未婚先孕不违反法律规定。我国法律并未规定未婚生育属于违法行为;
但有规定,男女双方未婚先孕的子女,与婚生子女具有同等的权利,如亲生父母不履行相关的抚养义务,就属于违法行为。
一、非婚生子女抚养费是否应该支付?
根据相关法律规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。所以非婚生子女也应该是要给抚养费的。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
二、未到法定结婚年龄生育违法吗?
未达到法定结婚年龄生育违法。我国相关法律规定,未达到法定结婚年龄生育均是在未婚状态生育。因此未婚生育属于违法行为,应当依法缴纳社会抚养费。但是非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。根据《人口与计划生育法》第十八条规定,国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
三、非婚生子女抚养费由谁支付
非婚生子女抚养费由不直接抚养孩子的一方支付。非婚生子女享有和婚生子女完全相同的权利,仍然是由亲生父母尽抚养义务。法律规定,不直接抚养非婚生子女一方,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。
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未婚先孕生的孩子属于非婚生子女,非婚生子享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。未婚先孕只是男女之间的关系,不受法律保护。我国只对结婚登记的婚姻关系,进行相应的法律保护。未婚先孕也不能享受,很多属于已婚人士才有的保障。... 更多>
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未婚先孕违反法律规定吗,法律上该如何规定海南在线咨询 2023-09-19未婚先孕一般并不违法,但父母未依法为子女办理生育登记或者为其上户口的,违法。国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。但在生育后,要依法办理登记等手续。
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未婚先孕违法吗,对不对?浙江在线咨询 2022-04-261,未婚生育的,属于违法行为。要受到罚款等法律处罚的。 2,根据《人口与计划生育法》第四十一条规定:“不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。 未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。” 又根据国务院《社会抚养费征收管理办法》第三条规定:“不符合人口与计划
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未婚先孕违反计划生育法怎么处罚?青海在线咨询 2022-03-20问计生部门, 第四十条有下列行为之一的,由人口和计划生育行政部门给予警告,并限期改正;拒不改正的,对当事人双方各处500元罚款: (一)未履行婚姻登记手续生育第一个子女的; (二)符合再生育条件,但未申请领取《生育证》生育的; (三)不符合法定生育条件应当终止妊娠拒不终止的。 第四十一条违反本条例规定生育的,按照下列规定对当事人双方进行处理: (一)城镇居民违反本条例规定多生育一个子女的,按所在县
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未婚先孕在法律上是不是事实婚姻广东在线咨询 2022-09-30一、法律依据根据我国《》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。可见,国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护
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未婚先孕被辞退是否违法,法律的规定是什么青海在线咨询 2023-08-27劳动者因未婚先孕被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以向单位要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依支付赔偿金。