并处罚金,这种情况是用人单位是可以与劳动者解除合同的。这种情况在用人单位和劳动者签订的合同中都有标明。醉驾是刑事犯罪,应处拘役,并并处罚金。根据《劳动合同法》第三十九条(六)项规定,用人单位可以解除劳动合同。因此解除合同,无需支付经济补偿金。单位可随时解除劳动合同的情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。一、醉驾后驾驶证可以快速恢复吗?1、驾驶证被吊销的没有办法快速恢复,必须等到相应的时间以后才能够重新考取。醉
    2023-03-03
    199人看过
  • 公职醉驾是否会被开除?怎样不开除公职醉驾?
    一、公务员处分条例第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。就看公安机关最后的处罚了。如果是行政拘留,不会开除,但要给处分,如果情节严重移交检察院提起公诉被法院判处实刑的,就得给予开除处分了。二、概述按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款、第四款规定:醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。2010年4月1日启用的新的《道路交通安全违法行为记分分值》中规定,
    2023-03-23
    192人看过
  • 如果企业员工醉驾能被单位开除吗
    因醉驾公司有权利开除员工。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。《道路交通安全法》第九十一条规定:“醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证”。职工醉驾被追究刑事责任的,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条(六)项规定,解除合同。职工醉驾,虽然没有被追究刑事责任,但用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(二)款规定解除合同。根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第29条规定,“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的”。“劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同”。一、法律相关规定第四条用人单位应
    2023-02-21
    259人看过
  • 事业单位开除公职工龄算不算
    事业单位工作人员被开除的,开除之前工龄不再计算。一、事业单位工资与工龄有关吗事业单位工龄工资标准由各省事业单位自行规定,没有全国统一的规定。机关、国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知事业单位工龄津贴标准:一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。二、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。三、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员,属于按照干部管理权限批准继续工作的,可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇,具体办法是:对参加了1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额,纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的,按本人离退休前的
    2023-06-25
    209人看过
  • 醉酒驾车,员工是否会被单位开除?
    员工醉驾单位可以不开除,也可以开除,取决于单位的规章制度。醉驾涉嫌危险驾驶罪,如果员工因醉驾被追究刑事责任,符合我国《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形,单位可以解除劳动合同并且不支付补偿金。被追究刑事责任的刑事单位员工能不能开除劳动者被追究刑事责任后用人单位能开除,并且不需要支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒
    2023-07-19
    232人看过
  • 现在一般醉驾要入档案吗?因醉驾事业单位的工作会丢吗?
    一、现在一般醉驾要入档案吗?驾驶人员醉驾一般是不需要入档案的,但如何造成人员伤亡需要追究刑事责任的情况下,则是需要入档的。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。对醉驾情节较轻的犯罪,可以从宽处理,该判缓刑的可以依法判处缓刑。以往交警在认定驾驶人酒后驾车时,往往通过目测和测酒仪两种方式执行,在司机承认喝酒或测酒仪显示司机的呼吸中含有酒精成份时,就可以认定为酒后驾车,但是没有区别饮酒驾车和醉酒驾车的办法。在《道路交通安全法》实施后,对酒后驾车和醉酒驾车的处罚尺度分别作了规定,但是交警由于缺乏相应的实施标准,在区分这两种饮酒状态时仍然有一定困难。标准则详细规定了车辆驾驶人员饮酒或醉酒驾车时血液、呼气中的酒精含量阈值和检验方法,规定车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml
    2023-05-21
    408人看过
  • 员工构成醉驾单位能不开除吗
    员工构成醉驾单位可以开除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。一、醉驾和酒驾的区别有哪些?(一)酒精含量要求不同1、酒驾:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为为饮酒驾车2、醉驾:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为为醉酒驾车。参考依据:《道路交通安全法》(二)行政处罚不同1、酒驾
    2023-04-03
    159人看过
  • 曾经醉驾过会被国企单位开除吗?
    一、曾经醉驾过会被国企单位开除吗?这需要看公司的制度是如何规定的.一般国企,只要违法犯罪就要开除。酒驾已属犯法了,应当开除。二、酒驾和醉驾处罚新规定?1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。2、醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。3、酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。4、醉酒驾驶营运车辆,由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后,不得驾驶营运车辆。5、酒后或醉酒驾驶,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。吊销驾驶证,终生不得重新取得驾驶证。三、酒驾和醉驾的判断标准?1、饮酒驾车饮
    2023-06-02
    322人看过
  • 事业单位的党员醉驾可以不开除党籍吗?
    一、法律相关规定依据《共产党员纪律处分条例》规定第三十条有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。二、醉酒驾车构成犯罪是否一律开除党籍醉酒驾车行为具有高度危险性,极易造成恶性事故,严重威胁不特定多数人的生命、财产安全。为加大对此类行为的打击力度,2011年5月1日起施行的《刑法修正案(八)》规定,在道路上醉酒驾车,可处拘役,并处罚金。对党员干部触犯刑律应如何给予党政纪处分,《中国共产党章程》第三十八条第二款规定:“严重触犯刑律的党员必须开除党籍。《中国共产党纪律
    2023-06-19
    353人看过
  • 企业单位职工取保候审会开除吗
    要看单位的具体规定。关于用人单位对取保候审的原固定工是否与其签订劳动合同以及可否予以辞退处理的问题,可参照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第二十八条有关规定办理。即:劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。对原固定工在取保候审期间,用人单位可暂缓与其签订劳动合同,但不能以此为由予以辞退。在审理结束后,可视具体情况,依据有关法律法规进行处理。一、取保候审期间工资问题被取保候审和被监视居住人员的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的,在取保候审和被监视居住期间停发工资(含各类津补贴、奖金,下同),改按以下办法计发生活费:原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和,下同)的75%计发生活费。机关技术
    2023-03-01
    66人看过
  • 驾驶人醉驾有单位是否会被开除
    驾驶人醉驾如果违反单位开除规定的,会被单位解除劳动合同。1.用人单位制定了醉驾开除的规定,可以解除劳动合同。职工醉驾,虽然没有被追究刑事责任,但用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的,用人单位可以按照醉驾追究刑事责任和未追究刑事责任,即使是未追究刑事责任,只要单位的职工存在醉驾的问题,单位都可以依据《劳动合同法》第三十九条(二)款规定合法的解除劳务合同。2.职工醉驾被追究刑事责任的,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条(六)项规定:合法的解除因醉驾而被追究刑事责任的员工的劳务合同。《道路交通安全法》第九十一条规定:“醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证”。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第29条规定:“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处
    2023-06-29
    390人看过
  • 事业单位教师醉驾开除公职后是否也取消教师资格?
    如果被判有期徒刑,是会有开除公职的处罚的,如果是拘役及以下处罚,开除公职就没有法律依据。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。什么是醉酒驾驶?醉酒驾驶,是指在醉酒状态下在道路上驾驶机动车的行为。《车辆驾驶人员血液、呼吸酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒驾驶。故意在醉酒状态下驾驶机动车,即符合本罪的犯罪构成。本罪是抽象的危险犯,不需要司法人员具体判断醉酒行为是否具有公共危险。因此,一方面,抽象的危险犯实际上是类型化的危险犯,司法人员只需要进行类型化的判断即可。另一方面,完全没有危险的行为,不可能成立本罪。事业单位的教师的醉驾情况的发生肯定会影响自
    2023-06-18
    235人看过
  • 事业单位员工醉酒驾驶公职处理原则
    事业单位工作人员醉驾除被依法追究刑事责任外,单位内部还会给予处分。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。退休人员醉驾后,醉驾工资是否受影响(1)当给予记过或者记大过处分的,按照每两年一次增加退休费的标准,降低其基本退休金。(2)当给予降级以上处分的,按照每两年一次增加退休费的标准,降低其基本退休金,再以降低后的基本退休金为基数,按下列不同比例监发基本退休金:应当给予降级处分的,减发其基本退休金的5%;应当给予撤职处分的,减发其基本退休金的10%,并按撤职处分相应降低其政治待遇和生活待遇;应当给予开除处分的,减发其基本退休金的15%,并按降低三职以上职务,降低其政治待遇和生活待遇。如果是缓刑,服刑期间停发工资,暂停社保,刑满后再被聘为事业单位人员,重新核定工资和社保基数
    2023-07-06
    159人看过
  • 拘役是否开除事业单位公职
    从中国刑法分则有关拘役的规定可以看出其适用对象具有以下几个特点:1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪,其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的,如妨害国家安全罪、妨害公共安全罪等,也可以适用拘役,但所占比例最低。2.拘役多适用于社会害性不大的犯罪。中国刑法分则中除过失致人死亡罪?有规定可以适用拘役外,绝大多数过失犯罪都可以适用拘役,约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中,能够适用拘役的也是一些社会害性不大的犯罪。3.在中国刑法分则中,设置拘役刑的条文绝大多数是把拘役作为最低法定刑规定的。在这样的条文中,拘役既可适用于犯罪情节轻微,不需要判处有期徒刑的犯罪,也可以适用于本应判处短期徒刑,但具有从轻情节的犯罪。另外,在刑法分则中规定有管制刑的条文,大多规定有拘役。在这样的条文中,拘役介于管制与徒刑之间。所以,拘役
    2023-03-04
    284人看过
换一批
#酒驾醉驾
北京
律师推荐
    展开
    #醉驾
    词条

    醉驾是指饮酒后驾驶机动车的行为,是一种严重的违法行为,会对个人和社会造成严重后果。根据我国法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。... 更多>

    #醉驾
    相关咨询
    • 事业单位职工酒驾会被事业单位开除开除吗?
      海南在线咨询 2022-07-28
      以下是事业单位职工酒驾的答案 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。 根据上述规定,只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。
    • 事业单位开除公职吗...事业单位酒驾开除公职吗展开
      辽宁在线咨询 2022-10-25
      酒驾要承担刑事责任,是刑法修正案九的规定,存在着开除公职的可能。
    • 酒驾工作单位会不会开除职工
      甘肃在线咨询 2021-12-03
      首先,行为人酒后驾驶机动车构成危险驾驶罪;行为人因酒后驾驶造成交通事故,情节严重的,构成交通事故罪的,应当承担刑事责任。其次,对于员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动
    • 醉驾事业单位会开除公职吗,具体的规定是什么
      广东在线咨询 2023-08-12
      事业单位醉驾只要没有被判处刑罚的情况一般不会被开除公职,在判处了刑罚之后,公司有权利开除员工,按照公司规定进行处罚就可以了。 醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。 《事业单位人事管理条例》 第二十八条事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:
    • 公司员工醉驾被单位开除公职新规
      山东在线咨询 2021-11-03
      酒后驾车企业开除公职的新规定是《事业单位工作人员处分暂行规定》,规定行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予开除工作人员的处分。