工伤意外死亡赔偿如下：

一、一次性工伤死亡抚恤金：26955元＊20倍＝539100元；

1、工伤保险条例第三十九条一次性死亡抚恤金的标准是全国城镇居民上年人均可支配收入；

2、2013年全国城镇居民人均可支配收入为26955元。

二、受扶养亲属养恤金：根据工作人员和工人的月工资计算，40％的配偶没有生计来源，30％的其他亲属每月领取养恤金；子女领取18岁的抚恤金，60岁以上的亲属一般在死亡前领取养恤金；

三、丧葬补助金：按照《工伤保险条例》第三十九条的规定，统筹区职工6个月的月平均工资为该地区职工去年的月平均工资。

建工意外怎么赔付

建工意外险的赔偿标准一般为：

意外身故赔偿：被保险人自发生意外事故之日起的180天之内，因为该事故为直接且单独的原因导致身故，则可以获得身故保险金；

意外伤残赔偿：被保险人自发生意外事故之日起的180天之内，因为该事故造成合同约定残疾程度，则按照合同约定的给付比例进行伤残保险金的给付，若自意外发生之日起180天后治疗仍旧没有结束，则按照意外发生之日起第180天的身体状况进行残疾鉴定，并以此作为依据给付残疾保险金。

不同保险公司的建工意外险保障范围，免责范围等条款细节可能有所差异，具体还要查看合同条款获知。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。