成都武侯区劳动仲裁申请流程
来源:法律编辑整理 时间: 2024-03-04 22:59:38 387 人看过

一、成都武侯区劳动仲裁申请流程

成都武侯区劳动仲裁申请流程具体如下:

1.提交申请书:当事人需提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应详细载明劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,仲裁请求和所根据的事实、理由,证据和证据来源、证人姓名和住所,以及申请仲裁的日期。

2.仲裁受理:仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内,会作出受理或不予受理的决定。决定受理的,仲裁委员会将自决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。

3.开庭审理:仲裁庭在开庭前五日,会书面通知双方当事人开庭的日期和地点。如果当事人无正当理由拒不到庭或未经允许中途退庭,申请人将按撤诉处理,被申请人则可能面临缺席裁决。

4.仲裁调解:在查明事实的基础上,仲裁庭会尽力促使双方当事人达成调解协议。

5.仲裁裁决:如果调解未达成协议,仲裁庭将及时作出裁决。

二、成都武侯区劳动仲裁申请需要符合什么条件

1.一年的仲裁时效期间内;

2.申请仲裁的争议属于劳动争议;

3.有明确的被告;

4.申请人与本案有直接利害关系;

5.该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;

6.申请书及有关材料齐备;

7.其他。

三、成都武侯区劳动仲裁申请要收费吗

成都武侯区劳动仲裁申请不需要交钱。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四章 附则  第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月18日 01:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 劳动仲裁流程在哪里申请
    劳动争议仲裁的申请方式如下:首先撰写劳动仲裁申请书,之后收集能够证明劳动关系的相关证据,准备好申诉人身份证明及复印件、被诉人工商注册信息资料、然后递交到劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会,有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2024-05-09
    109人看过
  • 劳动仲裁申请流程过程流程结果流程都是什么
    一、劳动仲裁申请流程过程流程结果流程都是什么劳动仲裁的具体流程可以概括为以下几点:首先是递交申请书阶段,当事人若有意向提起仲裁程序,需提交一份详尽的书面仲裁申请书,同时要根据所涉及的被申请人数量,准备相应数量的副本;其次是仲裁受理环节,仲裁委员会自收到仲裁申请之日起的五个工作日内,需要就该申请是否符合受理条件做出明确决定,即予以立案或拒绝受理;接下来则进入到开庭审理阶段,仲裁庭必须提前五个工作日以书面形式告知双方当事人即将开庭的时间和地点;在此之后,仲裁庭会先尝试通过调解方式解决纠纷,在弄清楚事实真相的前提下,促使当事人双方自愿达成和解协议;最后,如果调解无果,仲裁庭将会对劳动争议案件进行裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长
    2024-07-22
    282人看过
  • 劳动仲裁法院如何申请强制执行,申请劳动仲裁的流程
    一、劳动仲裁法院如何申请强制执行劳动仲裁的裁决生效后,当事人逾期不履行裁决书内容的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行,申请时提交申请书和裁决书等材料。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、申请劳动仲裁的流程1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理
    2024-02-06
    109人看过
  • 申请青岛市南区劳动仲裁的程序和流程
    1.劳动仲裁的申请:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。2.劳动仲裁的程序是:(1)当事人申请;(2)劳动纠纷仲裁的审查受理;(3)劳动纠纷仲裁前的准备:组成仲裁庭;对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回避决定;调查取证;拟定仲裁方案。(4)劳动纠纷仲裁审理:通知当事人;先行调解;开庭裁决;制作仲裁裁决书。如何申请劳动仲裁申诉《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的
    2023-07-19
    243人看过
  • 劳动仲裁一般多久出结果(申请劳动仲裁流程)
    劳动仲裁处理的程序:仲裁申请人在规定仲裁时效期间内提交书面仲裁申请;仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内决定是否受理;仲裁庭开庭前通知;庭审辩论;作出裁决前调解;自组成仲裁庭之日起四十五日内作出裁决。一、劳动仲裁全流程详解有哪些?1、劳动仲裁处理的程序:仲裁申请人在规定仲裁时效期间内提交书面仲裁申请;仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内决定是否受理;仲裁庭开庭前通知;庭审辩论;作出裁决前调解;自组成仲裁庭之日起四十五日内作出裁决。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
    2023-06-04
    493人看过
  • 劳动仲裁范围有哪些以及申请劳动仲裁流程
    劳动仲裁范围包括因工作时间、休息休假、社会保险等劳动保护发生的争议,合同争议,劳动赔偿金,劳动关系发生的争议和其他。申请劳动仲裁的流程是提交申请书以及相关证据,仲裁庭会在五日之内做出受理或者不予受理的决定。一、劳动仲裁范围有哪些劳动仲裁范围有因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。二、申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁有以下流程:1.递交劳动仲裁申请书及相关证据。2.申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。3.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。4.劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商
    2023-06-04
    300人看过
  • 劳动仲裁裁决生效了是否可以申请撤销,劳动仲裁申请流程
    一、劳动仲裁裁决生效了是否可以申请撤销,劳动仲裁申请流程依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,在裁决作出前,申请人有权撤回仲裁申请。撤回后再次申请,仲裁委员会应予以受理。这提供了一种灵活性,允许申请人在特定情况下重新评估自己的法律选择。这也意味着一旦裁决生效,即双方没有在规定时间内提起诉讼,或法院已经确认仲裁裁决,那么撤销的可能性就非常有限。此时,申请人需要关注的是裁决的执行问题,如果一方不履行,另一方可以申请法院强制执行。劳动仲裁的申请流程是有明确规定的。1.当事人必须在争议发生后一年内提出书面申请。2.仲裁委员会收到申请后,会在五日内决定是否受理,并通知当事人。3.组成仲裁庭后,应在四十五日内完成案件审理,必要时可延期十五日。4.在审理过程中,仲裁庭会优先调解,成功调解的将形成调解书,具有法律效力。5.不服裁决的,当事人可在十五日内向人民法院提起诉讼,否则裁决书发生法律效力。6.法律效力产
    2024-02-17
    442人看过
  • 成都在哪里申请劳动仲裁
    一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;(3)证据、证人的姓名和住址。当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
    2023-02-26
    418人看过
  • 申请法律援助劳动仲裁流程
    劳动仲裁需要申请法律援助的话,直接到当地司法局的法律援助中心申请即可。需要带以下材料:1、身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;2、经济困难的证明;3、与所申请法律援助事项有关的案件材料。一、在我国申请法律援助需要什么条件?刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助:(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的;(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。公诉人出庭公诉的案件,被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助。被告人是盲、聋、哑人或者未成年人而没有委托辩护人的,或者被告人可
    2023-02-04
    160人看过
  • 申请劳动仲裁要回工资流程
    下面是申请劳动仲裁要回工资流程:1.用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议。2.用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人,另一方为被诉人。3.申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。4.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存(二)身份证明。申请人是劳动者的,
    2023-02-26
    399人看过
  • 申请仲裁劳动合同纠纷流程
    一、申请仲裁劳动合同纠纷流程1.仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;2.案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3.组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭;4.调查取证,仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据;5.仲裁调解,在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解;6.仲裁裁决,仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。二、申请劳动合同仲裁书格式怎么写?申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁申请书应当载明下列事项:1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法
    2023-11-15
    211人看过
  • 被辞退劳动局申请仲裁流程
    一、被辞退劳动局申请仲裁流程被辞退后向劳动局申请仲裁的流程通常包括以下几个步骤:1.当事人需要递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据至劳动争议仲裁委员会。申请书应详细载明劳动者的个人信息、用人单位的详细信息、仲裁请求以及所依据的事实和理由。2.劳动争议仲裁委员会将对提交的申请书进行审查,并在收到申请之日起五个工作日内作出是否受理的决定。如果符合受理条件,仲裁委员会将通知申请人。3.对于决定受理的案件,仲裁委员会将组成仲裁庭,进行仲裁准备。仲裁庭将在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人若有正当理由,可在开庭三日前请求延期开庭。4.仲裁庭将依法进行仲裁审理,并根据审理结果作出裁决。二、拖欠工资申请仲裁步骤针对公司拖欠工资的情况,申请劳动仲裁的步骤如下:1.申请人需要向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人的人数提交相应的副本。2.仲裁申请书应详细列明劳动者的个人信息、
    2024-07-13
    123人看过
  • 申请强制执行劳动仲裁流程
    (一)提交书面申请执行书。(二)需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。(三)申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。强制执行法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。申请人是胜诉的一方,被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。中华人民共和国关于强制执行的规定根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定,地方各级人民法院设执行组织,在院长领导下,负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定。第二审案件的判决和裁定,原则上也由原第一审人民法院执行。法律规定由人民法院负
    2023-03-20
    63人看过
  • 劳动仲裁申请流程:如何进行本地企业劳动仲裁?
    1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。企业不服劳动仲裁裁决怎么办公司对劳动仲裁裁决不服,可以向人民
    2023-07-18
    307人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 武侯区劳动仲裁到哪些地方有
      山西在线咨询 2022-10-25
      这要看你的实际用工单位以及你所签订合同的单位是哪里而定
    • 成都市武侯区车辆违章处理流程
      广东在线咨询 2022-12-28
      1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。 交通违章定义:交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。 凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房,以及进行集
    • 劳动仲裁申请流程过程流程结果流程都是什么
      四川在线咨询 2024-09-26
      劳动仲裁流程详细步骤如下所述:首先,申请人须向仲裁机构递交正式的书面仲裁申请表,同时需按照被申请方人数之多寡提供相应份数的副本;其次,仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内对其进行受理与否的审查,并做出相应的决定;然后进入到开庭审理阶段,仲裁庭应在开庭前五日以书面形式将开庭时间及地点通告给双方当事人;接下来是仲裁调解环节,仲裁庭在处理劳动争议时,必须先进行调解工作,在查清事实真相的前提下,
    • 如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的流程是什么,申请劳动仲裁的材料
      青海在线咨询 2022-04-07
      如何申请劳动仲裁:直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争
    • 申请劳动仲裁,如何申请,申请仲裁流程是什么
      上海在线咨询 2022-08-02
      执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定: 1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖。 2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书,由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。 3、在国内仲裁过程中,您若申请财产保全(或证据保全),经仲裁机构提交