农民工的工资会扣税吗-法师兄

农民工的工资会扣税吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 16:10:08 446 人看过

一、农民工的工资会扣税吗

根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，只要农民工取得的收入，属于个人所得税应税项目，且收入达到纳税标准的，都应依法缴纳个人所得税。

现行税法采取分类税制模式，农民工取得收入的涉税问题主要有以下几种情况：一是农民工受雇于企事业单位并签订一定期限的劳动用工合同，由支付人在发放工资时，按工资薪金所得项目代扣代缴税款，以其实际收入扣除法定费用后，按5%至45%累进税率纳税。二是农民工在短期内提供劳动服务按“次”或按“月”取得劳务报酬，由支付人按“劳务报酬所得”项目扣缴税款，月收入或“次”收入低于4000元的，减去800元费用后再按20%税率纳税，月收入或“次”收入高于4000元的在扣除收入额的20%费用后，再按20%税率纳税（应纳税所得超过20000元的实行加成征收）。三是农民工按照国家有关规定办理工商营业执照和税务登记证而从事个体经营活动，其取得的所得应按个体工商户的生产经营所得项目适用5%至3.5%的累进税率纳税。四是农民工因购买彩票中奖所得每次超过1万元的，按“偶然所得”项目，适用20%的比例税率纳税。

二、工资是什么

工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：

（1）社会保险费；

（2）劳动保护费；

（3）福利费；

（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；

（5）计划生育费用；

（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

保证
农民工工资保证金怎么扣

《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存;(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。拓展资料：《农民工工资保证金管理暂行办法》第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数

2023-03-17

430人看过
工资
农民工工资怎么开税票

开税票肯定要到税务局去办理的。怎么开税票如果单位的民工是与企业建立了劳动合同关系，则以工资形式支付，直接计入生产成本；如果没有劳动合同关系，属于临时性用工。民工系不需要办理税务登记的个人，临时取得收入是需要开具发票的。建议可以到主管税务机关办税服务厅窗口，在按照规定交纳相关税费后，申请代开发票。申请代开发票时，应提供申请人身份证原件及复印件、有关业务的合同或协议原件及复印件、付款方相关书面证明及税务机关要求提供的其他材料。如何处理劳务公司挂靠的发票劳务公司一般指具有劳务派遣资格的公司,为其他企业招聘和进行人员劳务管理。用工单位通过劳务公司招聘临时性或者长期性员工,但一般不招聘永久性员工。员工和用工单位无劳务关系,只和派遣公司有劳务关系;员工只和派遣公司签订劳动合同。按中国的情况,一般用工单位不会和这些员工签订劳动合同,而且一般要求不能超过十年。采取劳务挂靠方式招聘员工的公司一般不愿意承担用

2023-05-30

387人看过
工资
谁来负责农民工工资的税收？

根据个人所得税法规定,农民工工资也需要缴纳个人所得税。如果工资超过5000元,就需要按照法律规定缴纳个人所得税。单位可以代扣代缴个人所得税,其中包括养老、子女教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金等支出。这些支出可以作为抵扣税务的项目。按照个人所得税法的规定,农民工的工资也需要缴纳个人所得税。如果工资超过5000元,就需要按照法律规定缴纳个人所得税。单位可以代扣代缴个人所得税,其中包括养老、子女教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金等支出。这些支出可以作为抵扣税务的项目。单位代扣代缴个人所得税：具体包括哪些项目？个人所得税法实施细则第十二条规定，单位代扣代缴个人所得税的具体项目包括：工资薪金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、偶然所得和其他所得。单位在代扣代缴个人所得税时，应当依法对上述所得进行分类

2023-09-04

87人看过
工资
公户发工资会被扣税吗

一、公户发工资会被扣税吗发工资是企业与银行间的业务；个税是税务局征收的，扣款的时间是根据税务局的时间来定的，一般和银行、税务局签订了三方协议的企业的个税，在固定的时间被银行划款，一般与企业发工资时间不是一致的。二、工资是什么工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

2023-05-30

330人看过

工资
农民工工资税计算方法

农民工工资也是按照个人所得税法的要求缴税，即工资超过5000以上需缴纳个人所得税，可以由单位的扣缴义务人代为扣税，其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金费用是可以作为抵扣税务的项目。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除

2023-02-10

191人看过
工资
农民工工资交税由谁交

农民工工资交税一般由用人单位在发放工资之前代扣或个人缴纳。若劳动者的工资超过5000以上，则需缴纳个人所得税。根据法律规定，用人单位代扣代缴的个人所得税的，可以代扣劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。拖欠农民工工资的处理办法：

2023-06-16

416人看过
工资
克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗？

一、克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗?用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资黑名单。1.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;2.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资黑名单。二、农民工被拖欠工资该怎么办1、劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。2、要学会用法律维权如果工资被拖欠了，可

2023-04-13

142人看过
工资
农民工工资老板乱扣怎么办

可到用人单位所在地的劳动监察投诉，劳动保障行政部门负责对用人单位支付工资的情况实施劳动保障监察一、公司无故罚钱怎么处理公司无缘无故罚钱:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。二、劳动保障监察职责是什么劳动保障监察职责如下：1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。劳动保障

2023-04-11

229人看过

工资
农民工工资如何计算税收？

应交1870元个税。个税公式＝应纳税所得额X税率－速算扣除数工资。个人所得税的起征点是5000元。缴纳社保以后，工资小于或等于5000元将不再需要缴纳个税。5000元的标准又被称为免征额，是征税对象总额中免予征税的数额。七千农民工工资要交多少税一是农民工受雇于企事业单位并签订一定期间的劳动用工合同，由支付人在发放工资时，按“工资、薪金所得”项目代扣代缴税款，以其实际收入扣除法定费用后，按5％至45％累进税率纳税；二是农民工在短期内提供劳动服务，按“次”或按月取得劳务报酬，由支付人按“劳务报酬所得”项目扣缴税款，月收入或“次”收入低于4000元的，减去800元费用后再按20％税率纳税，月收入或“次”收入高于4000元的，在扣除收入额20％费用后再按20％税率纳税（应纳税所得超过20000元的，要实行加成征收）；三是农民工按照国家有关规定办理工商营业执照和税务登记证而从事个体经营活动，其取得的

2023-07-05

423人看过
社保
没买社保发工资会扣税吗

买不买社保都要扣税社保的法律依据根据法律规定，用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。换言之，用人单位不办理社会保险登记属于违法行为，应承担法律责任。税法税法即税收法律制度，是调整税收关系的法律规范的总称，是国家法律的重要组成部分。它是以宪法为依据，调整国家与社会成员在征纳税上的权利与义务关系，维护社会经济秩序和税收秩序，保障国家利益和纳税人合法权益的一种法律规范，是国家税务机关及一切纳税单位和个人依法征税的行为规则。按各税法的立法目的、征税对象、权益划分、适用范围、职能作用的不同，可作不同的分类。一般采用按照税法的功能作用的不同，将税法分为税收实体法和税收程序法两大类。税收法律关系体现为国家征税与纳税人的利益分配关系。在总体上税

2023-05-09

253人看过
法律综合知识
民工工资超过5000怎么扣税，民工工资的个人所得税标准是什么

民工工资超过5000的按照按照个人所得税计算公式扣税，应纳税所得额资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。民工工资的个人所得税的税率标准根据具体的工资范围而定。一、民工工资超过5000怎么扣税民工工资超过5000按照超出金额的3％进行纳税。个人所得税计算公式如下：应纳税所得额资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额纳税所得＊税率－速算扣除数。超过5000的部分才会进行纳税，并且还有一定的专项扣除，因此只要没有超过的太多，都是不需要缴纳个税的。二、民工工资的个人所得税标准是什么民工工资的个人所得税标准如下：1．工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2．工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；3．工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；4．工资范

2022-08-05

319人看过
法律综合知识
农民工工资上税属于劳动争议吗

农民工工资上税属于劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-04-27

161人看过

工资
农民工工资超过一万需要上税吗

需要，工资收入应当缴纳个人所得税，每月的免征额在5000元。一、个体工商户需要缴纳哪些税务个体工商户需要缴纳以下税务：1、营业税。根据营业收入，缴纳5％营业税；2、附加税费。城建税按缴纳的营业税的7%缴纳；教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳；地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳；按个体工商户经营所得缴纳个人所得税，实行5%-35%的的超额累进税率。如果月收入在5000元以下免征增值税或营业税，城建税和教育费附加。二、个税最新规定个税的新规定是起征点确定为每月5000元。新个税法规定为，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。个人所得税是对个人取得的各项所得征收的一种所得税，个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。我国工资薪金所得应缴个税的免征额目前为5000元。

2023-06-26

124人看过
工资
工资延发扣税吗

一、工资延发扣税吗理论上是要交税的。因为个税是以实际发放日所在月份计税。当然，做为工资支付方，可以替员工避此个税，每月按应发工资入账发放，欠款未发的转为个人往来。二、工资是什么工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

2023-05-09

419人看过