国家规定二胎产假是怎么规定的？？？-法师兄

国家规定二胎产假是怎么规定的？？？

来源：互联网时间： 2023-08-04 10:24:53 184 人看过

1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。

2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假＋35天独生子女假＋15天晚育假＝148天。调整后，则是98天基本产假＋30天计生奖励（即二孩以内）假＝128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假（比如“超生”）和晚育假（比如“早育”）的妈妈来说，则是新增30天产假。

3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天！128天的产假可以休双份哦

二胎产假二胎产假新政策

二胎和一胎的产假是一样的，法律没有规定一胎产假久一点。产假一般是98天，如果是剖腹产的，可以增加15天的产假。如果生育多胞胎的，那么每多生一胎将多休15天的产假。女职工除了享受产假外，还享受医疗费保险以及生育津贴的待遇。生育津贴的发放标准是本单位上一年度所有职工的平均月工资。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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丈夫的陪产假从10天增加到15天，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待；同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假＋35天独生子女假＋15天晚育假＝148天。调整后，则是98天基本产假＋30天计生奖励（即二孩以内）假＝128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假（比如超生）和晚育假（比如早育）的妈妈来说，则是新增30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天！128天的产假可以休双份。一、二胎的生育津贴生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社

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一、二胎陪产假国家规定是什么1、我们国家现在放开了二胎政策，所以现在有很多的人开始计划生二胎，我们知道国家规定的产假是不少于98天，陪产假15天，那么二胎陪产假规定是什么呢?根据我国现行的产假规定条例中规定只要是符合法律规定再生育的，可以享受增加30天产假的同时陪产假增加至15天。下面一起了解一下产假的具体规定。2、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。二、二胎是否可以享受晚育假除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。因此，合法的二胎有产假。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满24周岁。生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。

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女职工产假的规定：根据我国法律应享受不少于90天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。

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一、二胎产假规定1、女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。2、不管是一胎还是二胎，单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。二、二胎产假规定可以享受的福利1、不管是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可

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国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。即不管是一胎还是二胎，单胎顺产的产假为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。二胎产假多少天1、符合国家和当地计生政策生育二胎，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。2、二孩政策是中国实行的一种和计划生育政策相对应的生育政策，指符合指定条件的夫妇允许生育二胎。2013年8月6日，国家卫生计生委发布消息称，国家卫生计生委党组日前决定开始实施服务百姓健康行动，并适时出台完善生育政策调整方案，这一提法再度引发公众关注。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天

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