工伤认定申请表在哪领
来源:互联网 时间: 2023-04-14 09:23:11 250 人看过

一、工伤认定申请表在哪领

根据相关法律规定,工伤认定申请表应当在用人单位所在地的社保局的工伤认定窗口领取。

二、劳动能力鉴定

《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、视同工伤

职工有下列情形之一的,视同工伤:

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月19日 07:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 沈阳工伤认定在哪里申请办理?
    一、工伤认定标准1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;10、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。二、办理工伤认定的材料1、《工伤认定申请表》。2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4、受伤害职工身份证
    2023-06-24
    398人看过
  • 廉租房申请表在哪里领
    一、廉租房申请表在哪里领租房在当地房管局申请,到户籍所在区建设(房管)局领取《公共租赁住房申请表Ⅰ》及其它相关表格。二、需准备材料:1、《公共租赁住房申请表》;2、身份证或户口薄复印件;3、工作单位提供的工作收入证明和社会保险经办机构提供的社会保险缴费证明;4、住房情况证明;5、其他需要提供的材料。三、哪些是可以申请廉租房的?1、住房困难户,政府发放租金补贴给住房困难户,由他们租赁社会房屋居住。2、廉租房有特定的供给对象,符合廉租房供给条件的由本人(家庭)向政府提出申请,并经过政府相关部门核实批准后,方能购、租、补。廉租房无继承权。四、哪些是不可以申请廉租房的?1、单身(含离异)申请人未满35周岁。但经民政部门认定的社会救济、社会救助的孤儿除外;2、离婚不足2年的;3、在5年之内有住房转让行为且转让住房的建筑面积超过廉租住房保障面积标准的,不纳入保障范围。但申请家庭成员中直系亲属因患重大疾
    2023-03-21
    74人看过
  • 工伤认定申请所需的申请表格和材料
    当事人提出工伤认定申请需提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书。当事人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。提出工伤认定申请应当提交哪些材料?(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止
    2023-07-06
    259人看过
  • 去哪里申请工伤认定谁可以去申请工伤认定
    一、谁可以去申请工伤认定工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申请时间延长。(2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益,用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请,工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请,这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。(3)工会组
    2023-04-03
    152人看过
  • 个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗
    “工伤认定申请表”是申请者本人或者近亲属填写,单位给出意见,以及劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料:1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格,按要求填写即可);2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;5、其他相关证明材料。工作几年没签合同怎么办目前,确实有很多单位为了降低用工成本,任意辞退劳动者或不愿意与之签订
    2023-06-14
    481人看过
  • 工伤认定延期申请表如何书写?
    一、延期申请范本单位名称:单位社保证号:姓名:个人社保卡号:事故发生时间:单位经办人:联系电话:单位地址:事故发生经过:延期申报原因:单位(盖章)年月日审核意见:年月日注:此表应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内报市劳动保障局工伤保险处。二、工伤认定申请时效是多久职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。三、工伤认定超过期限怎么办首先,《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是
    2023-04-28
    175人看过
  • 如何在工伤认定申请表中对工伤过程进行简要描述
    1、如何在工伤认定申请表中对工伤过程进行简要描述。职业病患者应当写明单位、危害作业、起止时间、诊断结果第二,工伤鉴定申请过程有非常严格的法定程序,必须符合法定的时限、条件、申请人、鉴定机构,为有效申请工伤认定,切实维护工伤职工的合法权益(一)申请工伤认定的期限和申请人,工伤职工可以直接向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定用人单位根据《工伤保险条例》第十七条的规定,劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当:,事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起三十日内,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,向协调区劳动保障行政部门申请工伤认定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的,用人单位应当承担在此期间符合条件的工伤赔偿金等费用劳
    2023-05-02
    381人看过
  •  工伤认定申请表应该提交到哪个部门?
    工伤认定申请表可以在当地劳动行政部门申请,申请人可以前往当地行政服务中心的劳动工伤窗口领取。企业通常也会保留该申请表。在发生工伤事故后,单位行政人事人员负责填写该申请表。工伤认定申请表可以在当地劳动行政部门(一般是人力资源和社会保障局,即劳动局)申请工伤认定。申请人可以前往当地行政服务中心,该中心也通常设有劳动工伤窗口,可以领取工伤认定申请表。企业通常也会保留工伤认定申请表。在发生工伤事故后,单位行政人事人员负责填写该申请表。 工伤认定申请表哪里可以领?根据《工伤保险条例》第十条,用人单位应当在发生事故伤害或者患职业病后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,工伤认定申请表可以在统筹地区社会保险行政部门的网站上领取。同时,用人单位也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,到统筹地区社会保险行政部门口头提出工伤认定申请。工伤认定申请表可以在当地劳动行政
    2023-08-27
    256人看过
  • 工伤待遇申报表哪里领
    一、工伤待遇申报表哪里领根据我国法律的相关规定,工伤待遇申报表一般是去劳动局申领的。二、工伤认定申请流程1.工伤认定申请主体(1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说,是其民事权利而非义务。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。2.工
    2023-06-10
    78人看过
  • 工伤认定延期申请表应当包括哪些内容
    1、单位名称2、单位社保证号3、姓名4、个人社保卡号5、事故发生时间6、单位经办人7、联系电话8、单位地址9、事故发生经过10、延期申报原因11、单位(盖章)年月日12、审核意见13、申请延期的年月日一、工伤认定申请时效是多久职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定超过期限怎么办首先,《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法享受工伤保险待遇,并以
    2023-03-17
    428人看过
  • 撤回工伤认定申请可以在申请吗
    撤回工伤认定申请可以再次申请吗:自己本人撤销工伤认定申请以后,是不能申请再次认定的,即使能申请再次认定,也要在法律规定的时间和范围内进行申请如:在《工伤保险条例》规定的一年内,可以继续申请工伤认定。一、单位认定工伤时间1、工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。3、单位没有和劳动者签订劳动合同,按《工伤保险条例》规定,劳动者有享受工伤保险待遇的权利,也有自己申请工伤认定的权
    2023-02-08
    182人看过
  • 如何填写工伤认定申请表中的申请项目
    工伤认定申请表中的申请项目可根据自身实际情况填写填写说明:
    2023-05-02
    403人看过
  • 工伤劳动能力鉴定表在哪里领取
    一、工伤与公伤的区别是:主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,带有行政属性。确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险,享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险,不能享受工伤保险待遇,而是享受相关的公伤待遇。待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇,参加工伤保险的,由工伤保险基金按规定支付,未参加工伤保险的,由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷,根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。对单位公伤待遇有异议的,只能先通过人事争议仲裁裁决,对裁决不服的可以向
    2023-04-29
    201人看过
  • 工伤认定申请表所需的必备资料
    一、伤者居民身份证或死者居民身份证;二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的:1、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验;2、委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。三、工伤认定申请表书写工伤认定申请表需要注意什么?1、钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3、事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写,接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7、受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和
    2023-07-04
    88人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 昆山在哪里领取工伤判定申请表
      重庆在线咨询 2023-10-01
      昆山在哪里领取工伤认定申请表 根据相关的法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
    • 工伤认定申请表领取证明表需要自己的吗
      内蒙古在线咨询 2022-05-03
      本人或本人亲属都可以。 你自己去海淀社保大厦,要做好如下准备: 1.工伤认定申请表(在劳动保障行政部门领取)一式四份; 2.与用人单位存在劳动关系证明(包括事实劳动关系)的证明材料(原件及复印件); 3.受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)(原件及复印件) 4.职工居民身份证(原件及复印件); 5.企业法从营业执照(原件及复印件)或工商
    • 工伤认定申请表哪些情况可以认定工伤
      安徽在线咨询 2023-03-07
      根据《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主
    • 工伤认定申请在哪里拿工伤认定如何申请?
      上海在线咨询 2022-07-18
      1、工伤认定申请需要用人单位在事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、逾期未申请的,由职工或者及其近亲属在一年内向该部门提出申请,并提交与用人单位存在劳动关系证明、工伤认定申请书等材料。
    • 产生工伤申请工伤认定申请在哪申请,如何申请
      宁夏在线咨询 2022-03-29
      【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料