西安失业保险费征缴比例是多少-法师兄

西安失业保险费征缴比例是多少

来源：互联网时间： 2023-05-10 16:24:01 488 人看过

(一)、用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%缴纳;

(二)、职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费;

(三)、用人单位职工上年度月平均工资低于我市同期社会月平均工资60%的，以上年度我市社会月平均工资60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于我市同期社会月平均工资300%的，以上年度当地社会月平均工资300%作为基数按比例缴纳;

(四)、企业缴纳的失业保险费，在所得税前列支;其他单位缴纳的失业保险费在本单位社会保险费中列支。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

业主
广西少儿医保缴费比例是多少

医保报销比例一直就是医保报销中一个最受关注的因素，少儿医疗保险也是如此。广西少儿医保的报销比例是多少，下面为大家介绍一下。(1)单位的在职职工和退休人员.市级统筹范围内(七区)用人单位以在职职工工资总额为缴费基数统一按照9%的比例缴纳.在职职工以本人工资收入为缴费基数,按照2%的比例由所在单位代扣代缴.退休人员个人不缴费。(2)个体业主及其从业人员,自由职业者.以上年度在岗职工平均工资为基数,按照11%的比例缴纳,对生活比较困难的,经个人申请,可以按照在岗职工平均工资的60%缴纳.其中,个体业主和自由职业者全部由个人缴纳;个体经济组织从业人员个人按2%的比例缴纳,由业主从其工资中代扣代缴,其余部分由业主缴纳。(3)农民工.来自本市农村的农民工,应当按照《城镇职工基本医疗保险规定》参加基本医疗保险.非本市户籍农民工,参加我市城镇企业职工基本养老保险的,应当按照《城镇职工基本医疗保险规定》参加

2023-05-08

140人看过
养老保险
社会职工养老保险和失业保险缴费比例是多少

1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费；2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费；3、省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。一、失业保险金比例失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。二、什么是失业保险缴费基数？失业保险缴费基数指的是企业或职工缴纳失业保险所参考的数值，具体为：1.城镇企业失业保险的缴费基数为该企业的工资总额。2.城镇企业职工失业保险的缴纳基数为该员工上一年度的月

2023-03-05

387人看过
失业保险
北京的失业保险缴费比例与缴费标准分别是多少

北京市人力社保局对北京市失业保险缴费比例和领取标准又做出了新调整，将失业保险费率整体下调1个百分点，暂由现行条例规定的3%降至2%。北京失业保险费率执行的要求是单位缴1%，个人缴0.2%。2017年北京失业保险缴费比例：北京失业保险费率执行的要求是单位缴1%，个人缴0.2%，此次调整失业保险费率，有利于减轻企业和个人负担，促进就业稳定。其中，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定，并要求在省、自治区、直辖市行政区域内，单位和职工的费率应当统一。2017年北京失业保险缴费标准：为了提高失业人员收入水平，保障其基本生活，北京地区自四月起将上调失业保险补贴标准，2017年的失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。累计缴费时间满1年不满5年失业保险金月发放标准为1122元累计缴费时间满5年不满10年失业保险金月发放标准为1149元累计缴费时间满10年不满

2023-05-05

111人看过
法律综合知识
西安市社保缴费比例是什么

社会保障体系涵盖五大类保险，分别为基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；值得注意的是，基本养老保险、医疗保险以及失业保险这三项险种的保费则是由企业与劳动者共同承担，而工伤保险与生育保险则由企业全额负担，劳动者无需支付任何费用；在具体而言，关于基本养老保险的参保规则如下：企业需按20％的比例缴纳（所有金额将划归为统筹基金），劳动者则需按照8％的比例完成缴纳（所有金额将计入个人账户）；同样，医疗保险参保规则规定：企业须按照8％的比例进行缴纳，而劳动者应按2％的比例支付；至于失业保险，企业与劳动者均需按2％的比例缴纳；并且，根据工伤保险的相关法律法规，企业有责任每月为每位员工缴纳1％的工伤保险费，而劳动者本人无需支付任何费用；最后，关于生育保险，同样以法律明文规定要求企业每月为每一位员工缴纳1％的生育保险费，而劳动者本人无须为此支付任何款项。《社会保险法》第十二条用人单位应当按

2024-05-01

111人看过

购房合同
西安公积金缴纳比例是多少？

西安公积金缴纳比例是多少?1、西安住房公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%，不高于12%。缴纳的比例根据企业实际的情况进行缴纳。2、公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。(1)职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。(2)本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定;超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。3、以下情况可以提取：(1)购买自住住房：个人申请，单位证明，购房合同及发票(看原件留复印件)(2)离、退休：个人申请，单位证明，离、退休批文(原件及复印件)(3)在职死亡：委托提取人身份证明，提取人单位证明，死亡证明(原件及复印件)(4)自建自住住房：个人申请，单位证明，建房审批手续(准建证原件及复印件)

2023-04-19

441人看过
五险一金
安康五险一金缴费比例是多少

单位缴费享受城市低保的人员、持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员、低收人家庭中60周岁以上的老年人(以下简称“三类”人员)，个人每年缴纳100元，中央财政补助70元，省财政补助49元，市县(区)财政补助21元。学生儿童居民基本医疗保险统筹标准为每人每年100元。其中学生儿童每人每年缴纳20元，中央财政补助40元，省财政补助28元，市县(区)财政合计补助12元。其中享受城市低保家庭中的学生儿童和持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾学生儿童每人每年缴费10元，中央财政补助45元，省财政补助31.5元，市县(区)财政每人每年补助13.5元。完全丧失劳动能力的重度残疾人员(一、二级盲人;一级肢体残疾人;一、二级智残人;一级精神病人;多重残疾人)和“三无”人员(无收入来源、无劳动能力、无法定赡养人、抚养人或扶养人)的个人缴费部分，从县(区)城市医疗救助资金中列支。缴费比例养老保险单位：20%;个

2023-05-30

481人看过
工伤保险
工伤保险缴费比例是多少，缴费基数是多少

一、工伤保险缴费比例是多少1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率及类别分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%；二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%；三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。类别划分详情如下：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。2、费率浮动，从初次确定用人单位

2023-06-07

201人看过
工伤保险
关于西安工伤保险缴费比例问题

西安市对今年西安工伤保险缴费比例进行了调整，此次费率调整适应了经济社会发展新常态，减轻了企业负担，同时也进一步完善了工伤保险制度。那么，调整后的西安工伤保险缴费比例是多少?缴费比例分别为0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。3、工伤保险自2016年7月1日起执行新的费率政策。将原有1至3类行业工伤风险类别调整为1至8类，对应行业基准费率分别由0.5%、1%、1.5%调整为0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费

2023-05-08

374人看过

失业保险
失业保险缴费比例怎么算

失业保险缴费比例是城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。一、东莞社保一二三档费用东莞社保一二三档费用问题：1.东莞社保是否分档：东莞社保是不分档的。以医疗保险为例：医疗保险没有分档次，只有分两种：金卡(综合医疗保险)和银卡(住院医疗保险)。医保个人部分：金卡有补充医疗，有返还；银卡没有补充医疗，没有返还。参保单位性质不同。缴费比例不同，金卡比银卡要多缴费。最高报销额度不同，金卡比银卡报销额度多一点(门诊是没区别的)。金卡有“养老账户”和“医疗账户”，“医疗账户”的余额可以到定点的药店买药。企业职工养老保险单位缴费比例正在逐步向全国统一标准靠拢。2.社保的缴费比例。基本养老保险：参加基本养老保险的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。职工本人工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工60%（现即3376元

2023-06-29

301人看过
法律综合知识
深圳失业保险缴费比例是多少，政府会给予多少补贴

一、深圳失业保险缴费比例深圳失业保险缴费比例由3％下调至1．5％。其中，用人单位缴费比例由2％下调至1％，个人缴费比例由1％下调至0．5％。深圳市近日出台稳定岗位补贴（后简称“稳岗补贴”）政策，对采取有效措施不裁员、少裁员的企业，由失业保险基金给予补贴。2月24日，深圳市人社局召开新闻发布会，发布统计数据称预计符合条件的企业约30万家，实际享受稳岗补贴政策的减负额度约20亿元。就业促进与失业保险处处长吴＊军提醒，企业需自行登录市社保机构门户网站进行申请。二、补贴金额吴＊军介绍，稳岗补贴旨在发挥失业保险预防失业、促进就业的作用。根据《关于做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作的通知》，对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50％给予稳岗补贴。稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支，主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。三、补贴条件

2017-09-15

412人看过
法律综合知识
事业单位生育保险缴费比例是多少？

一、事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位每个月缴纳21％，自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月缴纳9％，自己缴纳2％，外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月缴纳2％，自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月缴纳0．5％，自己无需缴费；生育保险：单位每个月缴纳0．8％，自己无需缴费；住房公积金：单位每个月缴纳8％，自己缴纳8％。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育保险的报销（一）报销条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。（二）报销

2024-01-28

413人看过
法律综合知识
武汉医疗保险缴费比例是多少医疗保险缴费比例怎么算

医疗保险缴费比例是多少？用人单位缴纳的基本医疗保险费包括两个部分：一是以本单位全部职工缴费基数之和作为缴费基数，按8％缴纳基本医疗保险费；二是以上年度全市职工平均工资的50％为本单位退休人员缴纳一次性的基本医疗保险费。

2023-12-16

319人看过

工伤保险
工伤保险的缴费比例是多少?

对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。一、工伤赔偿标准计算方法工伤赔偿基数怎么算工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。二、用人单位未缴纳工伤保险如何赔偿用人未买工伤保险应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。三、骗取工伤保险怎么处罚骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，处骗

2023-03-28

434人看过
社会保险
山西社会保险缴费比例？

1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费比例分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100％、60％和40％，即4081元、2448元和1632元。社保共5项，其中养老保险、医疗保险和失业保险3项涉及个人缴费，而生育保险和工伤保险单位缴费、个人不缴费。山西社保缴费比例山西企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20％，个人8％；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20％（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12％，雇员本人缴纳8％）。山西医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6．5％，在职职工个人2％，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6．8％，最低为6％。山西失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％。山西生育保险：单位按工资总额的0．5％—1％缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0．5％缴纳。工伤保险的缴费标准相

2023-03-31

111人看过