什么是工伤死亡赔偿及其赔偿内容是什么
工伤死亡赔偿是指员工因工死亡,其直系亲属领取丧葬补助,依法律规定从工伤保险基金中领取家属抚恤金和一次性工伤死亡补助金
根据《工伤保险条例》第39条、第62条和第64条的规定,如果雇员在工作中死亡,其近亲可领取丧葬补助金,根据以下规定,从工伤保险基金中获得受扶养亲属养老金和一次性工伤死亡补贴:
I。丧葬补助按统筹区员工上一年度6个月的月平均工资发放
II。供养亲属的抚恤金应按照员工本人工资的一定比例支付给提供主要生活来源且在员工因工死亡前无法工作的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,老人或孤儿每月10%。每个受扶养亲属批准的养老金总额不得高于因工死亡职工的生活工资
III.一次性工亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍
具体范围为:根据人力资源和社会保障部发布的关于员工因工死亡的受抚养亲属范围的规定确定,如果雇主未参加工伤保险,雇主应承担所有费用
个人工资是指受伤员工在遭受意外伤害或职业病之前12个月内的平均月支付工资
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工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>
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车祸死亡赔偿包含哪些内容上海在线咨询 2022-08-052018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民人均可支配收入13432元。 依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。
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工伤死亡赔偿标准包含哪些海南在线咨询 2022-02-21一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。5、申请供养亲属抚恤金条件依靠
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工伤死亡赔偿范围包含哪些澳门在线咨询 2022-11-03丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资;配偶依法获得的供养亲属抚恤金=职工月工资*40%,其他亲属则每人每月发30%;一次性工亡补助金=20*上一年度全国城镇居民人均可支配收入。
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工伤死亡赔偿标准包含哪些?河北在线咨询 2022-03-31《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各
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工伤死亡赔偿包含哪些项目天津在线咨询 2022-04-041.除了《工伤保险条例》规定的相关赔偿外,用人单位在法律上无需额外支付其他费用。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。 3.《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤