丧葬费和抚恤金赔偿问题-法师兄

丧葬费和抚恤金赔偿问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-08 22:14:54 185 人看过

1、丧葬费的计算标准。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第三款规定：受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

第27条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。在安徽依据最新公布的数据全省国有经济单位在岗职工工资为30220元/年。

2、抚恤金。

虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中没有明确规定抚恤金。但最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》中指出：职工因交通事故残废……除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外，原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。民政部《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡抚恤问题的通知》中规定：“军人、机关工作人员因公乘坐车船、飞机发生意外事故死亡或因公外出(包括上、下班途中)被车辆撞死责任又不在自己的，除由有关部门按照有关规定发给保险金或赔偿金外，仍由民政部门按照因公牺牲的标准发给家属一次抚恤金。”“军人、机关工作人员乘坐车、船、飞机发生意外事故死亡(严重违法不包括在内)，除按有关规定处理外，民政部门仍可按照病故抚恤标准发给其家属一次抚恤金。”民政部、财政部《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属社会困难补助暂行规定》中指出：“国家机关、事业单位工作人员死亡后，遗属生活困难的，遗属补助费按应享受遗属补助的人数的标准计算，其总额不得超过死者生前工资”，“遗属在享受定期补助后，当遇上特别困难，死者生前所在单位还可酌情给予临时补助”，“遗属生活困难补助费用，由死者生前所在单位的经费内支付”。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多抚恤金相关文章

法律综合知识
丧葬费和一次性抚恤金是一起的吗，丧葬费和一次性抚恤金由谁领取

丧葬费和一次性抚恤金是一起的，需要到当地人社局办理领取。丧葬费和一次性抚恤金由支付其丧葬费用的亲属进行领取，两者并不属于遗产，是属于个人财产中的一种。一、丧葬费和一次性抚恤金是一起的吗丧葬费和一次性抚恤金是一起的。丧葬费和抚恤金都是在当地人社局办理领取的，因此是一起发放的。丧葬费和抚恤金的领取对象为在享受基本养老保险待遇期间死亡的参保人的指定受益人、继承人，一般需要携带好丧葬补助金审批表；死亡人员的身份证、户口簿原件及复印件，已经在公安部门办理户籍注销的只需提供户籍注销证明；火化证明，非强制火化区不能提供火化证明的，提供医院或行政村（社区）出具的参保人员死亡证明（人员失踪宣告死亡的，应提供司法部门出具的宣告死亡证明）；承诺书；提供指定受益人、继承人的身份证、户口薄原件及复印件等资料前往当地人社局办理相关手续。二、丧葬费和一次性抚恤金由谁领取丧葬费和一次性抚恤金由支付其丧葬费用的亲属进行领取

2022-07-11

170人看过
抚恤金
关于抚恤金、丧葬费、死亡赔偿金、保险金

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止，是用以优抚和救济死者亲属，特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属，相当于生活费的性质。我国还规定有革命残废军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。抚恤金如何分割，法律无明确规定。根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。抚恤金是否属于遗产，不能

2023-06-08

397人看过
抚恤金
丧葬补助费与抚恤金

丧葬费是国家发放给去世人员直系亲属的，主要用于安葬去世人员所需要的费用。按现行法律的规定，职工的丧葬费发放标准是统一的，标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。实际上各地区因为风俗习惯，安葬标准各地区丧葬费有很大的区别，所以各地区丧葬费发放标准也不统一，一般丧葬费标准都不会太高。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，更像是一种经济补偿。所以抚恤金只发给两类人，一类是发给发生伤残员工，另外一类是死者家属的，所以抚恤金发放标准要整体高于丧葬费。抚恤金的发放标准不同，一般分为机关公务人员，事业单位工作人员，企业单位工作人员。职工丧葬费和抚恤金怎么计算职工因工死亡，其近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金计算如下：１、丧葬补助金：为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。２、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源的、无劳动能力的亲属。抚恤金标准为：配偶每月４

2023-07-20

218人看过
丧葬费
怃恤金和丧葬费归谁

一、怃恤金和丧葬费归谁1、抚恤金和丧葬费不属于我国《民法典》第一千一百二十二条所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。遗产是公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。2、法律依据：《民法典》第一千一百二十二条规定遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法律允许公民所有的生产资料;(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;(七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此不是遗产。同时，公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取

2023-06-16

483人看过

法律综合知识
抚恤金和丧葬费是同时发放吗

一、抚恤金和丧葬费是同时发放吗实际上，抚恤金也可以称之为抚恤费，乃是由国家或者相关部门依照特定规范向故世者家属或者伤残员工颁发的一种经济补助。对于国家机关、企业事业单位以及社会团体中的员工而言，如果他们因为公务而受伤并被定为残障，甚至完全失去了劳动能力无法再进行正常工作的话，那么相关的国家机关、企事业单位或者社会团体有义务向这些伤残员工发放抚恤金，并且直到其生命终结的那一刻。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于

2024-07-05

388人看过
抚恤金
单位压着抚恤金和丧葬费不给

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。【法律意见】在职职工死亡可以领丧葬费。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属

2023-03-15

124人看过
法律综合知识
抚恤金和丧葬费是不是一样的

丧葬费，是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤金，简而言之，就是发给伤残人员或死者家属的费用。它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

2024-04-28

280人看过
抚恤金
丧葬费和抚恤金退休后的算法

一、丧葬费计算标准：丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。二、法律依据：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。由此看来，关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。三、退休人员丧葬费标准：我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定：1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（1）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（2）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生

2023-03-07

366人看过

法律综合知识
丧葬费和抚恤金应该归谁所有

亲爱的读者，关于死者近亲属的丧葬费以及抚恤金，我们需要明确告知您这不是所谓的遗产，而是由他们共同拥有的财产。丧葬费主要关注的是帮助亲人办理丧事所需的开支；而抚恤金，则更像是对家人或者其抚养对象心灵创伤的安慰以及经济补偿。在分派这两种资金的过程中，通常会依据与逝者的亲密程度及受遗依赖状况等多方面来做出决定。经过友好的商议，如果各方无法达成共识确定分配方案，可以选择向法院申诉。法院在对此类事件的裁决上，大多数时候会秉持平均分配的原则，同时也会体谅每个家庭成员的实际困难。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月

2024-08-06

229人看过
法律综合知识
抚恤金丧葬费是否属于遗产范围，丧葬费和一次性抚恤金是一起的吗

抚恤金丧葬费不是属于遗产范围，遗产是死者生前的财产，并且已经将其分配完毕的。丧葬费和一次性抚恤金是一起的，需要家属到当地人社局办理领取即可。一、抚恤金丧葬费是否属于遗产范围抚恤金丧葬费不是属于遗产范围，它是国家对死者亲属物质上的补助和精神上的抚慰。《民法典》第一千一百二十二条规定：遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。自然人死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，抚恤金和丧葬费是死亡后产生的，而不是自然人在死亡时所遗留的，所以不是遗产。二、丧葬费和一次性抚恤金是一起的吗丧葬费和一次性抚恤金是一起的。丧葬费和抚恤金都是在当地人社局办理领取的，因此是一起发放的。丧葬费和抚恤金的领取对象为在享受基本养老保险待遇期间死亡的参保人的指定受益人、继承人，一般需要携带好丧葬补助金审批表；死亡人员的身份证、户口簿原件及复印件，已经在公安部门办理户籍注销的只需

2023-05-28

122人看过
抚恤金
丧葬费抚恤金去哪儿领

抚恤金在当事人参保的社保机构申请。当事人去世后，应及时向社保机构提交当事人的死亡证明或者火化证明，社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构发放丧葬费、抚恤金，但是各地丧葬费、抚恤金标准并不一致，应以当地规定为准。民法典丧葬费抚恤金的分配丧葬费和抚恤金都是发生在死亡后取得的财产，不属于遗产的范畴。一家人可以根据具体情况进行分配。首先，丧葬费是死者家属因安葬死者支出的费用，应当分配给实际支付人。其次，对于抚恤金的分配，法律并无明确的规定。因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没有对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。在具体分割上，由各当事人协商解决。协商不成，也可向法院起诉，法院一般会按照均等分配原则处理抚恤金。

2023-08-11

391人看过
法律综合知识
丧葬费抚恤金多久过期

丧葬费抚恤金的期限没有具体的规定，但是最好在当事人去世后，当事人的家属应立即向所在地的社保机构提供当事人的死亡证明或者火化证明，那么社保机构对该证明进行审核将依据当地规定发放丧葬费、抚恤金，同时当事人养老保险的个人账户余额由继承人全额继承。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2023-03-17

183人看过

抚恤金
抚恤金丧葬费能否降低

能。拿着死亡证明书向社会保险局领取。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。标准是配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤独的老人和孤儿每月按照上述标准增加10％。被认定的各供养亲属的赔偿金和死亡员工的生前工资不得高于。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济，社会发展状况规定，报省，自治区，直辖市人民政府备案。抚恤金丧葬费可立遗嘱吗抚恤金丧葬费不可以立遗嘱。抚恤金和丧葬费不属于个人财产，而是发放给死者家属的，不能够立遗嘱，即使立遗嘱，也是无效的。丧葬

2023-08-07

425人看过
抚恤金
抚恤金、退休金和丧葬费的标准说明

退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％。北京丧葬费抚恤金标准是多少北京职工丧葬费抚恤金标准如下：丧葬费为当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资6个月，由逝者直系亲属领取，没有直系亲属的视情况由组织安葬的人或组织领取，领取时需要开具相关证明，抚恤金标准为每月按职工本人工资的30％至50％计算。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡

2023-07-03

115人看过