合同履行期间能起诉，需要注意以下问题：

1、在合同履行期间是否可以起诉取决于具体情况，权利人可以在履行期间起诉，确认合同无效；

2、因重大误解订立的合同，在订立合同时明显不公平，一方以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方在违反真实意义的情况下订立的合同，即使在合同履行期间，受害方也有权随时请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销；

3、无效合同或被撤销合同从一开始就没有法律约束力；

4、合同无效、可撤销、可变的，按照诚实信用原则，双方应当按照合同全面履行义务，这样的合同在履行期间不能起诉，即使起诉，也会被法院驳回。

劳动合同履行期间，劳动者主动解除劳动合同有三种形式：

1、向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；

2、提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续；

3、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。劳动者按上述第一、二项规定解除合同，没有经济补偿；按第三项规定解除合同，用人单位应当按劳动者本单位工作年限，每年支付一个月本人工资经济补偿金。满半年不满一年的应当按一年支付，不满半年的按半年支付。劳动者违反上述规定解除合同，属于违法解除合同，不仅没有补偿，反而应当赔偿用人单位损失。

《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。