“欠薪入刑”对清欠农民工工资很给力-法师兄

“欠薪入刑”对清欠农民工工资很给力

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 18:05:44 267 人看过

中工网电(记者康劲)3月11日晚19时30分，十一届全国人大五次会议新闻中心组织11家网站，联合举办充分发挥审判职能作用，努力推进社会管理创新访谈，3位在地方法院工作的全国人大代表与网民进行在线交流，一致表示欠薪入刑对清欠农民工工资来说很给力。

3月11日下午，最高人民法院院长王胜俊在第十一届全国人民代表大会第五次会议上所作的最高人民法院工作报告中称：最高人民法院及时出台司法解释，指导各级法院准确适用《刑法修正案(八)》。对此，河南省驻马店市中级人民法院副院长李其宏说，农民工欠薪问题已经列入《刑法修正案(八)》当中，恶意欠薪如果解决不到位，要追究刑事方面的责任。以河南高院为例，今年清欠农民工欠薪达到1.26亿元，从一定程度上通过具体案件的审理，真正让农民工的权益得到了保护。

重庆市第一中级人民法院副巡视员汪夏称，农民工权益保护，除了法院加大力度外，还需要综合治理。如果说一个公司欠了农民工的工资，再想接一些项目的话，就应该受到限制。目前重庆市建委就是这样做的。所以一是法院要维权，二是农民工自己要维权，三是社会综合治理，有关部门要加强管理，让企业自觉履行诚信，不能欠薪。

江苏省靖江市人民法院副院长陈燕萍说，去年12月该院受理了83名农民工集体讨薪的系列案件，接到案件以后，他们很快组织了法官审理案件的小组，一天之内进行了立案，然后送达。连续几天法官上门找被告以及相关人进行调解，仅花了3天时间就把案件处理了。83名农民工拿到工资，高高兴兴地回家了。

陈燕萍呼吁：农民工兄弟姐妹们要自己去学法、守法，与别人签订劳动合同的时候要把自己的权利保护起来，而不是到法院的时候采取补救措施。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
农民工欠薪期限

欠工资的仲裁时效是一年，需要在一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2024-05-05

161人看过
工资
农民工拖欠工资：如何理性讨薪

用人单位拖欠工资的农民工可以通过以下方式讨薪：1、与用人单位协商：有工会的单位可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；如果单位尚未成立工会组织，也可以直接向用人单位提出协商要求；2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门报告；3、委托律师追讨：即通过律师调解，调解不成的可以申请劳动仲裁；对仲裁不满的，也可以向法院提起诉讼。农民工讨薪怎么申请法律援助法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。首先，根据我国《法律援助条例》第十条规定，在民事和行政案件中，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法院援助机构申请法律援助：（1）依法请求国家赔偿的；（2）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（3）请求发给抚恤金、救济金的；（4）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（5）请求支付劳动报酬的；（6）主张因见义勇为行为产生的民

2023-07-02

418人看过
法律综合知识
公证介入清欠建设领域拖欠农民工工资之探索

一．行政手段介入农民工工资清欠的弊端从这些年各地对拖欠农民工工资问题采取的措施看，大多限于行政手段，如让建筑劳务企业交保证金，对发生欠薪情况的建筑劳务企业进行市场限入、降低甚至吊销有关资质和资格等行政处罚。依单纯的行政手段来处理拖欠农民工工资问题，且不论其行政行为的程序和方式是否合法，这些做法的局限性和负面作用是显而易见的。第一，拖欠农民工工资这个看似简单的问题，原来是由一个畸形债务链所致。如建设单位拖欠总包单位工程款、总包单位拖欠劳务企业劳务费、劳务企业拖欠农民工工资，拖欠工程款是建筑领域拖欠农民工工资的主因和源头，农民工只是这条债权债务链上的最终受害者。目前各地采取的行政处理手段不能抓住拖欠农民工工资的主因和源头，无法从根本上缓解拖欠农民工工资问题。第二，拖欠工程款属民事违约或民事纠纷范畴，行政手段在这方面难以作为，作为不当会造成侵权后果的发生，与我国依法行政的法治理念背道而驰。第三，

2022-11-10

245人看过
农民工
农民工讨薪频出奇招“恶意欠薪入刑”遭到冷落

据报道，西安市七、八名农民工戴着面具站在寒风中等薪来，面具白底红字，写着含泪讨工钱无颜见父母等。6日，被欠薪的54名农民工如愿拿到了自己的110万元工资。每逢年关，农民工讨薪的新闻就不绝于耳。为讨工钱，农民工也是挖空心思，频出奇招。站在寒风里讨薪的那个身影，如果是你亲人几个讨薪人拉着白色横幅，在光秃秃树枝的映衬下，白底黑字XX公司还我们农民工血汗钱格外醒目。朴素的衣着，一男一女，两个三岁左右的孩子，应该是一家人。凛冽的风吹得人发凌乱，为他们侧目、驻足的行人不由得缩了缩脖子，裹紧围巾。见有人远远围看，那个男人拉过两个孩子，对着可能的听众和援手鞠躬，女人在旁边喊着条幅上的那句话，嘶哑的嗓音里，更多的是无助，而非控诉。孩子很小，根本不明白所处的这一切，只是一左一右，被两只手推着弯下小小的腰身。很听话，也不哭。两只手的主人，也和小孩一起频繁而快速地躬下腰。站在寒风里一高两低不断鞠躬、希望赢得同情和

2023-06-09

341人看过

工资
农民工工资支付条例对解决欠薪问题有哪

一、农民工工资支付条例对解决欠薪问题有哪些举措1、专用账户制度《条例》规定，施工总承包单位要开设专项用于农民工工资支付的银行账户，建设单位从源头上将人工费用从工程款剥离出来，确保人工费优先拨付到位，防止人工费与材料费、管理费等资金混同或者被挤占。2、总包代发《条例》明确了总包代发，主要解决农民工工资怎么发、发到手的问题。《条例》减少工资支付环节，要求推行分包企业委托施工总承包单位代发农民工的工资，施工总承包单位通过专用账户直接将工资发到农民工本人的银行账户，确保工资发到本人的手里。3、实名制主要是解决工资发给谁、发多少的问题。针对工程建设领域劳动用工确认难、工资核算难的问题，《条例》要求施工总承包单位或者分包单位依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行实名制登记和管理。4、工资保证金为了解决企业负担，《条例》规定，保证金采取差异化的缴存方式，还可以通过金融机构保函来替代。法律规定：《保障农民

2023-04-12

267人看过
农民工
年底频现农民工“讨薪潮”，清欠尚需加大力度

年关将至，多地再现农民工讨薪潮：山西太原民工讨薪命丧派出所事件未消，山东济南、湖南武冈等地农民工讨薪事件再起。多路媒体近日赴辽宁、山西、河南等地采访了解到，由于经济增速下行、房地产市场遇冷，中西部地区和中小城市正成为当前讨薪矛盾多发地区。一边是国家和地方维护农民工权益的法律法规不断出台，一边为何农民工年年干活年年欠、年年讨薪年年难?层层转包加层层拖欠，农民工处于生物链最底端媒体采访发现，与往年相似，今年农民工欠薪仍集中在房地产等工程建设领域;所不同的是，中西部和中小城市成为当前讨薪的重灾区。究其原因，随着城镇化进程加速，三四线城市和小城镇成为农民工的重要输入地。与工程审批、工资保障等制度都比较完备的大城市相比，中小型城市尚未构建起规范、完善的监管制度，所以农民工欠薪问题骤然增多。我国相关法律要求，工程项目必须由具备相应资质的建筑企业承建，但在实际运行中，个人承包却大行其道。河南省一位建筑劳

2023-06-09

372人看过
法律综合知识
农民工工资清欠难症结在哪里

一、农民工工资清欠难症结在哪里农民工工资清欠难的问题主要症结在于建筑行业的资金流动特性和用人单位的责任缺失。1．垫资施工现象普遍。（1）一些建设单位利用自身优势要求施工单位垫资，导致工程款和农民工工资从一开始就存在拖欠的隐患。（2）这违反了《中华人民共和国建筑法》的相关规定，但该法在垫资行为上缺乏具体界定和处罚制度。2．农民工工资支付制度的不完善也是问题之一。目前，一些施工单位采取年薪制，年底一次性支付工资，这增加了拖欠工资的风险。因此，从源头上根治拖欠农民工工资的问题，需要落实月薪制，建立工资保证金制度，并规制用人单位的责任。二、月薪制与预备金策略为了保障农民工工资的按时足额支付，应当落实月薪制，并采取预备金策略。1．根据《中华人民共和国劳动法》第50条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，这适用于所有劳动者，包括农民工。2．为确保农民工能够按月领取工资，有必要建立工资保证金制

2024-04-04

320人看过
法律综合知识
工地承诺永不欠薪,2023农民工工资政策

工地承诺永不欠薪,2022农民工工资政策一、工地承诺永不欠薪,2021农民工工资政策国务院办公厅日前印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》)。《意见》要求，要以建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点，健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系。到2020年，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。《意见》指出，拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定，经过多年治理取得了明显成效，但这一问题尚未得到根本解决，部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍较突出，一些政府投资工程项目不同程度存在拖欠农民工工资问题，严重侵害了农民工合法权益。《意见》强调，要明确工资支付各方主体责任。在工程建设领

2023-02-11

191人看过

法律综合知识
工地老板欠薪不给，农民工该如何解决

一、工地欠农民工工资不给怎么办工地欠农民工工资不给，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资去投诉需要什么证据用人单位拖欠工资的，劳动者可以提供工资条、打卡记录、劳动合同等证据材料。若没有以上证据材料的，也无须担心，在用人单位拖欠劳动者工资的劳动争议中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位需要对未付工资的事实负举证责任。三、拖欠工资仲裁

2023-08-06

336人看过
农民工
农民工“讨薪丢肾”呼唤老板“恶意欠薪”入罪

近年来，有媒体把民工讨薪称为最频繁发生的悲剧。在现实中，农民工通过法律途径来维权，会因各种阻力而举步维艰。农民工为了讨回自己的劳动所得，有些不得不采取跳楼、跳桥等极端方式，有些还会像高志强这样付出惨重代价。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。这是《劳动法》明确规定的。恶意欠薪往往造成劳动者家庭的困难，甚至导致家破人亡，具有广泛的、严重的社会危害性。许多国家和地区为了保护劳动者的合法权益，都纷纷立法惩治欠薪行为。现有的《劳动合同法》、《劳动法》等也为增设恶意欠薪罪提供了良好的法制条件;至于如何理解恶意，目前的司法实践也已积累了丰富的经验。因此，在当前其他法律制裁效果有限的情形下，不妨通过刑法立法，设立恶意欠薪罪。《刑法》增设恶意欠薪的罪名后，司法机关将可以依法对采取转移资产、关厂逃匿等违法手段恶意欠薪并情节严重的欠薪企业经营者追究刑事责任。这对于规范劳资关

2023-06-09

374人看过
农民工
面对欠薪农民工应当如何维权

一、面对欠薪农民工应当如何维权1、面对欠薪，农民工可以通过以下途径维权：(1)、向劳动监督部门进行投诉，由劳动监督部门介入调查，为农民工追讨工资;(2)、农民工可以向人民法院申请支付令，追讨工资;(3)、农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁追讨工资。2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条;《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】二、拖欠农民工工资是否构成犯罪一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，

2023-06-17

409人看过
农民工
农民工欠薪维权攻略

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商。如果协商无法解决，则可以通过以下途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况下，千万不能采取爬楼、堵路这样过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决。否则一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。农民工工钱要不到怎么办农民工工钱要不到的处理方法具体如下：1、可以向劳动监察投诉；2、还可以申请劳动争议仲裁；3、当事人有欠条的情况下，可以向人民法院申请

2023-07-10

188人看过

法律综合知识
农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办，农民工工资拖欠多久才算违法

一、农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办农民工工资拖欠有欠条不给钱的处理办法是在有欠条的情况下，被拖欠工资的农民工可以向法院申请支付令，让用人单位支付相应的工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十六条规定：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、农民工工资拖欠多久才算违法工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。《工资支付暂行条例》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每

2022-07-16

318人看过
法律综合知识
农民工欠薪法律规定

工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-04-26

377人看过